Peste 20 de directori de școli, consultați de Edupedu.ro, reclamă scăderi de venituri salariale aferente lunii ianuarie 2023, față de decembrie 2022, după calculul salariilor făcut cu noua aplicație EduSal, actualizată miercuri noaptea. Reducerile de venituri sunt cuprinse între 100 și 400 de lei, iar afectate sunt mai ales sporurile de zonă (rural), pentru vechimea în muncă sau cel pentru suprasolicitare neuropsihică, conform surselor Edupedu.ro.
Managerii de școli susțin că scăderile de venituri sunt cuprinse între 100 și 400 de lei, iar cele mai afectate sunt sporurile. Deși este raportat ca procent la salariul de bază, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică ar scădea și el în unele cazuri, conform rezultatelor date de varianta actualizată a EduSal – aplicația de salarizare din sistemul de învățământ.
Din informațiile Edupedu.ro, Ministerul Educației ar fi solicitat un algoritm de implementare a legislației actuale în aplicația de salarizare, iar acest algoritm ar conține diferite plafoane peste care veniturile nu pot trece, iar în unele cazuri aceste plafonări înseamnă scăderi de venituri.
Aplicația de salarizare a fost actualizată la cererea Ministerului Educației de compania contractată de instituție pentru a face acest lucru, Simavi, companie care a transmis Edupedu.ro un comunicat în care precizează că „a livrat noul kit EduSal în 2 zile de la semnarea contractului cu Ministerul Educației, cu 4 zile înainte de termen”.
Am solicitat Ministerului Educației un răspuns în acest caz. În momentul primirii răspunsului, îl vom publica.
Foto: © Rawpixelimages | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.