Salariile celor care ocupă funcții de conducere în unitățile de învățământ ar putea să se modifice, potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern, publicat în consultare publică de Ministerul Educației. Decalajul dintre salariul de bază maxim și cel minim se reduce cu 0.2 puncte. Vezi mai jos, în articol, griele de salarizare prevăzute în proiect.
Pe 1 iunie a avut loc o ședință extraordinară a Executivului în care a aprobat prin Ordonanță de Urgență majorarea salarială pe care profesorii au respins-o. Concret, ordonanța de urgență nr. 53 din 1 iunie 2023 a stabilit majorarea cu 585 de lei net pentru profesori și 250 lei net pentru nedidactic. De cei 585 de lei beneficiază și directorii.
În descrierea situației actuale se arată că diferența dintre salariul de bază maxim și cel minim este de 1382 de lei, ceea ce înseamnă 0.55 puncte: „De exemplu, pentru funcțiile de conducere de director erau stabiliți coeficienți cuprinși între 2,40 și 2,95, ceea ce reprezintă o diferență de 0,55 puncte, respectiv un salariu de bază minim de 6.000 lei și un salariu de bază maxim de 7382 lei, diferența între acestea fiind de 1382 lei.”
Proiectul de Hotărâre de Guvern urmărește să reducă decalajul cu 0.2 puncte. Concret, salariul de bază minim va fi de 7500 lei și salariul de bază maxim de 8382 lei.
„Prin actualul proiect de act normativ de exemplu, coeficienții pentru funcția de director sunt stabiliți între 3 și 3,35, ceea ce reprezintă o diferență de 0,35 puncte procentuale, respectiv un salariu de bază minim de 7500 lei și un salariu de bază maxim de 8382 lei, diferența între acestea este de 882 lei”, conform notei de fundamentare.
Proiectul de Hotărâre de Guvern și nota de fundamentare: