Posturi desființate, concedieri și șapte instituții de evenimente din București vor fi comasate și se vor reuni în Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane – măsuri anunțate de primarul Ciprian Ciucu / Arcub și Proedus printre instituțiile vizate

Primarul general Ciprian Ciucu a prezentat joi, 26 martie, noua organigramă pentru 2026 a Primăriei Capitalei, care prevede un amplu proces de restructurare, prin 4 măsuri. La capitolul cultură, măsura numărul 2 prevede reorganizări, concedieri și comasarea a 7 instituții de evenimente ale Primăriei, într-o singură instituție, care se va numi Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Proiectul de reorganizare al întregului aparat al Primăriei a fost pus în consultare publică.

Primarul general Ciprian Ciucu a anunțat că va comasa 7 instituții de evenimente culturale din București și va reduce astfel numărul de angajați. Se vor face economii de 4 milioane de lei pe an, anunță Ciucu.

Planul de restructurare prevede 4 măsuri, iar măsura 2 este cea care vizează capitolul culturii.

Toate cele 7 instituții ce vor fi comasare devin Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. „Dacă până acum aceste instituții însumau 267 de posturi, în noua direcție vor fi 155  (112 posturi desființate, 50 de angajați încetează raportul de muncă). Astfel se estimează o economie: peste 4 milioane de lei pe an,” precizează primarul general.

Cele 7 instituții vizate:

• Creart
• Arcub
• Proedus
• Centrul Cultural Lumina
• Centrul Cultural Expo Arte
• Centrul pentru Tineret
• Școala de Arte

Reorganizarea este justificată de obligațiile impuse prin OUG 7/2026, care prevede reducerea cu 30% a posturilor până la 12 aprilie, dintre care 20% trebuie să fie posturi ocupate.

Documentul arată că, în lipsa acestor măsuri, municipalitatea riscă să piardă bani din cotele defalcate de la Guvern. În plus, administrația locală trebuia să aplice și prevederile Legii 296/2023, referitoare la reducerea a 10% din posturi și comasarea instituțiilor publice cu mai puțin de 50 de posturi.

Primăria Municipiului București nu a mai avut o recalibrare a cheltuielilor de personal din 2010 când, în urma unei ordonanțe de guvern, s-au redus 25% din posturi. A mai trecut printr-o reorganizare în 2018, care însă nu a însemnat reduceri de personal, ci dimpotrivă, s-au adăugat circa 250 de posturi. S-au înființat direcții, companii, astfel încât în prezent a ajuns un „«monstru administrativ»”, potrivit unui comunicat de presă.

„Această primărie n-a mai fost reorganizată de foarte mult timp. S-au mai schimbat organigrame, dar în funcție de oameni, nu de nevoile reale. Avem acum un hățiș administrativ total ineficient. De aceea am luat decizia de a reorganiza, mai ales că ne impune legea”, a declarat primarul general, Ciprian Ciucu.