Părintele singur care exercită autoritatea părintească și pleacă la muncă în străinătate trebuie să anunțe serviciul public de asistență socială (SPAS) al Primăriei de domiciliu cu minimum 40 de zile înainte de plecare și să precizeze persoana care va avea grijă de copil, potrivit informațiilor publicate de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (ANPDCA).
Obligația se aplică și atunci când ambii părinți pleacă la muncă în alt stat. Persoana în grija căreia rămâne copilul este confirmată de instanță, care poate delega temporar autoritatea părintească pentru cel mult un an, cu posibilitatea prelungirii.
Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (ANPDCA) a publicat o secțiune dedicată protecției copiilor ai căror părinți pleacă la muncă în străinătate, în care explică obligațiile părinților, cine poate rămâne cu copilul și ce procedură trebuie urmată.
ANPDCA atrage atenția că plecarea părinților poate avea efecte asupra copiilor chiar și atunci când aceștia rămân în condiții materiale bune și au o persoană care îi îngrijește.
„Deși această situație nu este determinată, în mod necesar, de un context material precar sau de lipsa unei persoane care să asigure creșterea și îngrijirea copiilor, absența părinților poate genera consecințe emoționale importante, cu efecte asupra dezvoltării și bunăstării acestora”, transmite ANPDCA.
Părinții trebuie să anunțe Primăria cu minimum 40 de zile înainte
Părintele singur care exercită autoritatea părintească și intenționează să plece la muncă în străinătate trebuie să notifice serviciul public de asistență socială, SPAS din cadrul Primăriei de domiciliu.
Notificarea trebuie făcută cu minimum 40 de zile înainte de plecarea din țară.
Dacă părintele este deja plecat la muncă în străinătate, acesta trebuie să transmită notificarea „de îndată”, precizează ANPDCA.
Aceeași obligație există și în situația în care ambii părinți pleacă la muncă într-un alt stat.
Notificarea trebuie să cuprindă obligatoriu numele și prenumele persoanei care se va ocupa de creșterea și îngrijirea copilului în perioada în care părinții sunt plecați.
Cu cine poate rămâne copilul
Nu orice persoană poate fi desemnată să se ocupe de copil, potrivit precizărilor Autorității.
Persoana trebuie:
- să aibă cel puțin 18 ani;
- să facă parte din familia extinsă, să fie rudă, afin sau prieten al familiei ori al familiei extinse;
- să îndeplinească toate condițiile materiale și garanțiile morale necesare pentru creșterea și îngrijirea copilului.
ANPDCA precizează că este esențial ca minorul să fi dezvoltat relații de atașament față de această persoană sau să se fi bucurat de viața de familie împreună cu ea.
Persoana este confirmată de instanță
Persoana indicată de părinte în notificare nu primește automat dreptul de a exercita responsabilități părintești.
„Confirmarea persoanei în grija căreia va rămâne copilul se efectuează exclusiv de către instanța judecătorească”, precizează ANPDCA.
Instanța poate dispune delegarea temporară a autorității părintești cu privire la persoana copilului pentru maximum un an.
Dacă părinții nu revin în România după această perioadă, delegarea poate fi prelungită succesiv, pentru perioade de cel mult un an, pe durata absenței acestora.
Persoana desemnată trebuie să își dea acordul personal, direct în fața instanței.
La cererea adresată instanței trebuie atașate documentele care arată că persoana respectivă îndeplinește condițiile materiale și garanțiile morale necesare, precum și raportul de anchetă psihosocială realizat de serviciul public de asistență socială.
Potrivit ANPDCA, cererea este soluționată în procedură necontencioasă, în termen de 3 zile de la depunere.
Hotărârea instanței trebuie să precizeze expres drepturile și îndatoririle delegate, precum și perioada pentru care acestea sunt acordate.
Persoana care rămâne cu copilul trebuie să urmeze un program de consiliere
Serviciile publice de asistență socială trebuie să asigure consiliere și informare timp de șase luni persoanelor desemnate să aibă grijă de copiii ai căror părinți sunt plecați.
Persoana care se ocupă de creșterea și îngrijirea minorului are obligația de a urma un program de consiliere, destinat prevenirii situațiilor de conflict, neadaptare sau neglijență.
Există prevederi distincte și pentru copiii care se întorc în România după ce au locuit mai mult de un an în străinătate împreună cu părinții.
În cazul acestora, serviciul public de asistență socială și centrul județean de resurse și asistență educațională au obligația de a dezvolta servicii de consiliere specializată, potrivit informațiilor publicate de Autoritatea pentru Protecția Copilului.
DOCUMENT Ghid pentru părinți – Protecția copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate
Foto: © Tatyana Vychegzhanina | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.