Mobilitatea personalului didactic 2027-2028. Calendarul complet al etapelor și termenele pentru transferuri, pretransferuri și detașări – proiect

Foto: captură din proiectul Metodologiei de mobilitate a cadrelor didactice 2027-2028

Calendarul mobilității personalului didactic pentru anul școlar 2027-2028 a fost publicat din nou în dezbatere publică de Ministerul Educației și Cercetării, după ce Edupedu.ro a semnalat zeci de erori în proiectul inițial. Prima etapă este constituirea comisiei de mobilitate la nivelul inspectoratelor școlare județene, cu termen limită 11 ianuarie 2027.

Potrivit calendarului, comisiile județene de mobilitate a personalului didactic vor fi constituite până la data de 11 ianuarie 2027.

În ceea ce privește cadrele didactice aflate în restrângere de activitate, cererile de transfer se depun la inspectoratele școlare județene în perioada 25 februarie – 2 martie 2027. Urmează ca, în perioada 4-9 martie, profesorii să depună cererile de transfer la școlile unde doresc să se transfere. Școlile comunică acordurile de transfer sau refuzurile motivate pe 10 martie.

Pentru pretransferuri, profesorii depun cereri la inspectoratele școlare între 8 și 14 aprilie și la unitățile de învățământ la care doresc să se transfere în perioada 15-21 aprilie 2027. Deciziile de repartizare sunt comunicate profesorilor în perioada 5-10 mai.

Pentru detașarea în interesul învățământului, profesorii vor susține probele practice / orale în profilul postului în perioada 7-11 iunie 2027. Discutarea și soluționarea propunerilor de detașare în consiliile de administrație ale școlilor are loc pe 16 iunie.

În ceea ce privește detașarea la cerere, profesorii vor înregistra dosarele în perioada 10-20 mai 2027. Punctajele obținute de aceștia vor fi afișate pe 24 mai 2027. Probele practice / orale se desfășoară între 7 și 30 iunie, iar emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare va avea loc în perioada 20-27 august.

Calendarul mobilității cadrelor didactice în anul 2027-2028

1.Constituirea comisiei județene/a municipiului București de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar, prin decizia inspectorului școlar general: până la data de 11 ianuarie 2027

    2. Întocmirea, de către unitățile de învățământ, a listelor cuprinzând cadrele didactice titulare, femei, care optează pentru menţinerea în activitate ca titular până la împlinirea vârstei de 65 de ani, în baza prevederilor art. 229 alin. (2) din Legea nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a listelor cu personalul didactic titular care îndeplinește condițiile legale de pensionare începând cu data de 1 septembrie 2027, pe baza cererilor înregistrate la secretariatele unităților de învățământ și comunicarea acestora la inspectoratul școlar:

    3. Revizuirea deciziilor de numire/transfer/repartizare pe post catedră a personalului didactic, conform prevederilor art. 47 din Metodologie, în perioada 11 ianuarie-23 februarie 2027.

    4. Constituirea posturilor didactice/catedrelor, încadrarea personalului didactic, soluționarea cererilor de întregire/completare a normei didactice de predare la nivelul unităților de învățământ a personalului didactic care beneficiază de aceste drepturi, conform prevederilor Metodologiei și soluționarea cererilor cadrelor didactice titulare prevăzute la art. 41 alin. (1) şi (2) din Metodologie:

    5. Completarea normei didactice de predare a personalului didactic la nivelul inspectoratului școlar şi transferarea personalului didactic aflat în restrângere de activitate:

    6. Stabilirea personalului didactic care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 55 alin. (1) din Metodologie şi se menține în activitate ca titular în funcţia didactică, la cerere, în anul şcolar 2027-2028:

    7. Modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei:

    8. Pretransferul personalului didactic. Modificarea repartizării cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei cărora nu li se poate constitui norma didactică de predare completă conform deciziilor de repartizare pe post/catedră:

    9. Stabilirea prelungirii duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2027-2028, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, care au dobândit cel puţin definitivarea în învăţământ, în baza notei sau mediei de repartizare minimum 7 (şapte) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2026 şi/sau 2025, respectiv 2024, 2023, 2022 şi/sau 2021 pentru învăţători/profesori pentru învăţământ primar, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi, conform prevederilor art. 63 din Metodologie:

    10. Ocuparea prin concurs naţional a posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate în învățământul preuniversitar:

    11. Stabilirea personalului didactic pensionat care solicită reîncadrarea în funcţia de personal didactic de predare, în anul şcolar 2027-2028, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, conform art. 82 din Metodologie, precum şi stabilirea personalului didactic care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 55 alin. (2) şi (3) din Metodologie, care se menține în activitate ca titular în funcţia didactică, la cerere, în anul şcolar 2027-2028, conform art. 83 din Metodologie:

    12. Detașarea în interesul învățământului:

    13. Detaşarea la cerere:

    14. Repartizarea candidaţilor care au obţinut cel puţin media de repartizare 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2027:

    15. Modificarea duratei contractelor individuale de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată pentru cadrele didactice prevăzute la art. 30 alin. (4) din Metodologie:

    16. Stabilirea prelungirii duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2026-2027, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei/mediei de repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2025 şi/sau 2024, respectiv 2025, 2024, 2023 şi/sau 2022 pentru învăţători/profesori pentru învăţământ primar, pentru finalizarea învăţământului primar la aceeaşi clasă de elevi, conform prevederilor art. 63 sau 87 din Metodologie:

    17. Repartizarea și ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate pe perioadă determinată:

    18. Repartizarea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate în regim de plata cu ora:

    19. Organizarea concursului de ocupare a posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti:

    20. Organizarea la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti a testării pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate:

    21. Repartizarea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate în şedinţă de repartizare organizată la nivelul inspectoratului școlar, în ordine, după cum urmează:

    II. Transmiterea la Ministerul Educației și Cercetării a situației statistice globale privind repartizarea candidaților pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate, până pe 27 septembrie 2027

    III. Înregistrarea datelor privind încadrarea personalului didactic de predare în anul şcolar 2026-2027 în sistemul informatic dedicat, până pe 22 octombrie 2027

    DOCUMENT Calendarul mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul 2027-2028
    Exit mobile version