Venitul unui lector universitar cu 10-15 ani vechime va scădea cu 204 lei față de actualul venit iar un bibliotecar va câștiga mai mult decât un lector universitar, arată o analiză a Consiliului Național al Rectorilor (CNR). Documentul reprezintă o analiză a coeficienților propuși în noua Lege a salarizării pentru mediul universitar și conține calcule privind veniturile profesorilor și conferențiarilor în funcție de vechime. Analiza semnalează valori „inexplicabile” ale coeficienților și propune modificări ale legii salarizării care urmează să intre în Parlament. Le găsiți mai jos în articol.
- Amintim, Edupedu.ro a semnalat un paradox în legea salarizării: un lector universitar cu 10 ani vechime are salariul din grilă mai mic decât un asistent universitar cu 3 ani vechime, iar promovarea la conferențiar nu îi aduce, practic, nicio creștere salarială
- Legea, în forma actuală, urmează să ajungă la Parlament, unde mai poate suferi modificări. Legea trebuie să fie finalizată și votată până pe 31 august, fiind jalon în PNRR. Se va aplica din decembrie 2026
Cea mai mare scădere a veniturilor în noua lege a salarizării va fi pentru lectorul universitar, indiferent de vechime. Cea mai mare scădere a veniturilor, pe baza noilor coeficienți va fi în cazul unui lector universitar aflat la început de carieră, între 3-6 ani. Veniturile lui vor scădea cu 246 de lei, iar unul cu cea mai mare vechime, de 10-15 ani va primi mai puțin cu 138 de lei, arată analiza Consiliului Național al Rectorilor.
CNR a calculat cu cât vor scădea veniturile profesorilor și conferențiarilor în funcție de vechime.
Astfel, unui profesor universitar cu vechime de 6-10 ani îi vor scădea veniturile cu 35 de lei iar din rândul conferențiarilor, celor cel mai mult scad veniturile celor cu 10-15 ani vechime – cu 184 de lei mai puțin vor primi în noua formulă a legii salarizării.
„În conformitate cu prevederile Legii 153/2017, completată prin OUG 128/2023, venitul salarial al unui cadru didactic este alcătuit din salariul de bază la care adaugă sumele corespunzătoare sporului de suprasolicitare neuropsihică și sumele aferente indemnizației pentru deținerea titlului științific de doctor.
În aceste condiții, calculând venitul salarial în plată în acest moment și aplicând prevederile propunerii de lege actuale, cu coeficienții propuși, rezultă o scădere a veniturilor mai multor funcții de predare, astfel:
Valori „inexplicabile ale coeficienților
„Având în vedere principiile și definițiile enunțate în propunerea de lege, importanța muncii, cerințele de studii și experiență profesională ce sunt asociate unei anumite funcții, dar și conform fișelor de post, CNR a analizat grila propusă pentru învățământul superior și a constatat unele valori inexplicabile”, semnalează CNR.
a. La aceiași vechime în învățământ, coeficienții funcțiilor de lector universitar sunt mai mici decât cele de asistent universitar, astfel:
„În plus, trebuie remarcat faptul că, asistentul debutant are coeficient mai mare decât lectorul la 3- 5 ani vechime.
b. Propunerea ca bibliotecarul sa aibă coeficient de 2.15 în grila propusă pentru învățământul preuniversitar și majorat cu 10% pentru funcția similară din învățământul superior ( conform propunerii de lege) conduce la un coeficient de 2,37.
În aceste condiții, funcția de bibliotecar va fi remunerată mai mult decât toate pozițiile de lector universitar dar și de funcția de conferențiar universitar cu vechime de 10 – 15 ani care are 2.25. Aceste aspecte vor fi de neacceptat de cadrele didactice.
„Un aspect de neacceptat din punct de vedere conceptual ca un angajat cu studii superioare să fie remunerat inferior unui angajat cu studii inferioare”, semnalează CNR.
c) Poziția 37 din grila de salarizare Bibliotecar cu SSD ( studii superioare de scurtă durată) are coeficient de 1.93 adică mult peste celelalte categorii de funcții cu studii superioare (S). Exemplu:
i. Informatician gradul 1(S) – 1.91
ii. Administrator financiar grad 1A(S) – 1.86
iii. Laborant grad 1A(S) – 1.76
Propunerile de coeficienți ale Consiliului Național al Rectorilor
Propunerile Colegului Național al Rectorilor pentru modificarea legii Salarizării
