Directorii de școli din județul Dolj și personalul didactic auxiliar vor avea 7 zile suplimentare de concediu în anul școlar 2026-2027, potrivit unui anunț al inspectoratului școlar. Este vorba despre Hotărârea Comisiei Paritare de la nivelul Inspectoratului Școlar Județean Dolj din data de 22.10.2026.
„Vă facem cunoscută Hotărârea Comisiei Paritare de la nivelul Inspectoratului Școlar Județean Dolj din data de 22.10.2026, conform căreia se acordă 7 zile suplimentare de concediu de odihnă aferent anului şcolar 2026-2027 pentru personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ și unitățile conexe, iar pentru pentru personalul didactic auxiliar se acordă 7 zile suplimentare de concediu aferent anului 2027”, se arată în informarea ISJ Dolj.
Documentul Inspectoratului Școlar Județean Dolj poate fi consultat mai jos:
Iată ce stabilește Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023:
Art. 220 – „(6) Personalul didactic auxiliar și personalul administrativ beneficiază de concediu de odihnă anual, cu plată, în conformitate cu legislația muncii și contractul colectiv de muncă aplicabil. În cazuri bine justificate, conducerea unității de învățământ poate întrerupe concediul legal.
(7) Perioadele de efectuare a concediului de odihnă pentru fiecare salariat, personal didactic auxiliar și administrativ se stabilesc de către consiliul de administrație la cererea angajatului.
(8) Neefectuarea concediului anual de odihnă dă dreptul la efectuarea concediului restant în anul calendaristic următor, cu aprobarea consiliului de administrație al unității de învățământ.”
Contractul colectiv de muncă (CCM) la nivel de sector – Învățământ prevede:
Art. 28 – „(1) Dreptul la concediu de odihnă este garantat de lege şi se acordă inclusiv pentru activitatea desfăşurată de salariatii încadraţi cu contract individual de muncă, în regim de cumul.
(2) Pentru personalul didactic de conducere, de îndrumare si control din inspectoratele scolare, pentru personalul de conducere din din unitatile de invatamant si unitati de educatie extrascolare, inclusiv casele corpului didactic și centrele de resurse si asistenta educationala, pentru personalul didactic auxiliar și personalul administrativ, concediul de odihnă se acordă în functie de vechimea în muncă, astfel:
– până la 5 ani vechime — 21 de zile lucrătoare;
– între 5 și 15 ani vechime — 25 de zile lucrătoare;
– peste 15 ani vechime — 28 de zile lucrătoare.”
Personalul didactic de conducere, de îndrumare și control, didactic auxiliar și administrativ beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar între 3 și 7 zile lucrătoare.
Art. 28 – „(10) Personalul didactic de conducere, de îndrumare și control, didactic auxiliar și personalul administrativ beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar între 3 si 7 zile lucrătoare, care se adaugă la durata concediului de odihnă stabilită conform tranșelor de vechime, potrivit alin.(2). Durata exactă a concediului suplimentar se stabileste în comisia paritară de la nivelul unitatii/institutiei prevazute în Anexa nr.3.”
Foto: © Katarzyna Bialasiewicz | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.