Activitățile pe care le au școlile de desfășurat în perioada ianuarie-februarie au fost explicate de către Inspectoratul Școlar Județean Maramureș. Este vorba despre stabilirea disciplinelor opționale, constituirea tuturor posturilor, listele cu listele cu profesorii titulari care îndeplinesc condițiile legale de pensionare de la 1 septembrie 2026, precum și alte activități. Vezi mai jos, în articol, lista celor 20 de activități pe care le au de realizat unitățile de învățământ.
Edupedu.ro a scris că inspecţiile speciale la clasă/probele practice/orale de profil, pentru întregirea normei didactice, se organizează în perioada 13-30 ianuarie, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027.
Marius Lobază, profesor la Colegiul Naţional Bănăţean din Timişoara și lider sindical, a declarat că „este un haos total în școli”: „Până în 22 ianuarie trebuie făcute încadrările pentru anul următor, iar până în 30 ianuarie planul de școlarizare. Degeaba faci tu încadrarea dacă după aceea pierzi clasele”. Declarațiile au fost făcute marți, 20 ianuarie, pentru TVR Timișoara.
Până pe 30 ianuarie, inspectoratele școlare vor transmite Ministerului Educației proiectul planului de școlarizare pentru anul școlar 2026-2027. Aceste planuri de școlarizare sunt aprobate în fiecare unitate de învățământ, la propunerea directorului, de către consiliul de administrație și de către consiliul profesoral, apoi trimise spre avizare la inspectoratul școlar, care poate modifica proiectul, dacă nu sunt respectate prevederile legale, înainte de a fi trimis la Ministerul Educației.
Tot în această perioadă se fac și încadrările profesorilor, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027.
Conform documentului ISJ Maramureș, în perioada 12 ianuarie – 24 februarie 2026, la nivelul unităţilor de învăţământ cu personalitate juridică, pentru anul şcolar 2026-2027, se desfăşoară următoarele activităţi:
„1. elaborarea ofertei şcolii şi stabilirea disciplinelor opționale pentru anul scolar 2026-2027;
2. constituirea tuturor posturilor didactice/catedrelor la nivelul unităților de învățământ, al consorţiilor școlare, ca urmare a aplicării planurilor-cadru de învăţământ, a aprobării proiectelor planurilor de şcolarizare şi a ofertei educaţionale;
3. revizuirea şi actualizarea deciziilor de numire/transfer/repartizare pe post catedră ale cadrelor didactice titulare/debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) şi (6)/angajate pe durata viabilității postului/catedrei pe posturi didactice/catedre, conform prevederilor art. 30 din Metodologie;
4. emiterea de noi decizii pentru titularii CJRAE ca urmare a reorganizării reţelei de cabinete şcolare/interşcolare de asistență psihopedagogică/logopedică;
5. întocmirea listelor cuprinzând cadrele didactice titulare, femei, care optează pentru mentinerea în activitate ca titular până la împlinirea vârstei de 65 de ani, în baza Deciziei Curţii Constituţionale nr. 387/2018, conform prevederilor art. 229 alin. din Legea nr. 198/2023 cu modificările şi completările ulterioare;
6. întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care îndeplineşte condițiile legale de pensionare începând cu data de 1 septembrie 2026;
7. stabilirea personalului didactic care îndeplineşte condițiile prevăzute la art. 50 din Metodologie şi se mentine în activitate ca titular în functia didactică, la cerere, în anul scolar 2026-2027;
8. constituirea cu prioritate a normei didactice de predare-învăţare-evaluare pentru personalul didactic titular, în baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedră si încadrarea personalului didactic titular;
9. înregistrarea la secretariatul unităţii de învăţământ a cererilor cadrelor didactice titulare prevăzute la art. 28 alin. (1-2) din Metodologie, (cadre didactice detașate în interesul învăţământului pentru nesoluționarea restrângerii de activitate) care solicită transferul în unitatea în care au fost detaşate;
10. înregistrarea la secretariatul unității de învăţământ a cererilor de întregire a normei didactice pentru personalul didactic de predare titular în două sau mai multe unităţi de învăţământ ori pe două sau mai multe specializări (art. 25 din Metodologie);
11. înregistrarea la secretariatul unităţii de învăţământ a cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă nedeterminată/determinată a personalului didactic de predare titular la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ în care este titular şi/sau al consortiului scolar (art. 26-27 din Metodologie);
12. înregistrarea la secretariatul unităţii de învăţământ a cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă determinată pentru cadrele didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) şi (6) la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ și/sau al consorţiului şcolar, cărora li se poate constitui cel puţin o jumătate de normă didactică de predare în baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedră (art. 26-27 din Metodologie);
13. constituirea normei didactice de predare, întregirea normei didactice de predare pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei în două sau mai multe unităţi de învăţământ ori pe două sau mai multe specializări (art.29 din Metodologie);
14. completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată, la nivelul unităţilor de învăţământ în care sunt angajate, pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei, cărora li se poate constitui cel puţin o jumătate de normă didactică de predare în baza documentelor de repartizare pe post/catedră (art.29 din Metodologie);
15. după încadrarea titularilor, se încadrează, după aceeaşi procedură, cadrele didactice debutante repartizate începând cu data de 1 septembrie 2012, ca urmare a participării la un concurs naţional, pe posturi didactice /catedre vacante publicate pentru angajare pentru perioadă nedeterminată, care nu au dobândit definitivarea în învăţământ şi de la data angajării pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru perioadă nedeterminată până la data de 31 august 2026 nu acumulează o vechime efectivă la catedră mai mare de 6 ani, fără a se lua în considerare perioadele de suspendare a contractului individual de muncă si de rezervare a postului didactic/catedrei în baza prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modificările ulterioare, precum si cadrele didactice debutante care nu au dobândit definitivarea în învăţământ repartizate în baza prevederilor art. 184 alin. (6) din Legea nr. 198/2023 cu modificările si completările ulterioare, cărora li se poate asigura cel puțin 1/2 normă didactică de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedră;
16. se încadrează după aceleaşi proceduri cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform deciziilor de repartizare pe posturi didactice/catedre;
17. stabilirea listei tuturor posturilor didactice/catedrelor vacante şi publicarea acestora în vederea ocupării cu personal didactic, conform prevederilor Metodologiei; corectarea și avizarea listei posturilor în comisia judeţeană de mobilitate a I.S.J. Maramureş;
18. stabilirea listei tuturor posturilor didactice/catedrelor rezervate şi publicarea acestora în vederea ocupării cu personal didactic pe perioada rezervării, conform prevederilor Metodologiei; corectarea şi avizarea listei posturilor în comisia judeţeană de mobilitate a I.S.J. Maramureş;
19. introducerea datelor referitoare la posturi didactice şi la încadrare personal didactic de predare în aplicația SIIIR;
20. Proiectul de încadrare cu personal didactic de predare, întocmit de director cu respectarea Normelor metodologice aprobate prin OME nr. 6876/2023, cu modificările ulterioare și a măsurilor adoptate prin Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, analizat în consiliul profesoral al unităţii de învăţământ şi aprobat de către consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ, este prezentat de directorul unităţii de învăţământ Comisiei judeţene de mobilitate a I.S.J. Maramureş.”
Documentul publicat de Inspectoratul Școlar Județean Maramureș poate fi consultat mai jos:
Foto: © Liquoricelegs | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.