Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți își exprimă „ferm dezacordul și îngrijorarea” față de ideea obligativității ca medicii să lucreze în România, în sistemul public, după finalizarea rezidențiatului, ca reacție la declarațiile recente ale premierului Ilie Bolojan privind distribuția medicilor și deficitul din zonele rurale și orașele mici.
Organizația atrage atenția că soluțiile pentru dezechilibrele din sistemul sanitar trebuie să fie bazate pe motivație, nu pe constrângere, în linie cu viziunea europeană asupra mobilității profesionale.
Medicii rezidenți nu sunt simple cifre într-un buget
„Medicii rezidenți: profesioniști de elită sau simple cifre în bugetul statului?”, întreabă retoric reprezentanții SMMR, subliniind că obligativitatea impusă prin lege riscă să transforme medicii în forță de muncă captivă, nu în specialiști motivați să rămână în sistem.
Organizația amintește că România este stat membru al Uniunii Europene, iar libera circulație a forței de muncă este un drept fundamental, nu o opțiune politică.
Aliniere la poziția medicilor tineri europeni: „Motivați, nu obligați”
SMMR precizează că se aliniază poziției European Junior Doctors, care susține că distribuția medicilor în teritoriu trebuie realizată prin stimulente reale, nu prin măsuri coercitive. Printre condițiile considerate esențiale pentru ca medicii să aleagă zonele deficitare se numără:
- salarizare corectă și motivație financiară adecvată pentru cei care lucrează în zone vulnerabile;
- infrastructură medicală minimă, adaptată specialității, indiferent de mediul în care se practică medicina;
- acces real la dezvoltare profesională continuă.
Program de lucru peste limitele legale și gărzi insuficient plătite
Organizația atrage atenția și asupra condițiilor actuale de muncă ale medicilor rezidenți. Potrivit SMMR, în cadrul unor analize europene și al studiului REST JD, prezentate la un webinar organizat de CPME, s-a constatat că medicii rezidenți lucrează în medie peste limita maximă de 48 de ore pe săptămână, prevăzută de Directiva europeană privind timpul de lucru.
În România, medicii rezidenți efectuează în medie 4, 5 gărzi pe lună, dintre care doar una este plătită, conform contractului, restul fiind considerate obligații profesionale necompensate financiar.
Nu poți cere performanță fără resurse
După șase ani de facultate și ani de rezidențiat, medicii au dreptul de a profesa „acolo unde pot evolua și unde sunt motivați”, subliniază SMMR. În practică, însă, mulți tineri specialiști se confruntă cu:
- posturi blocate la finalul rezidențiatului;
- lipsa concursurilor pentru angajare;
- imposibilitatea de a practica medicina în specialitatea lor, în condiții etice și profesionale adecvate.
„A practica medicina fără compromisuri necesită resurse. Nu poți cere performanță atunci când lipsesc dotările de bază, iar medicul este pus să aleagă între etică și lipsuri”, avertizează organizația.
Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți respinge ideea că medicii ar „fugi” din România din lipsă de patriotism. „Medicii rezidenți nu fug din țară, ci caută normalitatea”, transmit reprezentanții SMMR.
Potrivit acestora, retenția personalului medical nu poate fi realizată prin bariere legislative, ci prin investiții în oameni, spitale și condiții de muncă, care să facă sistemul public atractiv și sustenabil.
Informații de context
Declarațiile premierului Ilie Bolojan privind obligativitatea ca absolvenții de Medicină formați la buget și medicii cu rezidențiat plătit de stat să profeseze câțiva ani în România au deschis o dezbatere amplă în mediul academic și medical, cu poziții exprimate de rectorii universităților de medicină.
Într-un articol EXCLUSIV pentru Edupedu.ro, Leonard Azamfirei, rectorul Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie din Târgu Mureș, a declarat că obligativitatea ar putea fi implementată printr-un „contract de angajament de serviciu” semnat la intrarea în rezidențiat, cu o bază juridică solidă și cu posibilitatea unei clauze de tip „pay-back”, care să permită rambursarea costurilor de formare în anumite condiții, cu excepții clar definite.
La rândul său, într-un alt EXCLUSIV Edupedu.ro, Anca Buzoianu, rectorul Universitatea de Medicină și Farmacie Iuliu Hațieganu, a susținut public inițiativa premierului, afirmând că ideea ca absolvenții de Medicină cu studii finanțate de la buget și rezidențiat plătit de stat să profeseze obligatoriu câțiva ani în România este „legitimă” și „merită discutată serios”, cu reguli clare și aplicabile.
Aceste poziții vin în contextul unui deficit de medici în sistemul public, mai ales în medicina de familie și în zonele rurale, dar și al datelor care arată o intenție ridicată de emigrare în rândul medicilor tineri.
Citește și:
EXCLUSIV Obligarea absolvenților de Medicină și a medicilor cu rezidențiat de la buget să lucreze în România o perioadă minimă poate fi implementată prin „contract de angajament de serviciu semnat la intrarea în rezidențiat, foarte puternic juridic”, cu opțiune de „pay-back” cu excepții clar definite – spune rectorul Leonard Azamfirei, UMFST Târgu Mureș
EXCLUSIV Rectorul Universității de Medicină din Cluj-Napoca, Anca Buzoianu, susține inițiativa premierului Ilie Bolojan: Ideea ca absolvenții de Medicină cu studii finanțate de la buget și rezidențiat plătit de stat să profeseze obligatoriu câțiva ani în România este legitimă și merită discutată serios, cu reguli clare și aplicabile
Paradox românesc: suntem pe primul loc la absolvenții de Medicină între țările OCDE, dar avem puțini medici de familie și sate fără doctor / În 2024, peste 90% dintre medici lucrau în orașe
Ilie Bolojan: Absolvenții de Medicină la buget și medicii care au făcut rezidențiat plătit de stat ar trebui să aibă o obligație să lucreze câțiva ani în România / Haideți să punem asta în practică
Ilie Bolojan cere condiționarea finanțării universităților de numărul de absolvenți angajați în economia reală în domeniul absolvit: Cred că ar trebui să deranjăm puțin universitățile, să le facem mai antreprenoriale
Foto: © Syda Productions | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Redacția
Adriana Vișean
Mihai Peticilă
