Zi de salariu pentru profesorii și angajații din Învățământ / Recent, aplicația de salarizare a fost actualizată pentru plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022

Foto: Pexels.com

Joi, 14 mai, profesorii și angajații din Învățământ primesc salariile. Pe 30 aprilie, aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022. Este vorba despre școlile care au preluat foste unități de învățământ de la 1 septembrie 2025. 

Recent, Edupedu.ro a scris că școlile pot să facă statele de plată pentru salariile aferente lunii aprilie, pe care le primesc profesorii în luna mai.

Edupedu.ro a scris că profesorii și angajații din Învățământ trebuie să primească, până la data de 30 iunie, plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022.

Recent, Ministerul Educației a explicat, printr-un comunicat, plata eșalonată din 2026 a drepturilor salariale câștigate de profesori în instanță:

„La plata drepturilor salariale pentru luna mai 2026, cu data plății 14 iunie 2026, se va achita tranșa V de 35% din totalul diferențelor salariale rezultate prin aplicarea OUG nr. 48/2022 în valoare totală de circa 326 milioane lei.”

Despre OUG 48/ 2022 – plata eșalonată pe 5 ani a diferențelor de drepturi salariale

Amintim că, aprobată în aprilie 2022, Ordonanța de urgență nr. 48/ 2022 a fost elaborată după negocierile dintre guvern și reprezentanții profesorilor, după ce sindicatele acestora au obținut în instanță plata diferențelor salariale. Actul normativ prevede că sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani.

a)în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;

b) în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;

c) în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;

d) în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;

e) în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.

Potrivit OUG nr. 48/2022, pentru anul 2022, sumele se plăteau într-o singură tranșă în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevede art. 4, alin. (4) din ordonanța amintită. Chiar și așa, mai multe inspectorate școlare au primit ultimatumuri și în noiembrie 2022 și în martie 2023 pentru cere de la școli sumele de plată a diferențelor salariale.

Plățile au început cu întârziere. Edupedu.ro a scris în august 2023 că unii profesori nu primiseră plata restanțelor salariale din ordonanța 48 din 2022, potrivit surselor noastre. Pentru anul 2023, banii ar fi trebuit virați până pe 30 iunie, într-o singură tranșă.

Impactul bugetar estimat este de 1.20 miliarde lei, eșalonat, în perioada 2022-2026, spunea fostul ministru al Educației, Sorin Cîmpeanu.

Despre comasarea școlilor

procedură publicată în Monitorul Oficial (MO) pe 8 august 2025 stabilește criteriile minime pentru ca o școală să funcționeze cu personalitate juridică. Sunt vizate în general școlile cu mai puțin de 500 de elevi.

La începutul lunii iulie, Daniel David, ministrul Educației și Cercetării la acea vreme, a anunțat că măsura va duce la pierderea a circa 900 de posturi de director, cadre care vor reveni la predare și care și ele vor trebui să găsească ore în plus pentru norma de predare săptămânală crescută de la 18 la 20 de ore.

Reamintim că Ministerul Educației și Cercetării nu a prezentat nicio analiză a fundamentării măsurilor din legea 141/2025, în afara declarațiilor făcute de ministrul Daniel David în ieșirile sale publice. În schimb, analiza solicitată Institutului de Științe ale Educației de Edupedu.ro a fost cenzurată de ministrul David sub pretextul unui peer review pentru că îi contrazicea cu date și studii argumentele folosite.

Citește și:
Școlile pot face statele de plată pentru salariile pe care le primesc profesorii în luna mai, după ce aplicația de salarizare a fost din nou actualizată
Exit mobile version