Profesorii și angajații din Învățământ trebuie să primească, până la data de 30 iunie, plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022. Este vorba despre tranșa a V-a, adică 35% din valoarea diferențelor salariale din perioada 1 iulie 2017-31 august 2021.
Recent, Ministerul Educației a explicat, printr-un comunicat, plata eșalonată din 2026 a drepturilor salariale câștigate de profesori în instanță:
„La plata drepturilor salariale pentru luna mai 2026, cu data plății 14 iunie 2026, se va achita tranșa V de 35% din totalul diferențelor salariale rezultate prin aplicarea OUG nr. 48/2022 în valoare totală de circa 326 milioane lei.”
Potrivit unui document al ISJ Buzău, până la data de 30 aprilie, toate școlile din județ trebuie să actualizeze baza de date cu angajații care urmează să fie plătiți în acest an. Conform sursei citate, școlile care au preluat foste unități de învățământ de la 1 septembrie 2025 vor verifica și actualiza baza de date:
„Unitățile de învățământ care, începând cu data de 01 septembrie 2025, au preluat foste unități de învăţământ cu personalitate juridică vor verifica și vor actualiza corect bazele de date cu angajații care urmează a fi plătiți în anul curent în baza OUG nr. 48/2022. Un beneficiar al O.U.G. nr. 48/2022 dintr-o unitate care și-a pierdut personalitatea juridică se adaugă în baza de date a noii unități cu CNP, cod şcoală anterioară şi cu selectarea strictă a intervalului pentru care este beneficiar”, se arată în adresa ISJ Buzău.
Documentul Inspectoratului Școlar Județean Buzău poate fi consultat mai jos:
Despre OUG 48/ 2022 – plata eșalonată pe 5 ani a diferențelor de drepturi salariale
Amintim că, aprobată în aprilie 2022, Ordonanța de urgență nr. 48/ 2022 a fost elaborată după negocierile dintre guvern și reprezentanții profesorilor, după ce sindicatele acestora au obținut în instanță plata diferențelor salariale. Actul normativ prevede că sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani.
a)în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;
b) în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;
c) în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
d) în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
e) în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.
Potrivit OUG nr. 48/2022, pentru anul 2022, sumele se plăteau într-o singură tranșă în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevede art. 4, alin. (4) din ordonanța amintită. Chiar și așa, mai multe inspectorate școlare au primit ultimatumuri și în noiembrie 2022 și în martie 2023 pentru cere de la școli sumele de plată a diferențelor salariale.
Plățile au început cu întârziere. Edupedu.ro a scris în august 2023 că unii profesori nu primiseră plata restanțelor salariale din ordonanța 48 din 2022, potrivit surselor noastre. Pentru anul 2023, banii ar fi trebuit virați până pe 30 iunie, într-o singură tranșă.
Impactul bugetar estimat este de 1.20 miliarde lei, eșalonat, în perioada 2022-2026, spunea fostul ministru al Educației, Sorin Cîmpeanu.
Despre comasarea școlilor
O procedură publicată în Monitorul Oficial (MO) pe 8 august 2025 stabilește criteriile minime pentru ca o școală să funcționeze cu personalitate juridică. Sunt vizate în general școlile cu mai puțin de 500 de elevi.
La începutul lunii iulie, Daniel David, ministrul Educației și Cercetării la acea vreme, a anunțat că măsura va duce la pierderea a circa 900 de posturi de director, cadre care vor reveni la predare și care și ele vor trebui să găsească ore în plus pentru norma de predare săptămânală crescută de la 18 la 20 de ore.
- Unele comunități locale, precum Liceul Tehnologic din Țăndărei, s-au opus public comasării, avertizând că în zonă nu ar mai exista unități de profil. La fel și Colegiul Silvic „Theodor Pietraru” din Brănești, județul Ilfov.
Reamintim că Ministerul Educației și Cercetării nu a prezentat nicio analiză a fundamentării măsurilor din legea 141/2025, în afara declarațiilor făcute de ministrul Daniel David în ieșirile sale publice. În schimb, analiza solicitată Institutului de Științe ale Educației de Edupedu.ro a fost cenzurată de ministrul David sub pretextul unui peer review pentru că îi contrazicea cu date și studii argumentele folosite.
Citește și:
Ministerul Educației explică plata eșalonată din 2026 a drepturilor salariale câștigate de profesori în instanță, dar evită acuzația sindicatelor privind blocarea sumelor peste 10.000 de lei
mai 2025 – Aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată pentru plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022 – document
martie 2024 – OFICIAL În aprilie, profesorii și angajații din Învățământ primesc o tranșă din plata unor restanțe salariale, decise prin hotărâri judecătorești / Plata se face eșalonat, în 5 ani
22 august 2023 – SURSE Unii profesori nu au primit plata restanțelor salariale din ordonanța 48 din 2022. Pentru anul 2023, banii ar fi trebuit virați până pe 30 iunie
22 noiembrie 2022 – Sindicatele din educație reclamă probleme la aplicația de salarizare a profesorilor, EduSal: sistemul merge greu, datele nu se salvează mereu și apar discordanțe între vechimea în muncă și sporul aferent – adresă FSLI către Ministerul Educației
10 noiembrie 2022 – DOCUMENT Ultimatum dat inspectoratelor școlare de Ministerul Educației, ca să ceară banii pentru profesori, câștigați prin hotărâri judecătorești: Dacă până pe 25 noiembrie, la ora 12, nu ați comunicat cuantumul sumelor, considerăm că acestea nu există / Banii ar urma să fie primiți în decembrie
20 octombrie 2022 – Ministerul Educației: Nu există disfuncționalități în asigurarea salariilor personalului din învățământ / În data de 1 noiembrie va pune la dispoziția inspectoratelor sumele pentru plățile pe Ordonanța 48
19 octombrie 2022 – Probleme la calcularea salariilor profesorilor în aplicația Edusal, acuză liderul sindical Marius Nistor: Au fost calculate sume în minus între 10.000 și 24.000 de lei / Pentru ministrul Ligia Deca acordarea tranșelor de bani prin Ordonanța 48 a părut ca o noutate
6 iulie 2022 – Modul de calcul pentru diferențele salariale pe care școlile le vor plăti profesorilor în 5 ani, aprobat de Guvern
14 aprilie 2022 – Plățile în baza ordonanței pentru diferențele salariale vor fi acordate cadrelor didactice cu gradație de merit, ore de dirigenție, creșteri vizând învățământul special – liderul sindical Marius Nistor
14 aprilie 2022 – 1,2 miliarde de lei – Impactul bugetar estimat pentru plata diferențelor de drepturi salariale către profesori, pentru perioada 2017-2021, spune ministrul Educației / Prima tranșă va fi plătită în acest an
3 martie 2022 – DOCUMENT Profesorii vor primi în 5 rate diferențele salariale pe care instanțele au stabilit că statul nu le-a plătit pentru perioada 2017 – 2021. Prima rată, în acest an, doar 5% – proiect
R.P.
Raluca Pantazi
Redacția
Mihai Peticilă