Discriminare între profesori, după ce indemnizația de hrană se acordă doar celor cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici, semnalată de Sindicatul SIPA Muntenia: Profesorii cu vechime mare sunt excluși. Depășești pragul cu un leu? Nu mai primești nimic

Sindicatul Învățământ Preuniversitar Argeșean (SIPA) Muntenia semnalează că profesorii cu vechime mare sunt discriminați în privința acordării indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. Conform sursei citate, măsura de a condiționa voucherele de vacanță și indemnizația de hrană de un prag de 6.000 lei net este „nedreaptă și discriminatorie”. „Drepturile profesionale nu pot deveni instrumente contabile de austeritate”, transmite SIPA Muntenia.

Edupedu.ro a scris că, din februarie, doar profesorii și angajații din Învățământ cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici primesc indemnizație de hrană.

În 2026, voucherele de vacanță pentru profesori și alți angajați din școli sunt de 800 de lei, dar cu prag salarial mai mic, de 6.000 lei net. Pragul salarial a fost redus de la 8.000 în 2025 de lei la 6.000 de lei net, conform modificării OUG nr. 8 din 2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, care se aplică din 1 ianuarie 2026, făcute prin Legea Bolojan din 2025.

„S.I.P.A. „MUNTENIA” denunță public o măsură profund nedreaptă și discriminatorie: condiționarea voucherelor de vacanță, a primei didactice și a indemnizației de hrană de un prag de 6.000 lei net”, se arată în comunicat.

Sindicatul transmite că măsura îi exclude pe profesorii cu vechime mare în învățământ:

„Profesorii cu vechime mare, cu gradul didactic I, cu 20 până la 40 de ani în sistemul național de învățământ, adică exact cei care au ținut școala românească în picioare la acest moment, sunt excluși. Depășești pragul cu un leu? Deja ești „prea bine plătit”. Nu mai primești nimic. Aceasta nu este reformă. Este o sancțiune mascată împotriva experienței și profesionalismului dascălilor.”

Potrivit sursei citate, drepturile angajaților din Educație „nu pot deveni instrumente contabile de austeritate”. Este menționat faptul că se creează „o formă de discriminare între profesori”:

„Într-un sistem deja afectat de creșterea normei didactice de predare cu 16 ore pe lună fără mărirea proporțională a salariului, pierderea a mii de posturi (20 000), comasările școlilor în mediul rural, subfinanțare cronică a educației, această măsură lovește direct în demnitatea profesiei.

Profesorii nu sunt asistați social. Educația nu este un program de ajutor condiționat. Drepturile profesionale nu pot deveni instrumente contabile de austeritate. Prin această decizie, Statul român instituie o formă de discriminare între profesori pe criteriul unui plafon arbitrar, ignorând principiile echității și ale recunoașterii carierei.”

Informații de context

Indemnizația de hrană va fi acordată doar angajaților cu salarii nete de 6.000 de lei inclusiv, potrivit unui ordin publicat în Monitorul Oficial. Este vorba despre ordinul nr. 3.185 din 6 februarie 2026, privind acordarea indemnizației de hrană personalului din sistemul de învățământ de stat.

Prevederea se pune în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026, adică începând cu salariile pe care le primesc profesorii în luna februarie.

Conform ordinului nr. 86 din 2005 al Ministerului de Finanțe, care stă la baza reglementării datelor din lună la care se primesc salariile pentru bugetari, angajații din Educație primesc regulat salariile pe data de 14 a lunii.

Legea 141/2025 prevede, în privința indemnizației de hrană, următoarele:

„Art. XV. — Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

5. La articolul 18, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Art. 18. — (1) Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar. De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice.”

Prevederile de mai sus au intrat în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2026, conform Legii Bolojan.

Din 2023, pragul de acordare pentru indemnizația de hrană lunară era salariul de 8.000 de lei net.

Redăm comunicatul integral al SIPA Muntenia:

„Guvernul pedepsește profesorii pentru că au învățat! „Ai carte, n-ai parte!” devine deja politică de stat.

S.I.P.A. „MUNTENIA” denunță public o măsură profund nedreaptă și discriminatorie: condiționarea voucherelor de vacanță, a primei didactice și a indemnizației de hrană de un prag de 6.000 lei net.

Consecința? Profesorii cu vechime mare, cu gradul didactic I, cu 20 până la 40 de ani în sistemul național de învățământ, adică exact cei care au ținut școala românească în picioare la acest moment, sunt excluși. Depășești pragul cu un leu? Deja ești „prea bine plătit”. Nu mai primești nimic. Aceasta nu este reformă.Este o sancțiune mascată împotriva experienței și profesionalismului dascălilor. 

Guvernul transmite un mesaj cinic și periculos: Rămâneți la limita inferioară și veți fi sprijiniți. Creșteți profesional și veți fi penalizați.

Într-un sistem deja afectat de creșterea normei didactice de predare cu 16 ore pe lună fără mărirea proporțională a salariului, pierderea a mii de posturi (20 000), comasările școlilor în mediul rural, subfinanțare cronică a educației, această măsură lovește direct în demnitatea profesiei.

Profesorii nu sunt asistați social. Educația nu este un program de ajutor condiționat. Drepturile profesionale nu pot deveni instrumente contabile de austeritate. Prin această decizie, Statul român instituie o formă de discriminare între profesori pe criteriul unui plafon arbitrar, ignorând principiile echității și ale recunoașterii carierei.

S.I.P.A. „MUNTENIA” avertizează:

O societate care își pedepsește profesorii pentru că au învățat și au muncit își compromite propriul viitor. Dacă aceasta este noua filozofie bugetară, atunci mesajul transmis tinerilor este devastator: Nu merită să rămâi în sistemul național de învățământ! Nu merită să performezi din punct de vedere profesional! Nu merită să crești ca plusvaloare!

S.I.P.A. „MUNTENIA” va utiliza toate instrumentele legale și sindicale pentru a corecta această nedreptate. Pentru că nu este doar o problemă salarială. Este o problemă de respect și de echitate.

Ca profesor și lider sindical, spun clar: Demnitatea profesională nu este negociabilă! Experiența în  profesie poate fi pedepsită! Cariera didactică nu poate fi tratată ca un ajutor social plafonat!

Dacă astăzi acceptăm ca drepturile personalului din învățământ să fie transformate în beneficii condiționate de un prag arbitrar, mâine vom accepta ca însăși profesia să fie redusă la o cheltuială ajustabilă. O națiune care își umilește profesorii își compromite viitorul! Respectul pentru educație nu se taie la 6.000 de lei net!

Adrian Voica,

Președinte SIPA „MUNTENIA””

Citește și:

Declarațiile recente ale premierului Ilie Bolojan reprezintă o dovadă de deconectare gravă de la realitatea sistemului educațional românesc – sindicatul SIPA Muntenia: A folosi Germania ca argument unic pentru mărirea normei didactice de predare în România este incorect factual și manipulativ

OFICIAL Din februarie, doar profesorii și angajații din Învățământ cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici primesc indemnizație de hrană

În 2026, voucherele de vacanță pentru profesori și alți angajați din școli sunt de 800 de lei, dar cu prag salarial mai mic, de 6.000 lei net / Angajații nu trebuie să mai contribuie cu jumătate din sumă