Șeful ISJ Suceava, Ciprian Anton, anunță că nu va mai organiza în acest an examen pentru profesorii necalificați: Orele care vor rămâne vor fi împărțite profesorilor calificați / Județul a avut anul trecut printre cele mai multe norme ocupate de personal fără studii corespunzătoare din țară

Inspectoratul Școlar Județean Suceava nu va organiza în acest an examenul pentru ocuparea posturilor de către persoane fără studii corespunzătoare, a anunțat inspectorul școlar general Ciprian Anton citat de Radio Top Suceava. Acesta spune că decizia a fost luată pentru ca toate posturile disponibile să fie ocupate de profesori calificați, iar orele rămase după etapele de repartizare să fie distribuite acestora.

„Am luat decizia ca anul acesta, la nivelul Inspectoratului, examenul pentru necalificați să nu-l organizăm, pentru că vrem ca toate posturile să fie ocupate de profesori calificați. Asta înseamnă că dacă după toate etapele de repartizare vor mai rămâne ore, ele să fie împărțite în școală profesorilor calificați”, a declarat Ciprian Anton la Radio Top.

Inspectorul școlar general a explicat că măsura urmărește și simplificarea procedurilor administrative.

„Anul trecut, colegii mei au stat cred că 28-30 de ore doar pentru acest examen. Acolo sunt cele mai mari neînțelegeri. Oamenii optează pentru alte discipline, se răzgândesc și trebuie să-i convingi că nu este în regulă”, a spus acesta.

Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic valabilă pentru anul școlar 2026-2027 prevede însă în mod expres o etapă destinată ocupării posturilor rămase vacante prin concurs sau testare organizată la nivel județean, după epuizarea tuturor etapelor de repartizare a personalului calificat. În ordinea etapelor de mobilitate, ocuparea posturilor prin concurs sau testare organizată la nivelul inspectoratelor școlare apare după repartizarea cadrelor didactice calificate și după ocuparea posturilor în regim de plată cu ora de către personal calificat. 

Calendarul de mobilitate prevede următoarele date, iar această etapă este programată oficial, nu lăsată la latitudinea inspectoratelor:

• 27-28 august 2026 – depunerea și înregistrarea dosarelor pentru testarea destinată ocupării posturilor didactice/catedrelor rămase vacante sau rezervate;
• 1 septembrie 2026 – desfășurarea probei scrise, a interviului și comunicarea rezultatelor;
• 1-2 septembrie 2026 – depunerea și soluționarea contestațiilor;
• 3-4 septembrie 2026 – repartizarea pe posturile rămase vacante, inclusiv a candidaților care promovează această testare. 

Metodologia stabilește și modul de desfășurare a acestei testări. Pot participa persoane care au absolvit cel puțin liceul, cu diplomă de bacalaureat. Testarea constă într-o lucrare scrisă și un interviu, lucrarea scrisă având o pondere de două treimi din nota finală, iar interviul o treime. Lucrarea scrisă se susține înaintea interviului și are durata de trei ore.

După această etapă, comisia județeană repartizează candidații rămași pe posturile vacante. Directorii unităților de învățământ încheie apoi contracte individuale de muncă pe perioadă determinată pentru candidații fără studii corespunzătoare postului.

Metodologia stabilește însă și limite clare. Unele posturi nu pot fi ocupate cu personal fără studii corespunzătoare, între acestea aflându-se posturile din centrele județene de resurse și asistență educațională (CJRAE), cele de profesor-consilier școlar, profesor-logoped, profesor itinerant și de sprijin, precum și posturile din cluburile sportive școlare.

În același timp, metodologia prevede că, până la începerea cursurilor, posturile care nu pot fi ocupate de personal calificat sunt atribuite cu prioritate, în regim de plată cu ora, personalului didactic calificat. Numai în mod excepțional, dacă aceste posturi rămân în continuare neocupate, ele pot fi atribuite temporar, pentru cel mult 30 de zile, personalului fără studii corespunzătoare, urmând ca în această perioadă să fie organizate concursuri sau testări pentru ocuparea lor. 

„În mod excepțional, până la începerea cursurilor, ISJ/ISMB pot organiza testări prin interviu și lucrare scrisă, în profilul postului solicitat, în vederea angajării cu contract individual de muncă pe perioadă determinată a personalului fără studii corespunzătoare postului,” conform metodologiei.

Decizia inspectorului de la Suceava este anunțată în contextul în care, potrivit datelor Ministerului Educației pentru anul școlar 2024-2025, în județul Suceava au predat 252 de cadre didactice fără studii corespunzătoare postului, unul dintre cele mai ridicate numere la nivel național, în creștere față de anul anterior. La nivel național existau încă 4.761 de astfel de norme.