Proiectul noii legi a salarizării, prezentat pe 25 mai de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, prevede mai multe sporuri pentru profesori și personalul didactic: între 5% și 15% pentru cadrele didactice care predau simultan la mai multe clase, spor de 5-15% pentru profesorii care coordonează practica pedagogică a viitoarelor educatoare și învățători, dar și sporuri de până la 15% pentru profesorii care lucrează în localități izolate sau în învățământul special și special integrat.
- BREAKING Legea salarizării a fost pusă în dezbatere publică / Ministrul interimar al muncii, Dragoș Pîslaru: Salariile nu scad, niciun venit nu va scădea
Sporurile și prevederile salariale pentru profesori din proiectul noii legi a salarizării
Spor de izolare de până la 15% pentru personalul didactic calificat de predare și conducere care lucrează în localități izolate. Diferențierea pe zone și localități va fi stabilită prin hotărâre de Guvern.
Spor de până la 15% pentru personalul didactic din învățământul special și special integrat. Sunt exceptați angajații CJRAE/CMBRAE și structurile coordonate de acestea.
Spor între 5% și 15% pentru profesorii care coordonează și realizează practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare, învățători, institutori și profesori. Sporul se acordă în funcție de timpul efectiv lucrat și de numărul elevilor sau studenților practicanți.
Spor pentru predarea simultană în învățământul primar și gimnazial:
- până la 5% pentru predare simultană la 2 clase;
- până la 7% pentru 3 clase;
- până la 10% pentru 4 clase;
- până la 15% pentru 5 clase.
Spor de până la 20% pentru personalul didactic și administrativ din universități, acordat în funcție de specificul și calitatea activității. Sumele vor fi plătite exclusiv din venituri proprii ale universităților.
Spor pentru conducătorii de doctorat de până la 1% pentru fiecare student-doctorand coordonat, dar nu mai mult de 10% din salariul de bază.
Plata cu ora și cumulul rămân prevăzute pentru personalul didactic de predare, conducere, îndrumare și control, inclusiv pentru cadrele didactice metodiste. Modalitatea de aplicare va fi stabilită prin ordin al ministrului Educației și Cercetării.
Profesorii pentru învățământ preșcolar și primar vor fi salarizați la nivelul încadrării pentru un profesor cu studii superioare din învățământul preuniversitar.
Ministerul Educației și Cercetării va avea termen:
- 60 de zile pentru stabilirea gradelor funcțiilor de conducere din învățământ;
- 30 de zile pentru emiterea unui nou ordin privind funcțiile didactice auxiliare care nu apar în anexă.
Redam integral Anexa nr. I din proiectul legii salarizării
Anexa nr. I – FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE „ÎNVĂŢĂMÂNT”
Capitolul I lit. B – Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ
Art.1 – „Pentru funcţiile didactice auxiliare la care gradul/treapta profesională nu mai apare în această anexă, salariul de bază se va stabili la gradaţia corespunzătoare vechimii în muncă de la gradul/treapta profesională imediat superior/superioară funcţiei pe care era încadrată persoana.
Art.2 – Ministerul Educaţiei și Cercetării, cu consultarea instituţiilor, unităţilor de învăţământ şi a partenerilor sociali, va stabili gradul funcţiilor de conducere din învăţământul preuniversitar şi alte instituţii/unităţi din subordinea acestuia, prin ordin al ministrului, emis în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, în funcţie de următoarele criterii: număr de personal, elevi şi categorii de unităţi.
Art.3 – Personalul didactic calificat de predare şi conducere care îşi desfăşoară activitatea în localităţi izolate primeşte un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferenţierea pe zone şi localităţi se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Sporul de izolare nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor prevăzute la art. 21 alin.(2).
Art. 4 – Personalul didactic din învățământul special și special integrat, cu excepția personalului din centrele judeţene de resurse şi de asistenţă educaţională, respectiv Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională şi din structurile coordonate, monitorizate şi evaluate de către acestea, beneficiază de un spor de până la 15% a salariului de bază.
Art. 5 – Personalul didactic desemnat să conducă şi să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare şi a viitorilor învăţători, institutori şi profesori beneficiază de un spor de 5 – 15% din salariul de bază, în raport cu timpul efectiv lucrat pentru practica pedagogică şi calculat în raport cu numărul elevilor sau al studenţilor practicanţi, potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educaţiei și Cercetării, dacă nu beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore pe săptămână.
Art.6 – Personalul didactic care asigură predarea simultană la 2 – 5 clase de elevi în învăţământul primar sau gimnazial primeşte un spor la salariul de bază după cum urmează:
a) pentru 2 clase de elevi, de până la 5% a salariului de bază deţinut;
b) pentru 3 clase de elevi, de până la 7% a salariului de bază deţinut;
c) pentru 4 clase de elevi, de până la 10% a salariului de bază deţinut;
d) pentru 5 clase de elevi, de până la 15% a salariului de bază deţinut.
Art. 7 – Pentru personalul didactic şi administrativ din instituţiile de învăţământ superior, consiliile de administraţie pot stabili salarii diferenţiate, cu un spor de până la 20% a salariului de bază deţinut, în funcţie de specificul activităţii desfăşurate şi de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii. Încadrarea între limite se face anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliile de administrație.
Art. 8 – Personalul didactic de predare din învăţământul superior poate primi un spor pentru conducătorii de doctorat de până la 1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de 10% din salariul de bază.
Art. 9 – (1) Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare şi control, inclusiv cadrele didactice metodiste din unităţile de învăţământ preuniversitar, poate fi salarizat şi prin plata cu ora sau prin cumul, potrivit prevederilor Legii nr. 198/2023. Calculul pentru plata cu ora sau prin cumul se face la norma didactică prevăzută de Legea nr. 198/2023.
(2) Modalitatea de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabileşte prin ordin al ministrului educaţiei și cercetării.
Art. 10
Pentru funcţiile didactice auxiliare, care nu se regăsesc în prezenta anexă, se vor utiliza salariile de bază din anexele la prezenta lege, corespunzător fiecărui domeniu de activitate din sistemul bugetar, Ministerul Educaţiei și Cercetării, în colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarității Sociale, va emite, în termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi, un nou ordin privind reglementarea funcţiilor cu statut de personal didactic auxiliar, aplicându-li-se în mod corespunzător celelalte prevederi aplicabile personalului didactic.
Art. 11
Salarizarea cadrelor didactice încadrate ca profesor pentru învăţământul preşcolar, respectiv profesor pentru învăţământul primar se face la nivelul încadrării pentru un profesor cu studii superioare din învăţământul preuniversitar.”
Foto: © Lovelyday12 | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.