DOCUMENTE Scutirea de la plata cotizației de sindicat și acordarea de până la 500 de lei pentru profesorii care au fost în grevă generală în luna mai – măsuri ale unor sindicate din țară

elaborarea curriculumului de liceu

Foto: © Poznyakov | Dreamstime.com

Scutirea de la plata cotizației de sindicat pentru profesorii care au fost în grevă generală în luna mai și acordarea unor sume de până la 500 de lei se numără printre măsurile unor sindicate din Educație. Este vorba de Sindicatul Liber al Învățământului Preuniversitar Clujean și Sindicatul Liber Învățământ Preuniversitar – FEN Buzău, conform unor documente consultate de Edupedu.ro.

Sindicatul Liber al Învățământului Preuniversitar Clujean a decis acordarea unei facilități în sensul scutirii de la plata cotizației de sindicat membrilor care au semnat pentru intrarea în grevă în perioada 22-31.05.2023, astfel:

a. Cotizația pe o lună (aferentă drepturilor salariale acordate pentru luna iunie 2023) pentru 1, 2 sau 3 zile;

b. Cotizația pe două luni (aferentă drepturilor salariale acordate pentru lunile iunie și iulie 2023) pentru 4 sau 5 zile;

c. Cotizația pe trei luni (aferentă drepturilor salariale acordate pentru lunile iunie, iulie și august 2023) pentru 6, 7 sau 8 zile. 

Măsurile au fost luate de Biroul Operativ al S.L.I.P.C., în vederea diminuării pierderilor salariale aferente lunii mai 2023, potrivit documentului consultat de Edupedu.ro.

Organizațiile sindicale ale S.L.I.P – F.E.N. Buzău au decis să aloce sume compensatorii celor care au participat la grevă:

„1. alocarea unui procent de 25% din salariul de bază, dar nu mai mare de 500 lei, pentru personalul didactic si didactic auxiliar;

2. alocarea unui procent de 35% din salariul de baza, pentru personalul nedidactic;

3. Se plătesc numai zilele de grevă din luna mai 2023;

4. Persoanele cu normă didactică în două sau mai multe unități vor primi suma integrală dacă plătesc cotizație către S.L.I.P. – F.E.N. Buzău în ambele școli;

5. Compensarea în bani nu se va face către membrii de sindicat care au fost în grevă doar 3 zile.”

Foto: © Poznyakov | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.

Citește și:
Motivele pentru care suspendarea grevei generale din Educație a fost decisă doar de către liderii județeni de sindicate și nu de toți membrii – explicațiile sindicatului Sălaj: 65% vor fi creșterile salariale de la 1 ianuarie 2024, pe angajamentele Guvernului / În ce condiții poate fi reluată greva
OFICIAL Ordonanța de urgență 57/2023, cu majorările salariale pentru profesori aprobate de Guvern, a fost publicată în Monitorul Oficial / Grilele cu fiecare salariu de bază pe funcție, vechime și grad didactic, valabile de la 1 iunie 2023
Precizări ale Ministerului Educației pentru interpretarea grilelor de salarizare din Ordonanța 57 – În anexele din Monitorul Oficial apar doar salariile de bază cu gradația zero, iar Ligia Deca a prezentat un salariu pentru care gradația minimă este 4, de aici și diferența
Reacții dure ale profesorilor după decizia liderilor de sindicat de a suspenda greva generală: “Vrem afișarea procentajelor pe județe! Vă suspectăm de înaltă trădare. Dacă nu le afișați, vă rugăm să demisionați!”
Care au fost revendicările sindicatelor din educație și ce prevede ordonanța de urgență adoptată astăzi de Guvern
FOTO Condiția sindicatelor apare în textul ordonanței de urgență: salariul debutantului să fie egal cu salariul mediu brut pe economie și creșterea salarială de 50% din diferența între salariile actuale și cele din grila nouă, la 1 ianuarie 2024
Liderul sindical Simion Hăncescu: Nu am trădat cu absolut nimic. Noi în permanență am respectat ceea ce ne-au cerut oamenii
BREAKING Greva profesorilor nu se încheie, ci se suspendă, anunță sindicatele, cu o condiție: Adoptarea azi a unei ordonanțe de urgență cu salariul debutantului cât cel mediu pe economie și creșterea salarială de 50% din diferența între salariile actuale și cele din grila nouă, la 1 ianuarie 2024
Exit mobile version