A fost o vară cum nu ne-am fi dorit-o. Cu măsuri care vizau „salvarea țării”, Educația fiind singurul domeniu în care s-au luat măsuri de reducere a veniturilor. Nu știu dacă Operațiunea Girofarul a reușit, dar în cazul în care nu, sper să o mai putem salva și la anul. Poate cu ducerea normei de predare la 24 de ore/săptămână, poate cu eliminarea gradației de merit, a sporului de dirigenție etc.
Măsurile luate au generat dispariția a peste 14000 de posturi. Am tot căutat să găsesc un răspuns la întrebarea: posturi= persoane? Pentru că nu m-a putut lămuri nimeni, m-am decis să adresez, în temeiul Legii 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, o cerere oficială Ministerului Educației și Cercetării prin care rugam să mi se comunice care este numărul total de cadre didactice (în special suplinitori calificați) care și-au pierdut locurile de muncă în contextul aplicării Legii 141/2025.
Am primit răspunsul înregistrat cu nr. 76.649/9 octombrie 2025. Și mi se spune cam așa: „cadrele didactice titulare (angajate pe perioadă nedeterminată) nu sunt afectate de disponibilizare”. Răspunsul ajunge și în zona de maxim interes a cererii. „În ceea ce privește cadrele didactice repartizate pentru angajare pe perioadă determinată (suplinitorii), acestea au contractele individuale de muncă încheiate cu unitățile de învățământ în care își desfășoară activitatea didactică pe perioada unui singur an școlar. Astfel, pentru cadrele didactice angajate pe perioadă determinată în anul școlar 2024-2025, repartizate pe posturi vacante, contractele individuale de muncă au fost încheiate pâna la 31 august 2025”.
Bănuiți încotro merge răspunsul, nu? „Întrucât, pentru cadrele didactice încadrate în anul 2024-2025, fie pe perioadă determinată, fie în regim de plata cu ora, contractele individuale de muncă se încheie anual și încetează de drept înainte de începerea unui nou an școlar, faptul că acestea nu mai sunt angajate în anul școlar 2025-2026 pe perioadă detreminată de un an /în regim de plata cu ora nu poate fi interpretată ca o situație de pierdere a locului de muncă”.
Vina era la mine, îmi dau seama, am interpretat greșit, dar ministerul m-a lămurit. Niciun coleg nu a rămas fără loc de muncă în urma aplicării Legii 141/2025. În continuare cred ca nu e așa, drept care reformulez întrebarea: câți profesori, (în special suplinitori calificați) nu au mai putut fi angajați pentru că, din cauza aplicării Legii 141/2025, nu mai erau ore? Ore care până atunci existau. Ore care, în unele cazuri, au fost împărțite unor titulari fără pregătire în domeniu, apărând varianta „titularului necalificat”.
Așa că rămâne dilema: este sau nu este o situație de pierdere a locului de muncă?
- Profesorul anonim este un proiect Edupedu.ro prin care orice cadru didactic poate scrie pe adresa redactie@edupedu.ro despre problemele sau soluțiile identificate în școală/învățământ, sub protecția anonimatului.
Foto: © Yuri Arcurs | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.