Noua grilă de salarizare pentru profesori și ceilalți angajați din Educație ar urma să intre în vigoare de la 1 septembrie 2027, odată cu începerea anului școlar, nu de la 1 ianuarie, potrivit unei noi formule prezentate de ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, sâmbătă, 15 august, la B1 TV. Profesorii ar rămâne până atunci cu salariile aflate în plată, iar din septembrie ar intra direct pe o grilă despre care ministrul spune că este „foarte aproape” de cea cerută de sindicate și de ținta salarială promisă Educației în 2023.
Motivul amânării până în septembrie este bugetar, majorările ar avea impact doar pentru patru luni din 2027, ceea ce ar permite creșteri salariale mai mari.
Dragoș Pîslaru a explicat că soluția a fost construită pornind de la disponibilitatea reprezentanților din sindicatele din Educație de a accepta o eșalonare în timp a creșterilor salariale.
- Amintim că liderul sindical Marius Nistor a declarat pe 11 august, după consultările de la Cotroceni pe legea salarizarii, că „singurul lucru pe care îl putem accepta este să fie o aplicare etapizată”, în ceea ce privește grila de salarizare agreată în 2023-2024.
„Parte din această formulă, și asta vă dau absolut în premieră, este ca să putem oferi pentru zona de educație, care a spus public că ar putea accepta o variantă de eșalonare în timp a acestor creșteri, principiu care nu este acceptat de către Comisia Europeană, care își dorește să vadă că legea este implementată deodată. Dar gândirea este așa: având în vedere că noul an școlar începe, de fapt, în septembrie, am putea avea o grilă care să fie foarte aproape de ce își dorește sistemul din educație, vorbesc prin vocea sindicatelor, de la 1 septembrie”, a declarat Dragoș Pîslaru.
„Am putea avea o grilă, care este foarte aproape de ce cer domniile lor, de la 1 septembrie 2027. Ceea ce înseamnă că, practic, odată ce începe noul an școlar, intri pe grila pe care o ai ca țintă din 2023”, a spus ministrul Muncii.
De ce 1 septembrie și nu 1 ianuarie 2027
Explicația este legată de impactul bugetar. Dacă majorările sunt acordate pentru mai puține luni costul pentru bugetul din 2027 este mult mai mic decât dacă noua grilă ar fi aplicată de la 1 ianuarie.
„Nu mai merg pe promisiuni și pe alte chestii în 2028, care fusese prima noastră gândire, și mergem că avem o grilă, grila pe care și-o doresc, din 1 septembrie. Atunci impactul este o pătrime, pe 2027. Dacă impactul e de o pătrime, asta ne permite, după cum vă dați seama, să avem o grilă mult mai avantajoasă.
În 2028, noi găsisem o modalitate de a amâna implementarea premiilor de performanță pentru toată lumea, pentru ca să facem loc eventual unei creșteri pe zona de educație, lucruri pe care le putem face în continuare și atunci, practic, anualizarea acestui efect major, printr-o grilă mult mai avantajoasă pentru educație, se preia în 2028 și se atenuează final în 2029. Deci, după nopți nedormite, am găsit o formulă care părea inițial aproape neverosimilă, pentru că n-aveai cum să promiți unor oameni niște sume pe care nu le ai în buget și eu nu voi face promisiuni pe sume pe care nu le avem.
Să nu uităm că noi acum avem niște măsuri pe care trebuie partidele politice să le accepte și să le inițieze și pentru diferența între 8 miliarde și 12,1. Deci cumva asta rămâne în continuare pe masă, dar, presupunând că partidele ar face acest efort, evident, și președintele și partidele își pun problema dacă facem acest efort, măcar să nu am nemulțumire în zona de educație și de sănătate.
Dacă tot faci efortul să te duci la 12 miliarde, măcar să știi că rezolvi problema. Acum varianta pe care o voi prezenta partidelor este de nerefuzat din punctul meu de vedere de către sectoarele de educație și sănătate”, a spus Dragoș Pîslaru.
Profesorii ar rămâne cu actualele salarii până în septembrie 2027
Angajații din Educație nu ar primi o primă majorare mai mică de la 1 ianuarie, ci ar rămâne cu veniturile actuale până la începutul anului școlar 2027-2028, iar din septembrie ar urma să intre direct pe noua grilă.
„În loc să le dăm o sumă minimală care clar lasă persoane cu compensări sau cu așteptări nerealizate în ceea ce privește 2027 la 1 ianuarie, mai bine de la 1 septembrie, când începe anul școlar, măcar știi că stai până atunci cu ce ai acum în plată, nu mai dăm peste cap lucrurile, dar de la 1 septembrie intri pe o grilă care reprezintă, atenție, nu mai discutăm de o reașezare, discutăm de o creștere salarială majoră în grila de educație”, a spus Pîslaru.
Plata cu ora ar urma să fie „reașezată”
Noua variantă ar conține și modificări privind plata cu ora, afectată de măsurile adoptate în 2025. Pîslaru a spus că propunerea include „niște lucruri care sunt reparatorii față de măsurile din 2025” și că „reașează plata cu ora la un venit mai rezonabil”.
Ministrul nu a indicat noua valoare sau formula de calcul.
Bugetul maxim rămâne de aproximativ 12 miliarde de lei
Noua formulă este construită în jurul unei anvelope de aproximativ 12 miliarde de lei pentru legea salarizării. „Acum bugetul maxim este acest 12 miliarde de lei”, a spus Pîslaru.
Rămâne însă de acoperit diferența dintre aproximativ 8 miliarde și 12,1 miliarde de lei, pentru care este nevoie de decizia partidelor politice.
Propunerea pentru Educație a fost transmisă Administrației Prezidențiale și este verificată cu Ministerul Finanțelor, potrivit ministrului.
Noua lege a salarizării ar putea ajunge în Parlament spre sfârșitul săptămânii viitoare și să fie votată într-o sesiune extraordinară pe 25-26 august, potrivit calendarului prezentat de ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, la finalul ședinței de Guvern de vineri, 14 august.
De precizat că aplicarea noii grile de la 1 septembrie 2027 este în acest moment o propunere, nu o măsură adoptată. Forma finală depinde de acordul politic, de negocierile cu sindicatele și de adoptarea legii salarizării în Parlament.
Informații de context
Reprezentanții profesorilor au respins propunerea privind salarizarea personalului din învățământ, prezentată în data de 11 august 2026, potrivit unui comunicat de presă. „Aceasta nu răspunde revendicărilor susținute constant de către reprezentanții salariaților și nu asigură profesiei didactice locul cuvenit în viitoarea ierarhie salarială a sectorului public”, se arată în informare.
Marți, 11 august, au avut loc discuții ale sindicatelor profesorilor cu ministrul Educației, ministrul Muncii și consilierul prezidențial Radu Burnete, pe tema noii legi a salarizării.
Liderul sindical Simion Hăncescu a spus, după discuțiile cu ministrul Mihai Dimian, că este inacceptabilă propunerea de creștere a coeficienților de salarizare de la 2,39 la 2,55 pentru gradația 0, dar cu aplicare de la 1 septembrie 2028.
„Au venit cu o mică creștere a coeficienților, de la 2,39 la 2,55 la grația zero. Dar atenție, cu aplicare de la 1 septembrie 2028, lucru absolut inacceptabil. Adică să mai așteptăm aproape 2 ani de zile. Alții ar urma să intre la 1 ianaurie 2027, iar noi să așteptăm la 1 septembrie 2028. Așa ceva este de neacceptat”, spune Hăncescu