Joi, 30 aprilie, aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost din actualizată plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022. Este vorba despre școlile care au preluat foste unități de învățământ de la 1 septembrie 2025. Edupedu.ro a scris că profesorii și angajații din Învățământ trebuie să primească, până la data de 30 iunie, plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022.
- Conform ordinului nr. 86 din 2005 al Ministerului de Finanțe, care stă la baza reglementării datelor din lună la care se primesc salariile pentru bugetari, angajații din Educație primesc regulat salariile pe data de 14 a lunii.
„Modificările aduse la versiunea 2.47.9 constau în:
- OUG 48 – implementare constituire necesar pentru persoanele preluate din alte unități (asocierea codului fostei unități care a pierdut personalitatea juridică și codul unității care va achita tranșa V pentru sumele rezultate din aplicarea OUG48/2022 precum și preluarea plăților tranșelor I – IV)”, se arată în mesajul primit de școli.
Recent, Ministerul Educației a explicat, printr-un comunicat, plata eșalonată din 2026 a drepturilor salariale câștigate de profesori în instanță:
„La plata drepturilor salariale pentru luna mai 2026, cu data plății 14 iunie 2026, se va achita tranșa V de 35% din totalul diferențelor salariale rezultate prin aplicarea OUG nr. 48/2022 în valoare totală de circa 326 milioane lei.”
Iată ce precizări au primit școlile:
„Modificările aduse la versiunea 2.47.9 constau în:
- OUG 48 – implementare constituire necesar pentru persoanele preluate din alte unități (asocierea codului fostei unități care a pierdut personalitatea juridică și codul unității care va achita tranșa V pentru sumele rezultate din aplicarea OUG48/2022 precum și preluarea plăților tranșelor I – IV)
- În Rețineri și deducere s-a implementat ”Deducere acțiuni, obligațiuni și/sau titluri de participare” cu următoarele restricții:
- limitare pe tot anul la 2000 lei
- Dată document mai mare ca 01.03.2026 – mesaj de eroare la salvare ”Facilitate în vigoare de la 1 martie 2026 și cu aplicare începând cu veniturile aferente anului 2026 pentru sumele plătite și decontate începând cu data de 1 martie 2026””, se arată informarea primită de școli.
Despre OUG 48/ 2022 – plata eșalonată pe 5 ani a diferențelor de drepturi salariale
Amintim că, aprobată în aprilie 2022, Ordonanța de urgență nr. 48/ 2022 a fost elaborată după negocierile dintre guvern și reprezentanții profesorilor, după ce sindicatele acestora au obținut în instanță plata diferențelor salariale. Actul normativ prevede că sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani.
a)în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;
b) în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;
c) în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
d) în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
e) în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.
Potrivit OUG nr. 48/2022, pentru anul 2022, sumele se plăteau într-o singură tranșă în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevede art. 4, alin. (4) din ordonanța amintită. Chiar și așa, mai multe inspectorate școlare au primit ultimatumuri și în noiembrie 2022 și în martie 2023 pentru cere de la școli sumele de plată a diferențelor salariale.
Plățile au început cu întârziere. Edupedu.ro a scris în august 2023 că unii profesori nu primiseră plata restanțelor salariale din ordonanța 48 din 2022, potrivit surselor noastre. Pentru anul 2023, banii ar fi trebuit virați până pe 30 iunie, într-o singură tranșă.
Impactul bugetar estimat este de 1.20 miliarde lei, eșalonat, în perioada 2022-2026, spunea fostul ministru al Educației, Sorin Cîmpeanu.
Despre comasarea școlilor
O procedură publicată în Monitorul Oficial (MO) pe 8 august 2025 stabilește criteriile minime pentru ca o școală să funcționeze cu personalitate juridică. Sunt vizate în general școlile cu mai puțin de 500 de elevi.
La începutul lunii iulie, Daniel David, ministrul Educației și Cercetării la acea vreme, a anunțat că măsura va duce la pierderea a circa 900 de posturi de director, cadre care vor reveni la predare și care și ele vor trebui să găsească ore în plus pentru norma de predare săptămânală crescută de la 18 la 20 de ore.
- Unele comunități locale, precum Liceul Tehnologic din Țăndărei, s-au opus public comasării, avertizând că în zonă nu ar mai exista unități de profil. La fel și Colegiul Silvic „Theodor Pietraru” din Brănești, județul Ilfov.
Reamintim că Ministerul Educației și Cercetării nu a prezentat nicio analiză a fundamentării măsurilor din legea 141/2025, în afara declarațiilor făcute de ministrul Daniel David în ieșirile sale publice. În schimb, analiza solicitată Institutului de Științe ale Educației de Edupedu.ro a fost cenzurată de ministrul David sub pretextul unui peer review pentru că îi contrazicea cu date și studii argumentele folosite.
Citește și:
Până pe 30 iunie, profesorii trebuie să primească a cincea tranșă din plata restanțelor salariale din OUG nr. 48/2022. Școlile care au preluat foste unități de învățământ de la 1 septembrie 2025 au de verificat și actualizat baza de date cu angajații care urmează să primească banii, anunță ISJ Buzău
Ministerul Educației explică plata eșalonată din 2026 a drepturilor salariale câștigate de profesori în instanță, dar evită acuzația sindicatelor privind blocarea sumelor peste 10.000 de lei
Redacția
Ana Moise
Adriana Vișean