Noul primar al Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat în CV o funcție pe care nu a deținut-o: lector la Universitatea din București / El nu întrunea condițiile legale pentru a ocupa un astfel de post / UB: A fost colaborator extern remunerat în regim de plată cu ora, pentru o poziție fracție dintr-un post vacant de lector

Noul primar general al Municipiului București, Ciprian Ciucu, a declarat în propria prezentare publicată pe site-ul instituției după ce a preluat funcția, prezentare modificată ulterior, că între 2007-2013 a fost lector al Universității din București. La fel a declarat și în vechiul CV, publicat ca primar al Sectorului 6. Or, el nu întrunea condițiile legale pentru a ocupa, atunci, această poziție academică. Contactată de Edupedu.ro, universitatea a precizat că el a fost colaborator extern care a lucrat în calitate de cadru didactic asociat, remunerat în regim de plată cu ora, pe perioadă determinată, pentru „o poziție fracție dintr-un post vacant de lector”.

• UPDATE Reacția primarului general al Capitalei, Ciprian Ciucu: Am trecut „lector” în CV pentru că așa mi s-a spus. Corectez
• După ce Edupedu.ro a transmis solicitarea unui punct de vedere informația de pe site-ul PMB a fost modificată, iar în profilul primarului postul de „lector” a fost înlocuit cu cel de „cadru didactic asociat”.

Potrivit propriului CV, Universitatea din București a fost prima instituție mare din România în cadrul căreia a lucrat în altă calitate decât cea de specialist în relații publice (a mai lucrat, ca specialist relații publice, la Președinția României, la începutul carierei, între 2000 și 2001). Până în acel moment, el a lucrat în mediul ONG sau în instituții publice mai mici.

De notat că, până în anul 2007, Ciprian Ciucu a inclus mai întâi poziții de relații cu presa / relații publice, apoi de expert în proiecte și de formator la nivel de ONG-uri. Doar după 2007, potrivit CV-ului, el a început să ocupe posturi de „formator-expert senior” (începând cu un consorțiu de firme în anul 2008, apoi în mediul ONG), de „Trainer” și de „Expert senior formare profesională”, între alte activități.

În răspunsul transmis Edupedu.ro, UB opinează, în privința folosirii funcției de „lector” în CV-ul primarului Capitalei, că ar putea fi vorba despre o „confuzie” generată de traducerea din engleză a cuvântului „lecturer” – în „lector”, în loc de „cadru didactic asociat”.

Primarul Ciprian Ciucu s-a prezentat sistematic în CV-urile sale ca lector la UB, în perioada 2007-2013:

• Pe site-ul Primăriei Capitalei, la conducerea căreia a fost ales în decembrie 2025, a menționat (vezi mai jos): „Între 2007 și 2013, a fost lector al Universității din București, unde a predat managementul proiectelor. De-a lungul timpului, a fost trainer pentru mai multe programe de administrație publică”. După ce Edupedu.ro a transmis întrebările pe această temă, titlul de „lector” a fost înlocuit cu cel de „cadru didactic asociat”.
• Pe CV-ul publicat pe site-ul Primăriei Sectorului 6, când era primar acolo, declara: „Octombrie 2007 – Iunie 2013 –  Lector / Curs: Management de proiect / Activități: Realizare curs, predare, evaluare, proceduri revizuire curriculum / Universitatea din București, Departamentul de Studii Europene”
• La fel se prezenta și pe CV-ul publicat pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, când era președinte al instituției (2019-2020)

CV-ul publicat de Ciprian Ciucu în calitate de primar al Sectorului 6 (2020-2025):

El se poziționează, astfel, academic printr-o funcție pe care nu a deținut-o și pe care, legal, nu avea cum să o ocupe nici înainte, nici după Legea Educației Naționale 1/2011, adoptată în perioada în care el se declara „lector” al UB.

La solicitarea Edupedu.ro, Universitatea din București a precizat că Ciprian Ciucu a fost colaborator extern al „Departamentului în cadrul căruia funcționează specializarea ‘Studii europene’”., specializare care funcționează în cadrul Facultății de Litere din 1998. Colaborator extern fiind, a lucrat în calitate de cadru didactic asociat, remunerat în regim de plată cu ora „pentru o poziție fracție dintr-un post vacant de lector, pe perioadă determinată, în calitate de specialist ‘cu valoare recunoscută în domeniu’”, conform legii, arată UB.

Instituția sugerează, în răspunsul său, că ar putea fi vorba despre o „confuzie” generată de traducerea termenului „lecturer” din limba engleză.

Răspunsul UB pentru Edupedu.ro, integral:  

• „În cadrul Facultății de Litere a Universității din București funcționează neîntrerupt actuala specializare Studii europene din anul 1998, când s-a înființat ca specializare de Studii culturale europene.
• Persoana menționată de dvs. a fost, în perioada indicată (n.red.: octombrie 2007 – iunie 2013), unul dintre colaboratorii externi(cadru didactic asociat) ai Departamentului în cadrul căruia funcționează specializarea Studii europene, fiind remunerată în regim de plată cu ora pentru o poziție fracție dintr-un post vacant de lector, pe perioadă determinată, în calitate de specialist „cu valoare recunoscută în domeniu”, conform Legii nr. 128/1997, Cap. III, Secțiunea 1, Art. 53, alin. 4), fiind, conform CV-ului public indicat de dvs., „Director, expert politici publice” în cadrul Centrului Român de Politici Europene.
• Facem precizarea, în acest context, că posibila confuzie ar putea fi generată de traducerea a cuvântului „lecturer” în „lector”, și nu în „cadru didactic asociat”.

Legea 128/1997, invocată de UB în răspunsul său, este vechea Lege privind Statutul personalului didactic. Aceasta prevede la Art. 53, alin. 4), cel menționat de universitate, că:

• „(4) În raport cu necesitățile academice proprii, instituțiile de învățământ superior pot chema la catedra specialiști cu valoare recunoscută în domeniu, din țară sau din străinătate, în calitate de profesori asociați invitați, pe o durată determinată.”

Aceeași Lege 128/1997, aplicabilă în momentul în care Ciprian Ciucu a început să lucreze în cadrul UB, prevede la Art. 55 că pentru a ocupa funcția de lector un candidat trebuie să fie doctor sau doctorand în ramura de știință corespunzătoare postului ori într-o ramură înrudită, să aibă vechime în învățământ superior sau preuniversitar sau, dacă provin din afara învățământului sau a cercetării științifice, să aibă o vechime minimă de 10 ani. În cazul candidaților din afara învățământului / cercetării care dețin titlul de doctor, vechimea necesară era de 8 ani.

Or, în CV-ul său, Ciprian Ciucu nu menționează vreun titlu de doctor și nici studii doctorale. Iar prima experiență declarată în CV datează din 1999, deci în 2007 nu avea necesarul de 10 ani experiență pentru a lucra ca lector.

Legea 1/2011, care a introdus un nou statut al personalului didactic când Ciprian Ciucu preda la UB, prevedea că, pentru a fi lector universitar, era necesară diploma de doctor (Art. 301(3)).

De notat că Ciprian Ciucu a ocupat postul de director al Centrului Român de Politici Europene – invocat de UB pentru a explica această colaborare cu el în calitate de specialist „cu valoare recunoscută în domeniu”, conform legii –  începând cu 2009, la doi ani după ce a început să susțină cursul universitar.  Până în 2007, el a fost implicat inițial în activități de comunicare / PR și, după o vreme, în diverse proiecte, dar în cadrul altor organizații, astfel: 

• specialist de relații publice / relații cu presa în mai multe instituții (1999-2002), 
• referent de specialitate pentru Consiliul Economic și Social (2002-2003), 
• manager de PR și Marketing – dar având și responsabilități de formator și management de proiect – la Centrul Educația 2000+
• Expert comunicare la Cambridge Education – pentru Ministerul Educației și Consiliul Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic
• În 2007, cu câteva luni înainte de a începe lucrul la UB, notează în CV:  Director de marketing și comunicare la Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), având atribuții de formator în „design cursuri de formare și livrarea cursurilor” în mai multe domenii, inclusiv management de proiect – fonduri structurale.