Concurs directori 2026. Probele de interviu încep astăzi și durează până pe 27 noiembrie. În 45 de minute, profesorii au de prezentat planul managerial, de rezolvat o situație-problemă și de demonstrat competențele digitale

Titularizarea 2025

Foto: © Lacheev | Dreamstime.com

Probele de interviu pentru profesorii înscriși la concursul de directori 2026 se desfășoară în perioada 12 – 27 noiembrie, potrivit calendarului oficial. Interviul de la concursul de directori durează 45 de minute și cuprinde trei secțiuni: prezentarea proiectului planului managerial, rezolvarea unei situații-problemă propuse de comisia de evaluare și demonstrarea competențelor digitale, potrivit procedurii operaționale nr. 516/SI/07.10.2026.

Art. 12 – „Durata probei de interviu este de 45 de minute pentru fiecare candidat, structurată astfel:

a) secțiunea I – pentru susținerea prezentării candidatului și a proiectului planului managerial – maximum 20 de minute;

b) secțiunea a II-a – pentru pregătirea și prezentarea modalității de rezolvare a situației-problemă – maximum 15 minute;

c) secțiunea a III-a – pentru rezolvarea sarcinii de lucru repartizată pentru evaluarea competențelor digitale – maximum 10 minute”, conform procedurii.

Ce prevede metodologia-cadru în privința probei de interviu:

Articolul 22 – (1) Proba de interviu are următoarele etape:

a) evaluarea administrativă a proiectului planului managerial și a planului de acțiune realizat de candidat pentru unitatea de învățământ la care candidează, pe baza grilei de evaluare prevăzute la anexa nr. 6 la prezenta metodologie. Proiectul planului managerial va avea maximum 15 pagini format A4. Evaluarea acestuia se realizează în plenul comisiei, la sediul centrului de evaluare a interviului stabilit de comisia județeană, în intervalul prevăzut în calendarul de desfășurare a concursului. În cazul unităților de învățământ cu predare în limbile minorităților naționale sau cu secții de predare în limbile minorităților naționale, proiectul planului managerial trebuie să includă și măsuri concrete privind organizarea, susținerea și dezvoltarea învățământului în limba maternă. Candidatul este declarat „promovat” dacă a obținut cel puțin nota 7. Proba este eliminatorie, iar nota obținută nu se include în media finală.

b) evaluarea capacităților și aptitudinilor personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a unor situații-problemă, precum și evaluarea calității susținerii proiectului planului managerial, pe baza grilei de evaluare prevăzute la anexa nr. 7 la prezenta metodologie.

Interviul are durata de cel mult 45 de minute pentru fiecare candidat, care este evaluat prin note de la 0 la 10 de către fiecare membru al comisiei, nota finală fiind media aritmetică a notelor acordate de către cei cinci membri ai comisiei de evaluare.

(2) Notele se înregistrează în borderoul de notare, conform anexei nr. 8 la prezenta metodologie. Nu se admit diferențe mai mari de trei puncte între notele oricăror doi evaluatori.

(3) În cazul diferențelor mai mari de trei puncte între oricare două note, președintele comisiei are obligația să medieze divergențele de punctaj între evaluatori.

(4) În urma medierii, evaluatorii pot acorda alte note decât cele inițiale și se întocmește un nou borderou de notare, în care evaluatorii își motivează, în scris, nota acordată.

(5) În cazul în care, în urma medierii, există diferențe de notare mai mari de trei puncte, se calculează media aritmetică a notelor acordate după mediere, iar dacă diferența între media obținută și una sau mai multe dintre notele acordate este mai mare de două puncte, nota sau notele respective se elimină din calculul mediei și se calculează media din notele rămase.”

Interviurile sunt înregistrate audio-video. Ce se întâmplă cu înregistrările

Procedura stabilește obligația înregistrării audio-video a activităților desfășurate în cadrul probei de interviu.

Articolul 8 prevede: „Sistemul de supraveghere audio-video se pornește de către persoana responsabilă cu derularea și monitorizarea procesului de supraveghere audio-video, în fiecare zi în care au loc activități specifice probei de interviu, cu 30 de minute înaintea începerii activităților comisiilor de evaluare a probei de interviu.”

Înregistrările trebuie să permită identificarea activităților desfășurate, iar sistemul de supraveghere trebuie să funcționeze pe întreaga durată a interviurilor.

Documentul prevede inclusiv reguli pentru stocarea înregistrărilor pe suporturi externe și arhivarea acestora.

Înregistrările pot fi utilizate în etapa de soluționare a contestațiilor, pentru verificarea modului în care s-a desfășurat evaluarea.

Contestațiile se depun în 24 de ore. Comisia verifică inclusiv înregistrarea interviului

Candidații nemulțumiți de rezultatul interviului pot depune contestații în termen de maximum 24 de ore de la afișarea rezultatelor.

Potrivit articolului 20, contestațiile sunt soluționate de comisiile constituite la nivelul inspectoratelor școlare, iar verificarea poate include analiza documentelor de evaluare și a înregistrărilor audio-video.

Procedura stabilește că membrii comisiei de contestații verifică documentația primită în raport cu prevederile metodologiei și ale procedurii operaționale.

Înregistrările și documentele sunt transmise comisiei de contestații pentru verificarea evaluării și soluționarea sesizărilor.

Procedura Ministerului Educației poate fi consultată mai jos:

Informații de context

Vicepreședintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, George Purcaru, a vorbit despre concursul național de directori și a spus că trebuie îmbunătățit. „Până a ajunge la a îmbunătăți o formă de concurs, trebuie să vorbim, în primul rând, de motivație, dacă sunt motivați cei din educație să își mai asume acest rol ingrat, aș putea spune, de a manageria o școală”, a spus liderul sindical. Declarațiile au fost făcute miercuri, 4 noiembrie, la Prima News.

Și Camelia Gavrilă, directoarea Colegiului „Costache Negruzzi” din Iași, a afirmat despre concurs că „a fost, în anumite momente, atipic, straniu, cu niște derapaje care au ținut și de faptul că s-a dorit, mai presus de orice, să nu existe vreo breșă de securitate”. Profesoara a afirmat pentru Ziarul de Iași că „sunt aspecte asupra cărora decidenții vor trebui să ofere explicații”.

Sorin Costreie, ministrul Educației și Cercetării, a vorbit despre concursul de directori și a afirmat că sunt niște contestații. Acesta a spus, la Digi24, că întâi trebuie să vedem „dacă din punct de vedere legal e vreo problemă, că avem niște contestații”. Ministrul a precizat că „vom analiza împreună și vom lua toate măsurile care se impun.”

Calendarul concursului de directori 2026

Proba scrisă a avut loc pe 20 octombrie, cu afișarea rezultatelor în aceeași zi; contestațiile se depun în 20, 21 octombrie, iar rezultatele finale s-au afișat pe 22 octombrie.

Proiectele planurilor manageriale ale candidaților care au promovat cele două probe anterioare au fost transmise președinților comisiilor de interviu în perioada 21, 23 octombrie.

Evaluarea administrativă a acestor proiecte s-a desfășurat în perioada 21 octombrie – 4 noiembrie, cu contestații în perioada 23 octombrie – 5 noiembrie și soluționarea lor până pe 9 noiembrie.

Rezultatele finale ale evaluării administrative a proiectelor au fost afișate pe 10 noiembrie, dată la care se stabilește și dreptul candidaților de a susține a doua etapă a interviului.

Programarea propriu-zisă a interviurilor se face pe 10, 11 noiembrie, iar probele de interviu se desfășoară în perioada 12 – 27 noiembrie. Contestațiile la proba de interviu se depun în perioada 12 noiembrie – 2 decembrie, iar soluționarea lor are loc până pe 7 decembrie.

Rezultatele finale ale concursului se afișează pe 9 decembrie.

Pe 10 decembrie, candidații declarați admiși la mai multe funcții pentru care au optat își exprimă opțiunea finală pentru o singură unitate de învățământ.

Validarea rezultatelor finale în consiliul de administrație al inspectoratului școlar are loc pe 11 decembrie, iar deciziile de numire se emit și se comunică până pe 16 decembrie 2026, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie 2027.

Foto: © Lacheev | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.

Citește și:
De la 9.17, planul managerial al unei educatoare din Iași a fost notat cu 4.60 după contestații: Am cerut inspectoratului să verifice corectitudinea evaluării și mi s-a transmis că ei nu pot face nimic, având în vedere că contestațiile au fost rezolvate în alt județ – concurs directori 2026
Concurs directori 2026. Notele finale ale profesorilor la evaluarea planului managerial, publicate de inspectoratele școlare. Candidații sunt promovați dacă au luat cel puțin nota 7
De la nota 4.84, un director a primit după contestație 7.04 la evaluarea planului managerial: Mă bucur că au reușit cei din comisia de contestații din județul Dolj să fie obiectivi
Concursul de directori trebuie îmbunătățit, spune George Purcaru, FSLI: Trebuie să vorbim, în primul rând, de motivație, dacă sunt motivați cei din educație să își mai asume acest rol ingrat, aș putea spune, de a manageria o școală
Directoarea Camelia Gavrilă: Concursul a fost, în anumite momente, atipic, straniu, cu niște derapaje. Plus acea aberație, de care eu nu am mai auzit, să nu primești o ciornă. Sunt aspecte asupra cărora decidenții vor trebui să ofere explicații
Directoarea Daniela Orășanu: În România înveți să conduci o școală pe pielea ta și pe pielea școlii. Nimeni nu te pregătește înainte și nici nu te ajută suficient de bine
Profesor cu 9.50 la proba scrisă a concursului de directori 2026: Pe la jumătatea timpului terminasem deja de rezolvat. Mai mult a fost să colorăm acolo pătrățelele
Exit mobile version