Mihai Dimian, ministrul Educației și Cercetării, a declarat că „acest sistem de acordare a gradațiilor de merit trebuie schimbat”. Acesta a mai spus că, „dacă vă uitați la punctele acordate, nu se iau atât de multe puncte prin diplome”. Declarațiile au fost făcute la evenimentul de lansare a rezultatelor Programului pentru Evaluarea Internațională a Elevilor PISA 2025.
- Gradația de merit se acordă personalului didactic de predare, personalului didactic auxiliar și personalului didactic de conducere, de îndrumare și control.
Mihai Dimian a fost întrebat de Edupedu.ro despre formarea continuă a profesorilor și despre adeverințele și diplomele de care aceștia au nevoie, transformându-se într-o goană după diplome.
Ministrul Educației și Cercetării a precizat că trebuie schimbat sistemul pentru acordarea
„Cu siguranță, acest sistem de acordare a gradațiilor de merit trebuie schimbat. În același timp, să știți că nu este, din nou, imaginea pe care o prezentăm. Dacă vă uitați la punctele acordate, nu se iau atât de multe puncte prin diplome (…) Deci este o componentă, nu vreau să generalizăm și să spunem că, da, domnule, gradațiile de merit se iau, pentru că sunt aceste diplome care nu sunt cu totală acoperire prin competențele dezvoltate.” – vezi aici declarația completă
În luna mai, Edupedu.ro a scris că proiectul noii legi a salarizării unitare introducea un nou sistem de „premii de performanță” pentru angajații din sectorul public, inclusiv pentru profesori: profesorii și cadrele didactice auxiliare vor putea primi „premii de performanță” între 10% și 20% din salariu, pentru maximum 30% dintre angajați, pe perioade de 3, 6 sau 12 luni.
La prima rundă de negocieri, sindicatele din Educație au cerut ca premiul de performanță să fie acordat profesorilor pentru 1-2 ani, fără să fie afectate drepturile celor are au gradația de merit în plată sau care participă anul acesta la concurs
- Pe 26 august, președintele Nicușor Dan a anunțat eșecul legii salarizării bugetarilor: Din păcate, în ciuda negocierilor intense din ultimele luni, cele patru partide nu au ajuns la un consens politic și social asupra legii
Amintim că, în 2026, personalul didactic de conducere, îndrumare și control din București nu are repartizată nicio gradație de merit. Pe 25 mai, Inspectoratul Școlar al Municipiului București (ISMB) a publicat numărul de locuri pentru gradația de merit pe discipline, pentru anul școlar 2026-2027.
Informații de context
Circa 1.100 de inspectori școlari și personal didactic auxiliar din inspectoratele școlare județene încasează lună de lună gradația de merit, potrivit unui răspuns oferit de Ministerul Educației și Cercetării la solicitarea Edupedu.ro. Este vorba de 62% din totalul personalului eligibil pentru acest bonus salarial din cadrul acestor instituții. Asta în condițiile în care tot inspectoratele școlare sunt cele care organizează an de an concursul de gradații de merit și în care aprobă lista cu beneficiarii acestora.
La nivel național, în 2025 erau în plată 27.878 de gradații de merit acordate personalului didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare și control și 2.746 acordate personalului didactic auxiliar, rezultate din sesiunile 2021–2024. Pentru sesiunea 2025, au mai fost aprobate 7.390 gradații pentru personalul didactic și 1.154 pentru auxiliar, care au intrat în plată de la 1 septembrie 2025.
Valoarea medie lunară a gradației a fost 1.613 lei în mai 2023, 2.329 lei în mai 2024 și 2.480 lei în mai 2025.
În septembrie 2025, Daniel David, ministru al Educației la acea vreme, a spus că vrea să aibă o „funcție motivațională” gradația de merit a profesorilor. „Probabil că este un mecanism care trebuie regândit. Gradația trebuie păstrată. M-am bătut pentru ea să nu fie afectată în aceste măsuri fiscal-bugetare.”
- Edupedu.ro a scris în martie 2024 că recomandarea OCDE era că trebuie să fie regândită gradația de merit, deoarece, în formula actuală, contravine standardelor de competență profesională propuse de reforma din educație, iar fondurile ar putea fi folosite „mai echitabil”.
Despre gradația de merit
Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește că gradaţia de merit se acordă prin concurs și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani:
Articolul 217 – (1) Personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivel județean/al municipiului București de învățământ preuniversitar și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.
(2) Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit este aprobată, la propunerea CNFDCD (Centrul Național de Formare și Dezvoltare în Cariera Didactică – n.red), prin ordin al ministrului educației, după consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar.