Astăzi este ultima zi în care profesorii pot să depună cererile pentru modificarea contractului din perioada determinată de 1 an în viabilitatea postului, an școlar 2026 – 2027 / Calendarul complet

353 de vizualizări
Foto: © Rawpixelimages | Dreamstime.com
Joi, 26 martie, este ultima zi în care profesorii depun cererile și documentele justificative pentru modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027. Vezi mai jos, în articol, calendarul complet pentru această etapă de mobilitate.

Potrivit metodologiei de mobilitate, este vorba despre cadrele didactice calificate, care au dobândit definitivarea în învățământ sau care promovează examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2026, şi au promovat, în ultimii 6 (şase) ani, concursul naţional de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din învățământul preuniversitar cu nota/media de repartizare minimum 7 (șapte).

Modelul de cerere poate fi consultat aici

Vezi aici adeverința privind structura postului și cererea pentru obţinerea acordului Consiliului de administraţie al unităţilor de învăţământ

Calendarul pentru modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform metodologiei:

6) Modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei:

a) reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 25 martie 2026

b) depunerea, înregistrarea cererilor însoțite de documentele justificative la secretariatele unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE, analizarea cererilor în consiliile de administrație ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE și comunicarea acordului/refuzului motivat privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului; Perioada: 25-26 martie 2026

c) transmiterea listelor cuprinzând cadrele didactice care au primit acordul/refuzul consiliilor de administrație ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei la inspectoratele școlare, la care se anexează, în copie, cererile depuse de cadrele didactice însoţite de documentele menţionate în cerere;

d) înregistrarea contestaţiilor la inspectoratele școlare;

Perioada: 26-27 martie 2026

e) verificarea listelor cuprinzând cadrele didactice care au primit acordul/refuzul consiliilor de administrație ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei de către comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de mobilitate şi remedierea eventualelor abateri constatate de inspectoratul şcolar; Perioada: 26 martie-1 aprilie 2026

f) soluționarea contestațiilor de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar şi validarea listelor finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se propune modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei; Termen: 2 aprilie 2026

g) emiterea și comunicarea deciziilor privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, ţinând seama de prevederile art. 5 alin (5) din Metodologie. Perioada: 6-9 aprilie 2026 

Foto: © Rawpixelimages | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.

Citește și:
Site-ul Titularizare 2026 a fost actualizat cu o zi întârziere. Lista posturilor pe care profesorii se pot angaja în școli, pentru fiecare județ
Modificarea contractului din perioada determinată de 1 an în viabilitatea postului 2026. Profesorii depun cererile în zilele de 25 și 26 martie la secretariatele școlilor – model de cerere
Modificarea contractului din perioada determinată de 1 an în viabilitatea postului 2026. Lista documentelor necesare pentru profesori și modelul de cerere


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You May Also Like
Evaluările naționale de la clasele a II-a, a IV-a și a VI-a

UPDATE Burse sociale 2025. Restricție creată de Ministerul Educației pentru elevi: deși au dreptul să ceară bursă socială oricând se încadrează în criterii, pe parcursul anului școlar, dacă părinții nu au depus cerere până pe 2 octombrie nu mai primesc nimic

Piedică pusă elevilor care s-ar putea să îndeplinească criteriile de acordare a burselor sociale în timpul anului școlar și nu la începutul acestuia. Metodologia-cadru pentru bursele școlare în anul școlar…
Vezi articolul
vârsta de pensionare, cancelarie profesori

Directoarea Mihaela Florina Giurcă, despre profesorii din comisia de disciplină din școli: Un coleg de cancelarie niciodată nu va spune „da, n-ai făcut nimic la oră” / „Aceste comisii, care ne evaluează pe noi în situații extreme, să fie constituite din alte cadre didactice din afara școlii, avocați”, propune directoarea

Mihaela Florina Giurcă, directoarea Colegiului National „Gheorghe Munteanu Murgoci” din Brăila, a declarat, referitor la profesorii din comisia de disciplină din școli, că „un coleg de cancelarie niciodată nu va…
Vezi articolul

Ministrul Teleman, despre prioritățile în cercetare: Finanțarea pentru revigorarea “pacientului în inaniție” trebuie direcționată în primul rând către dezvoltarea resurselor umane și către întărirea standardelor etice de evaluare

“Cercetarea e un pacient în inaniție, cu un sistem imunitar slăbit și care trebuie revigorat. Asta înseamnă finanțare predictibilă, direcționată cu scopul dezvoltării resurselor umane în primul rând și întărirea…
Vezi articolul