FSLI: Angajații din învățământ nu trebuie să plătească examenele medicale obligatorii / Directorii de școli care le cer profesorilor să suporte costurile încalcă legislația

3.684 de vizualizări
Foto: © Dmitry Kuznetsov | Dreamstime.com
Angajații din învățământ nu trebuie să plătească din banii proprii examinările medicale obligatorii, avertizează Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), după ce a primit sesizări că există directori de școli care le cer salariaților să suporte aceste cheltuieli, într-o informare transmisă pe 2 septembrie

Școlile de stat trebuie să solicite consiliilor locale sau județene fondurile pentru examenele medicale obligatorii, din finanțarea complementară, potrivit legislației și contractului colectiv de muncă susține FSLI. 

Precizările vin în contextul în care, din 2026, evaluarea psihiatrică este obligatorie pentru toate persoanele care vor să lucreze în unitățile de învățământ, potrivit Ordinului comun al miniștrilor Educației și Sănătății nr. 55/3.335/2026, publicat în Monitorul Oficial. Ordinul stabilește și modelul de aviz medical eliberat de medicul specialist psihiatru pentru cei care vor să intre în sistemul de învățământ.

Pentru menținerea în funcție, evaluarea psihică se realizează la 4 ani sau într-un interval mai scurt, la solicitarea conducerii unității de învățământ, dacă sunt constatate modificări psihocomportamentale. Refuzul de a se prezenta la controlul medical constituie abatere disciplinară gravă, conform ordinului.

ROFUIP prevede, la art. 45, obligația personalului didactic de a prezenta, pentru încadrarea și menținerea în funcție, certificatul medical care atestă că este apt pentru activitatea în învățământ:

„Pentru încadrarea şi menţinerea în funcţie, personalul didactic are obligaţia să prezinte un certificat medical, eliberat de medicul specializat de medicina muncii, care atestă că este apt pentru prestarea activităţii în învățământ, precum și cazierul judiciar și certificatul de integritate comportamentală”.

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) le transmite directorilor de școli că angajații nu pot fi obligați să achite examinările medicale obligatorii cerute pentru exercitarea profesiei.

Într-o adresă din 2 octombrie 2026, „Precizări privind cheltuielile pentru efectuarea examenelor medicale obligatorii”, transmisă sindicatelor afiliate și directorilor unităților de învățământ, FSLI spune că a primit mai multe sesizări în acest sens.

Având în vedere că am primit, în ultima perioadă, sesizări conform cărora există directori care obligă angajații să-și plătească cheltuielile pentru examinările medicale obligatorii, facem următoarele precizări”, conform documentului semnat de președintele FSLI, Simion Hăncescu.

1. Conform Codului Muncii:

Art. 175. (1) Angajatorul are obligația să asigure securitatea și sănătatea salariaților în toate aspectele legate de muncă. (…)

(4) Măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă nu pot să determine, în niciun caz, obligații financiare pentru salariați.

2. Conform HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor:

Art. 7. – Angajatorii sunt obligați să asigure fondurile și condițiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, aceștia nefiind implicați în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

Art. 8. – (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătății lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activității, supraveghere specială și promovarea sănătății la locul de muncă.”

3. Conform LEGII ÎNVĂȚĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR NR. 198/2023:

Art. 140. – (1) Finanțarea complementară asigură cheltuieli de capital, cheltuieli sociale și alte cheltuieli asociate procesului de învățământ preuniversitar de stat care nu fac parte din finanțarea de bază a unităților de învățământ preuniversitar.

(2) Finanțarea complementară se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale de care aparțin unitățile de învățământ preuniversitar de stat și din sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat, aprobate anual prin legea bugetului de stat cu această destinație, pentru următoarele categorii de cheltuieli: (…)

d) cheltuieli pentru examinarea medicală obligatorie periodică a salariaților din învățământul preuniversitar;

e) cheltuieli pentru concursuri școlare și activități educative extrașcolare, centre de excelență organizate în cadrul sistemului de învățământ;

f) cheltuieli pentru asigurarea securității și sănătății, pentru personalul angajat, beneficiarii primari; (…)”

4. Conform CCMUNSNCIP 2025:

Art. 48. – (1) Unitățile/instituțiile prevăzute în Anexa nr. 3 vor organiza, la încadrarea în muncă și ori de câte ori este nevoie, examinarea medicală a angajaților, în scopul de a constata dacă aceștia sunt apți pentru prestarea activității. Examinarea medicală este gratuită pentru angajați, unitățile/instituțiile asigurând prin buget fondurile necesare pentru efectuarea examenului medical.

(2) Pentru angajații din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, unitățile de învățământ special și CJRAE/CMBRAE, fondurile necesare pentru efectuarea examinărilor medicale obligatorii sunt asigurate de către consiliile locale/județene, după caz, din finanțarea complementară. Pentru angajații din unitățile/instituțiile din subordinea Ministerului Educației și Cercetării, fondurile se asigură de către acesta.

(3) Examinarea medicală are ca scop și prevenirea îmbolnăvirilor profesionale, concluziile examinării conducând la adoptarea măsurilor necesare pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.

(4) Unitățile/instituțiile prevăzute în Anexa nr. 3 sunt obligate să asigure fondurile și condițiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății angajaților, aceștia nefiind implicați în niciun fel în costurile aferente acestor servicii. Unitățile de învățământ preuniversitar/speciale de stat au obligația să solicite fonduri cu această destinație de la consiliul local/consiliul județean.

(5) Personalul din învățământ beneficiază în mod gratuit de asistență medicală în cabinetele medicale și psihologice școlare, precum și în policlinici și unități spitalicești stabilite prin protocol încheiat, cu consultarea federațiilor sindicale semnatare, între Ministerul Educației și Cercetării și Ministerul Sănătății, în termen de 60 de zile de la înregistrarea prezentului contract. Analizele medicale se vor realiza gratuit, în baza trimiterii medicului de familie, în policlinicile și unitățile spitalicești menționate în protocol. Personalul din învățământ beneficiază de completarea gratuită a dosarelor de sănătate de către medicul de medicină a muncii, sumele necesare fiind asigurate, în condițiile legii, de către angajator.

(6) Personalul din învățământ beneficiază de vaccinare gratuită împotriva bolilor infecto-contagioase în caz de epidemii.

Art. 49. – În vederea asigurării sumelor necesare efectuării examinărilor medicale periodice, inclusiv a examinării medicale a angajaților care desfășoară cel puțin 3 ore de muncă de noapte, în proiectul de buget al fiecărei unități/instituții prevăzute în Anexa nr. 3, la finanțarea complementară se vor prevedea sumele pentru aceste examinări, în conformitate și cu dispozițiile art. 140 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 198/2023.

Art. 50. – Unitățile/instituțiile prevăzute în Anexa nr. 3 au obligația să asigure accesul angajaților la serviciul medical de medicină a muncii, prin încheierea de contracte cu cabinete specializate de medicină a muncii, în condițiile legii, în termen de 60 de zile de la aprobarea bugetelor acestora.”

În concluzie, angajații din învățământ nu au nicio obligație de a suporta cheltuielile pentru examinarea medicală obligatorie, iar impunerea efectuării acesteia de către conducerile unităților de învățământ, fără ca acestea să suporte cheltuielile aferente, reprezintă o încălcare a legislației în vigoare.

DOCUMENT Informare Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) 2 septembrie 2026

Foto: © Dmitry Kuznetsov | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *