Comisia Europeană a impus reguli stricte pentru ca prima de carieră didactică, în valoare de 1.500 de lei, să poată fi plătită din fonduri europene. Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) enumeră într-un răspuns oficial condițiile impuse României, pentru ca plata aceasta să poată fi făcută din bani europeni: cel puțin 50% din sumă să fie cheltuită pe cursuri de formare, restul doar pe nevoi educaționale, iar voucherele să fie acordate strict profesorilor activi în anul școlar în care este acordată.
„Serviciile Comisiei Europene au subliniat imposibilitatea finanțării în cadrul FSE+ a schemei așa cum a fost descrisă prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2023 (…), condiționând decontarea din fonduri europene nerambursabile de o serie de elemente esențiale”, a transmis MIPE în răspunsul la interpelarea deputatului PNL Călin-Grațian Gal. Răspunsul MIPE este datat 3 decembrie 2025.
Astfel, prima de carieră pentru anul 2025, care ar fi trebuit să fie plătită în octombrie, nu a fost virată nici până la data de 19 ianuarie 2026. Plata ar urma să aibă loc abia după adaptarea legislației la noile condiții europene, iar termenul avansat pe final de mandat de fostul ministru al Educației, Daniel David, a fost luna ianuarie 2026. Nu există însă o confirmare că acest termen se păstrează. Daniel David a demisionat din funcție pe 22 noiembrie, iar dupa 23 de zile ministerul a fost preluat interimar de premierul Ilie Bolojan.
În forma sa inițială, prima de carieră didactică a fost introdusă prin OUG 58/2023 și aprobată prin Legea 249/2024. Suma de 1.500 de lei pe an, încărcată pe un card electronic, putea fi folosită pentru cursuri de formare profesională, echipamente IT, cărți, aplicații educaționale și alte materiale utile activității didactice. Regulile de până acum, explicate de Ministerul Educației și Cercetării, permiteau utilizarea unei părți din bani și pentru consumabile sau birotică, iar achizițiile puteau fi realizate și online.
Acum, Comisia Europeană cere ca cel puțin 50% din valoarea cardului să fie folosită exclusiv pentru module de formare, iar restul banilor doar pentru cheltuieli direct legate de procesul educațional, într-o listă scurtă stabilită de Ministerul Educației, potrivit răspunsului oferit de MIPE. Nu mai este acceptată ideea unei utilizări generale a fondurilor pentru nevoi didactice diverse. Voucherele trebuie distribuite doar pe baza listelor oficiale cu profesorii activi într-un anumit an școlar, transmise în prealabil de Ministerul Educației.
„Serviciile Comisiei Europene au subliniat împosibilitatea finanțării în cadrut FSE+ a schemei asa cum a fost descrisă prin Ordonanta de urgență a Guvernului nr.58/2023, aprobată cu modificările și completările ulterioare prin Legea nr.249/2024, conditionand decontarea din fonduri europene nerambursabile de o serie de elemente esentiale precum: sprijinul să fie acordat doar cadrelor didactice, minimum 50% din valoarea voucherului să fie utilizat doar pentru module de formare, iar celelalte nevoi didactice ale cadrelor didactice să fie utilizate doar pentru cheltuieli legate direct de procesul educational, pe baza unei liste scurte furnizate în prealabil de către Ministerul Educatiei, voucherele distribuite să fie emise pe baza listei cadrelor didactice active în anul scolar în care se acorda”, scrie MIPE.
Estimarea oficială pentru anul 2025-2026 este de 267.000 de beneficiari și un cost total de peste 80 de milioane de euro, sumă care nu poate fi plătită decât dacă schema este acceptată formal de Comisia Europeană. MIPE afirmă că dialogul cu Bruxelles și cu Ministerul Educației este în desfășurare, dar nu oferă un calendar cert pentru efectuarea plăților.
„În ceea ce privește cuantumul estimat necesar pentru asigurarea platii primelor de carieră didactică menţionăm că, potrivit datelor comunicate de Ministerul Educaţiei și Cercetării, prin adresa nr. 83/2025, numarut estimativ al beneficiarilor acestei măsuri este de 267.000 de persoane, număr rezultat din totalul beneficiarilor primelor de carieră didactică în ultimii 2 ani, iar costul total estimat pentru implementarea măsurii în anul școlar/ universitar 2025-2026 este de aproximativ 80.100.000 euro/an, cu mentinerea primei de carieră la valoarea de 1500 lei/an, cel putin 1000 de lei pentru cursuri“, tramsmite MIPE.
Pentru transpunerea condițiilor în legislație, ar trebui să fie modificate actele normative în vigoare, însă la momentul acesta nici MIPE și nici MEC nu au în transparență decizională vreun proiect de act normativ, așa că profesorii riscă să nu primească nici în ianuarie 2026 sprijinul financiar promis după cea mai mare grevă generală din învățământ, cea din mai-iunie 2023.