Silvia Mușătoiu, profesoară de Matematică la Colegiul Național „Gheorghe Șincai” din București, a vorbit despre ce înseamnă, de fapt, evaluarea anuală a profesorilor. „Vreau să vă spun că exact prestația aceea de la clasă, care ar trebui să conteze cel mai mult, contează cel mai puțin în evaluarea cadrului didactic, pentru că, dacă citiți fișa aceea de evaluare, o mare parte se referă, într-adevăr, la hârțogăraie”, a spus aceasta. Declarațiile au fost făcute la emisiunea InfoEdu de la TVR Info.
Ministrul Educației și Cercetării, Daniel David, a ridicat un semn de întrebare despre modul în care sunt evaluați profesorii în România. Într-un interviu acordat revistei Dilema, acesta a spus că, deși școala românească este percepută ca un sistem cu multe disfuncționalități, evaluarea cadrelor didactice nu reflectă deloc această realitate: peste 99% dintre profesori primesc anual calificativul „foarte bine”.
Silvia Mușătoiu: Vreau să vă spun că exact prestația aceea de la clasă, care ar trebui să conteze cel mai mult, contează cel mai puțin în evaluarea cadrului didactic, pentru că, dacă citiți fișa aceea de evaluare, o mare parte se referă, într-adevăr, la hârțogăraie. Și atunci profesorii poate că fabrică aceste hârtii, le au cu toții. Și nu mai contează ce prestații au avut la clasă, deși directorul poate știe, cum spune domnul director Dorobanțu.
Diana Dumitrașcu, moderatoare: Dar lămuriți-ne ce este în fișa respectivă, dincolo de prestația aceasta.
Silvia Mușătoiu: O parte din fișă înseamnă proiectarea lecțiilor, proiectarea actului didactic: ai făcut planificări, ai citit documentele, da, ai punctaj, fiindcă ai citit documentele.
Diana Dumitrașcu, moderatoare: Te întreabă «ai citit documentul?»
Silvia Mușătoiu: Da, deci trebuie să cunoști documentele care stau la baza proiectării activității tare didactice. Da, poți să spui unuia că nu știe? Ce faci? Îl asculți la documente, îl întrebi dacă știe asta, știe asta? Sigur, se pot vedea planificările anuale. Directorul poate vedea dacă acestea au fost în concordanță cu noutățile legislative, cu tot ce se întâmplă acum. (…)
Ministerul Educației a schimbat în 2020 metodologia (OMEC 4.247/2020) de evaluare aprobată inițial în 2011, prin ordin de ministru (OMECTS 6.143/2011).
În cadrul inspecțiilor școlare din județul Giurgiu, un aspect vizat se referă la verificarea respectării reglementărilor legale referitoare la evaluarea anuală a personalului didactic și didactic auxiliar, potrivit unui document publicat de inspectoratul școlar.
Potrivit Ministerului Educației și Cercetării, evaluarea activităţii profesorilor se realizează anual, la nivelul fiecărei școli:
„Evaluarea activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar din unităţile şi instituţiile de învăţământ preuniversitar se realizează anual pentru întreaga activitate desfăşurată pe parcursul anului şcolar, la nivelul fiecărei unităţi şi instituţii de învăţământ preuniversitar şi are două componente: autoevaluarea; evaluarea potrivit fişei postului şi a fişei de evaluare. Ministerul Educației aprobă metodologia specifică.”
Elevii au dreptul de a dreptul de a oferi feedback, la finalul anului școlar, cadrelor didactice care predau la clasă, conform Statutului Elevului, document publicat în Monitorul Oficial în august 2024.
Statutul elevului prevede, la articolul 7, că „Elevii beneficiază de următoarele drepturi în sistemul educațional: z) dreptul de a oferi feedback, la finalul anului școlar, cadrelor didactice care predau la clasă, prin fișe anonime sau prin intermediul unor chestionare online anonime securizate, elaborate conform modelului din anexa care face parte integrantă din prezentul statut, în baza unei proceduri stabilite de consiliul de administrație. Rezultatele feedbackului sunt discutate cu profesorul de la clasă la începutul anului școlar următor, în vederea îmbunătățirii activității de la clasă”.
Art. 168 (1) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește că încadrarea și menținerea într-o funcție didactică sunt condiționate de prezentarea unui certificat medical. Certificatul medical eliberat de medicul specializat de medicina muncii, care atestă că este apt pentru prestarea activității.