Sorin Costreie, ministrul Educației și Cercetării, a vorbit despre concursul național de directori 2026 și a afirmat că „dorința de a deveni director a devenit din ce în ce mai mică și pot să-i înțeleg (pe profesori -n.red)”. Ministrul a precizat,la Digi24, că directorii au mult mai multe responsabilități, dar salariul rămâne același.
„Dorința de a deveni director a devenit din ce în ce mai mică și pot să-i înțeleg (pe profesori – n.red). Ai același salariu, dar cu mult mai multe responsabilități, nu ai degrevare de normă decât minimală și așa mai departe”, a spus Sorin Costreie.
Ministrul Educației și Cercetării a adus în atenție creșterea autonomiei directorilor: „Deci, eu cred că trebuie să avem un corp managerial profesionist, dublat de o creștere a autonomiei școlare și implicit a răspunderii directorului”.
Oficialul a afirmat că ținta finală este să avem un corp managerial profesionist și profesionalizat:
„Ținta finală este să avem un corp managerial (directori, inspectori), din punctul meu de vedere, profesionist și profesionalizat, adică mai degrabă aș vedea stimularea lor ca să vină în sistem, pentru că asta e o altă problemă și acest concurs ne-a arătat-o.”
Pentru cele 7.819 funcții vacante de director și director adjunct scoase la concurs în școlile de stat au fost validate dosarele a 7.035 de candidați, potrivit datelor Ministerului Educației și Cercetării.
Rezultatele de la proba de competențe – concurs directori 2026
Dintre cei 6.684 de candidați prezenți la prima probă a concursului pentru funcțiile de director și director adjunct, 4.615 au obținut cel puțin nota 6 și vor merge mai departe, a anunțat marți Ministerul Educației și Cercetării.
După contestații, numărul candidaților care au promovat proba de competențe din cadrul concursului de directori a crescut de la 4615 la 4.619. Rata finală de promovare pentru această probă este de 69,11%. Media notelor a rămas neschimbată la această probă, după contestații – 6,45.
Proba de evaluare a competențelor s-a desfășurat în 42 de centre de concurs, două dintre ele în București, iar evaluarea s-a făcut digital, pe o platformă dedicată. Testul a avut 20 de itemi cu patru variante de răspuns, fiecare item valorând 0,5 puncte, iar timpul de lucru a fost de maximum 60 de minute. Subiectele au fost elaborate de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare. Potrivit MEC, au vizat situații ipotetice din activitatea unei școli și au inclus 7 itemi de raționament verbal, 7 de raționament numeric și 6 de raționament logic.
Despre proba scrisă a concursului de directori 2026
Marți, 20 octombrie, profesorii care au trecut de proba eliminatorie (cea de competențe) au susținut proba scrisă a concursului național de directori 2026, potrivit calendarului oficial. Vezi aici subiectele primite la proba proba scrisă de management și legislație
Aproape toți candidații care au participat marți, 20 octombrie 2026, la proba scrisă de management educațional și legislație școlară din concursul național pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct au promovat testul.
Rata de promovare a fost de 98,24%, potrivit rezultatelor oficiale comunicate jurnaliștilor acreditați de Ministerul Educației și Cercetării, înainte de contestații. Dintre cei 4.600 de candidați prezenți, 4.519 au obținut minimum nota 7, iar 700 au luat nota maximă, 10.
Rezultatele sunt semnificativ diferite de cele înregistrate la prima probă eliminatorie, din 13 octombrie, când rata de promovare a fost de 69,11%, după contestații. Diferența este de peste 29 de puncte procentuale, însă trebuie precizat că la a doua probă au participat doar candidații care au trecut de primul test.
- Edupedu.ro a scris că Ministerul Educației a schimbat procedura concursului de directori în timpul desfășurării acestuia, înaintea celei de-a doua probe scrise. Candidații primesc oficial foi separate pentru ciornă.
Calendarul concursului de directori 2026
Proba scrisă a avut loc pe 20 octombrie, cu afișarea rezultatelor în aceeași zi; contestațiile se depun în 20, 21 octombrie, iar rezultatele finale se afișează pe 22 octombrie.
Proiectele planurilor manageriale ale candidaților care au promovat cele două probe anterioare sunt transmise președinților comisiilor de interviu în perioada 21, 23 octombrie.
Evaluarea administrativă a acestor proiecte se desfășoară în perioada 21 octombrie, 4 noiembrie, cu contestații în perioada 23 octombrie, 5 noiembrie și soluționarea lor până pe 9 noiembrie.
Rezultatele finale ale evaluării administrative a proiectelor se afișează pe 10 noiembrie, dată la care se stabilește și dreptul candidaților de a susține a doua etapă a interviului.
Programarea propriu-zisă a interviurilor se face pe 10, 11 noiembrie, iar probele de interviu se desfășoară în perioada 12, 27 noiembrie. Contestațiile la proba de interviu se depun în perioada 12 noiembrie, 2 decembrie, iar soluționarea lor are loc până pe 7 decembrie.
Rezultatele finale ale concursului se afișează pe 9 decembrie.
Pe 10 decembrie, candidații declarați admiși la mai multe funcții pentru care au optat își exprimă opțiunea finală pentru o singură unitate de învățământ.
Validarea rezultatelor finale în consiliul de administrație al inspectoratului școlar are loc pe 11 decembrie, iar deciziile de numire se emit și se comunică până pe 16 decembrie 2026, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
Degrevări de normă 2026
Din anul școlar 2026-2027, directorii de școli vor preda între 6 și 8 ore, în funcție de numărul de elevi, iar inspectorul școlar general este degrevat total de ore, potrivit ordinului de ministru nr. 5.519 din 31 august 2026.
Ordinul 5.519/2026 stabilește procente din norma didactică de predare proprie fiecărei persoane, în aplicarea plafoanelor de 40%, respectiv 30%, introduse recent prin Legea nr. 182/2026, care a modificat art. 208 din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023.
Directorii unităților de învățământ preuniversitar de stat și directorii adjuncți efectuează, ca regulă, 40% din norma didactică proprie, cu excepții de 35% sau 30% pentru unitățile cu efective mari de elevi, preșcolari sau antepreșcolari.
Inspectorul școlar general beneficiază de degrevare totală, inspectorii școlari generali adjuncți efectuează 20% din norma didactică, iar personalul de îndrumare și control din inspectorate efectuează 30%. Directorii caselor corpului didactic și ai centrelor de formare pentru minorități efectuează 30%, în timp ce directorii și directorii adjuncți ai unităților de educație extrașcolară și ai CJRAE/CMBRAE efectuează 40%.