GRILE Coeficienți de salarizare pentru învățământul superior – proiect / Creșteri față de proiectul inițial

321 de vizualizări
Foto: Captură Proiectul legii salarizării
Ministerul Muncii a publicat proiectul cu coeficienții de salarizare pentru cadrele didactice din învățământul universitar și urmează să fie trimis în Parlament. Proiectul urmează să ajungă la vot în Parlament în curând, probabil în această lună, într-o ședință extraordinară, spunea premierul Ilie Bolojan recent. Legea salarizării ar urma să se aplice din decembrie 2026 și nu de la 1 ianuarie, cum era inițial. Grilele pentru profesorii universitari pot fi consultate mai jos în articol.

Proiectul legii salarizării unitare, în forma finală, înainte să ajungă la Parlament, a fost publicat vineri, 17 iulie, pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Documentul conține coeficienții de salarizare pentru profesorii, directorii și inspectorii din învățământul preuniversitar, cadrele didactice din învățământul universitar și personalul didactic auxiliar și administrativ.

Consultările cu sindicatele din învățământ privind proiectul Legii salarizării au loc mâine, 18 iulie, de la ora 09.00.

Sunt propuse creșteri ale coeficienților în mediul universitar pentru toate funcțiile de conducere, față de proiectul inițial. Rectorul prorectorul și directorul general administrativ al universității la grad I vechime, vor avea același coeficient: 5,20.

Prodecanul și directorul adjunct administrativ vor fi singurii cu coeficient sub 5, potrivit proiectului final al legii salarizării.

Profesorul universitar cu vechime între 3 și 10 ani va avea un coeficient de 2,45 față de 2.40 cât era inițial.

Asistentul universitar până în 2 ani va avea coeficient 2 față de 1,84 cât era propus inițial și cel cu peste 25 de ani vechime, mai puțin decât inițial 2,14.

Sursa: Proiect initial al Legii salarizării

Vezi grila inițială propusă

Sursa: Proiect initial al Legii salarizării
Intrarea în vigoare a legii
  1. Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 decembrie 2026.
  2. Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (3), cuantumul valorii de referință pentru luna decembrie 2026 și pentru anul 2027 este de 4100 lei.
  3. Începând cu anul 2028, procentul de majorare a valorii de referință va fi determinat de obiectivul de reducere a masei de cheltuieli salariale din sectorul public, ca procent din PIB, cu cel puțin 1,5 puncte procentuale între 2024 și 2031.
  1. În anul 2027, valoarea de referință este de 4100  lei, determinând valoarea salariilor de bază  în acord cu coeficienții pentru fiecare familie ocupațională conform anexelor la prezenta lege. 


1 comment
  1. Nici nu stiu daca sa rad sau sa plang… Observ in aceste grile cum lectorul are, la cateva transe de vechime, salariul mai mic decat asistentul, desi lectorul este treapta superioara…. De exemplu, asistent pana la 3 ani coeficient 2, asistent 3-5 ani coeficient 2.02. Lectorul 3-5 ani, are coeficient 1,98!!! Si acesta e doar un exemplu, mai sunt cateva transe unde se regaseste aceasta minunatie !
    Pe coeficientii initiali ma chinuiam sa imi dau seama cum de sporul de doctorat este inclus in coeficienti, daca diferenta dintre un post care cere doctorat si unul care cere studii medii era de doar 124 lei…. Acum imi dau seama ca doctoratul este introdus in coeficienti, dar pe minus (din moment ce dupa ce ai doctoratul si devii lector, iei salariu mai mic decat cand erai doctorand)…
    Daca nu au reusit sa se uite pe aceeasi pagina, in acelasi tabel, ca sa poate sa regleze diferente, e evident ca nu are sens sa ne asteptam la o reala armonizare a coeficientilor in aceasta lege.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *