Legea 153/2017 a fost modificată prin ordonanță de urgență, de către Guvern, fără să existe un acord cu sindicatele din Educație pe acest modificări. Prin abuzul de putere făcut de premierul Nicolae Ciucă, acesta și guvernul pe care-l conduce, au impus condițiile stabilite arbitrar, fără să țină cont de referendumul făcut de sindicate printre profesori și personalul nedidactic, aflați în grevă generală din 22 mai.
Declarațiile făcute de la Guvern după aprobarea OUG: VIDEO Ministrul Educației, care inițial a declarat că „luptă” pentru profesori: Creșterile salariale pe noua grilă din noua lege a salarizării vor fi etapizate până în 2026. Prin OUG-ul adoptat astăzi reușim să acoperim solicitările publice ale cadrelor didactice
Ce prevede OUG adoptată pe 1 iunie de către Guvern:
Art. I „La Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, Anexa I Cap.I lit.A se modifică și se înlocuiește cu anexa la prezenta ordonanță de urgență.
Art.II 1. La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1186 din 9 decembrie 2022, după alineatul (11) se introduc trei noi alineate, alin. (12) – (14) cu următorul cuprins:
2. Începând cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr. I, Cap. I lit. A la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
3. Începând cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare, precum și pentru celelalte categorii de funcții cuprinse în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare și desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ, se majorează cu suma de 1000 de lei fiecare.
4. Începând cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017,cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază stabilite potrivit alin.(1^1) pentru personalul nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează cu suma de 400 de lei fiecare”.
Concret, grilele de salarizare în vigoare de la 1 iunie 2023, aprobate de guvern, cu salarile de bază, brute, sunt următoarele:
Salarii de bază învățământ preuniversitar
Salarii de bază învățământ universitar
Salarii personalul didactic auxiliar:
Pentru comparație, grilele de salarizare valabile până la 31 mai 2023 erau următoarele:
Articol în curs de actualizare
Mihai Peticilă
Raluca Pantazi
Diana Ghimiși
Ș. L.
Redacția
40 comments
rusinos, cei cu SSD, inainte de sistemul Bologna, cu mai multe credite decat cei cu studi superioare din sistemul Bologna cu 3 ani, au salarii mai mici desi au invatat
Esti idiot????? ai putea sa trăiești cu un salariu de 2280de lei cat are personalul nedidactic dupa o vechime in învățământ de 30 de ani🤔🤔🤔🤔🤔 Tu cand ai fost la grădiniță stiai sa te schimbi,stergi la fund,,,sa mananci singur,,,,nu te au ajutat doamnele ingrijitoare????? Sau tu te ai născut adult direct……
Habar nu aveti ce este in unitățile scolare cu lipsa de personal dar aveti pretentii cat cuprinde si sa ne înjurați ca protestam pentru un salariu decent……
Dar noi personalul nedidactic (îngrijitoare pt copii la grădinițe cu program prelungit) unde ne incadram,pt noi grila de salarizare nu exista???Noi care avem grija de copii ,care le dam sa mănânce, le punem paturi sa doarmă, avem grija sa nu se lovească ,stam cu ei când doamn ele educatoare au ședințe și multe alte sarcini ,noi nu existam? Sporul nostru de vechime unde este???? O angajata cu nici un an vechime sa ia cat una cu treizeci de ani???Noi unde ne incadram,unde ?Tara de doi lei!!!!!
Un profesor tânăr are nevoi!
Multe!
Un profesor cu vechime mare, după ce că i-ați luat tranșele de la douazeci și cinci la patruzeci, nu are măcar aceleași nevoi????
Poate mai mari!
Că a avut și un trecut salarial prost, și are și un viitor nu așa luminos: ,,perspectiva” bolilor cronice, a ochelarilor de n tipuri, a protezelor, a neputinței trupești firești (că l-ați dus cu pensia până-n buza sfârșitului de viață (mediu calculată!)!
Am stat zilele acestea cu inima în gât, ne-am îmbolnăvit de grija prezentului, a viitorului și a celor care ne fac inconștienți! Cărora noi le întindem mâna ștampilată a sărăciei, nu a unui om demn!
Tocmai, că suntem conștienți, ne întrebăm cu ce-am greșit de nouă ne dați 18% și ne spuneți că sunt 25%, apoi că noi suntem obligați să nu cerem mai mult! Nici reala inflație nu e acoperită! Asmuțiți cu acest comportament, aleși ai noștri, fel de fel de câini cu trup de om să spună la TV ,,priviți cât vor lua profesorii!”-punând acolo sporuri peste sporuri, pe care le au cumulat doar oamenii directorilor! Eu nici dirigenție nu am, ,,că nu merit”- în viziunea dumneaei, iar când e vorba de echipe de lucru ptr.gradație, pune doamna doar pe cine vrea ea! Și cei din ISJ (cei care văd că în viziunea d-voastră de salarizare au altfel de salarii) se fac și ei că nu văd atitudinea de vătaf a doamnei! Cu ce răspund toți măcar în legea nouă? Cu nimic!
In continuare!
Despre asta e prezentul!
V-am înțeles in pandemie!
Am tot înțeles când ne-am rupt hainele in cuie din scaune și catedre cumpărate cu bani mulți, dar proaste, cu calculatoare depășite și directori înfundați în manipulări, fără cuiere in care să ne atârnăm ponositele haine!
Am tot zis că nu sunt bani, chiar dacă îi intuiam cheltuiți aiurea!
Dar acum, vedem că unuia care mai are muuuult să ajungă ceea ce suntem noi (și se poate discuta infinit pe subiect), îi dați 25%, iar nouă 18%! Iar am greșit cu ceva!
Da, am greșit! Dar prea mare e prețul!
Vă bateți joc de generații de profesori!Asta după ce ii făcuserăți pe toți egali între ei prin hârtii, cu câțiva ani în urmă (profesorii știu ce spun eu – altă palmă a sistemului)!
Vă comportați cu noi de parcă nu am ști nimic despre calitate (măcar cea umană)!
Un profesor tânăr are nevoi!
Multe!
Un profesor cu vechime mare, după ce că i-ați luat tranșele de la douazeci și cinci la patruzeci, nu are măcar aceleași nevoi????
Poate mai mari!
Că a avut și un trecut salarial prost, și are și un viitor nu așa luminos: ,,perspectiva” bolilor cronice, a ochelarilor de n tipuri, a protezelor, a neputinței trupești firești (că l-ați dus cu pensia până-n buza sfârșitului de viață (mediu calculată!)!
Am stat zilele acestea cu inima în gât, ne-am îmbolnăvit de grija prezentului, a viitorului și a celor care ne fac inconștienți! Cărora noi le întindem mâna ștampilată a sărăciei, nu a unui om demn!
Tocmai, că suntem conștienți, ne întrebăm cu ce-am greșit de nouă ne dați 18% și ne spuneți că sunt 25%, apoi că noi suntem obligați să nu cerem mai mult! Nici reala inflație nu e acoperită! Asmuțiți cu acest comportament, aleși ai noștri, fel de fel de câini cu trup de om să spună la TV ,,priviți cât vor lua profesorii!”-punând acolo sporuri peste sporuri, pe care le au cumulat doar oamenii directorilor! Eu nici dirigenție nu am, ,,că nu merit”- în viziunea dumneaei, iar când e vorba de echipe de lucru ptr.gradație, pune doamna doar pe cine vrea ea! Și cei din ISJ (cei care văd că în viziunea d-voastră de salarizare au altfel de salarii) se fac și ei că nu văd atitudinea de vătaf a doamnei! Cu ce răspund toți măcar în legea nouă? Cu nimic!
In continuare!
Despre asta e prezentul!
V-am înțeles in pandemie!
Am tot înțeles când ne-am rupt hainele in cuie din scaune și catedre cumpărate cu bani mulți, dar proaste, cu calculatoare depășite și directori înfundați în manipulări, fără cuiere in care să ne atârnăm ponositele haine!
Am tot zis că nu sunt bani, chiar dacă îi intuiam cheltuiți aiurea!
Dar acum, vedem că unuia care mai are muuuult să ajungă ceea ce suntem noi (și se poate discuta infinit pe subiect), îi dați 25%, iar nouă 18%! Iar am greșit cu ceva!
Da, am greșit! Dar prea mare e prețul!
Vă bateți joc de generații de profesori!Asta după ce ii făcuserăți pe toți egali între ei prin hârtii, cu câțiva ani în urmă (profesorii știu ce spun eu – altă palmă a sistemului)!
Vă comportați cu noi de parcă nu am ști să cântărim nimic (nici măcar calitatea umană!)!
Dar noi plebea,când nu l-am vrut și nu l-am votat pe W.K.I ne-ați făcut inculți!E uite acum eu cu părere de rău spun ,,BINE VĂ FACE!”.Nu voi l-ați votat și pe Băsescu? ,, UNDE-I CARTE MULTĂ, PROSTIA-I ȘI MAI MARE!”
Administrator financiar = bibliotecar , în grila de salarizare! Măi , voi ori sunteți proști, ori sunteți proști ! N-am făcut niciodată un concediu , in care administratorul financiar= contabil șef , să nu poarte laptopul după ea ! Un om de o calitate deosebită , care își cere scuze față de mine, pentru că trebuie să lucreze și mă roagă, de fiecare dată, să o înțeleg. ÎN CONCEDIU ! Cum dracu’ ajungeți să cârmuiți o țară ?
Asistentele medicale preluate de învățământ unde se încadrează,la personal nedidactic cu ingrijitoarele? Rușine să vă fie ,noi suntem personal de specialitate si vă prefaceți ca nu existam.👎
Vă rog să îmi plătiți rata la bancă pentru apartamentul în care locuiesc, mai am 7 ani! Da, am mașină moștenită de la tatăl meu profesor, decedat acum 15 ani. Ne merităm soarta! Toate cele bune!
Luați-vă un job de 8..10 ore ca să câștigați mai mult…nu la stat cu fundul pe scaun și pe telefoane.
Personalul din universități, care lucrează în cercetare, este personal didactic auxiliar.
A fost uitat și de data aceasta în faimoasele grile…
Trist…
Vor fi salarizați din nou conform 2015, daca se poate…
te-ai exprimat corect…te învârți!
Hello! Ce e cu grilele astea comparative??? Prima,care se zice că e grila începând cu 1 iunie 2023 este grila din 2022. Cealaltă e o grilă fantomă in care apare diferența de 1000 de lei la didactic prin scădere!! Omg
Consultați fluturașul din luna trecută . Atenție în ianuarie a fost o mărire. Deci pe fluturaș e salarii de încadrare mai mare decât in grila care se zice că e nouă..
Făcând un calcul folosind noua grilă de salarizare, în cazul meu, cu 16 ani vechime în învățământ preuniversitar, cu gradul didactic I, cu dirigenție și două ore suplimentare( ceea ce pentru unii nu se aplică), abia ajung la un net de 4300 lei.
De unde atâta ură pentru bieții profesori care au curajul să își strige necazul în văzul tuturor? Credeți că ne îmbogățim prea tare? Nu, acesta e un vis apus. Am fi bucuroși dacă am reuși să obținem veniturile pentru un trai decent, să ne putem descurca onorabil de la un salariu la altul. Dar nu, se pare că trebuie să ajungem pe la + 25 de ani vechime pentru a avea un salariu cât de cât decent( deși, desigur, am merita mult mai mult) …mă tem că atunci nu vor mai avea copiii noștri nevoi multiple( haine, hrana, pregătiri, activități extrașcolare, vacanțe etc.), ci ne vom plânge bătrânețile, gândindu-ne: ” ce bine ar fi fost să fi avut salariul decent când aveam cu adevărat nevoie!”
Mai mult, îi blamați pe bieții profesori care fac meditații…credeți că banii aceia se câștigă usor? Nu! Sub nicio formă! Este vorba de timp alocat pregătirii unei sesiuni de meditații, de asumare a unor reușite sau eșecuri ale elevilor noștri, de timp petrecut cu alții în detrimentul timpului alocat propriilor copii sau nevoi. Unde nu mai pui că sunt adesea presiuni din partea părinților care te agasează cu telefoanele și insistențele pentru a-i fi primită odrasla la pregătire, așa considerând părintele respectiv că partea lui de responsabilitate a fost plătită. Să se rețină un aspect foarte important: părinții sunt adesea cei care îi forțează pe proprii copii spre a merge la pregătiri în particular, dorind adesea să demonstreze sacrificiile făcute pentru copiii lor. Unii chiar nu au nevoie.
Și încă ceva: observ în ultima perioada un refuz constant al colegilor mei de a mai face pregătiri…e prea multă uzură psihică. Eu însămi nu mai doresc să fac meditații și nu pentru că sunt prea bogată ( nici nu ai cum în sistemul acesta), ci pentru că vreau timp pentru mine și familia mea.
Prin urmare, dragilor, nu vă mai lăsați păcăliți de sumele ( oricum mici) din noua grilă de salarizare…viața bate filmul!
La ore le spuneți sa stea cuminți și stați pe telefoane, vă reglați afacerile pe care le aveți și când este vorba de un examen…îi chemați la meditații, majoritatea așa faceti(mă învârt în cercul vostru)…La câte ore munciți și luați salariu pe tot parcursul anului ,chiar și când este vacanță, cred că aveți destul față de alți bugetari…să nu mai vorbim și de banii pe care ii câștigați la negru(neimpozabili)…ar trebui sa va ia 40%impozit la al doilea job cum se ia și în alte tari. Eu nu cunosc profesor care stă cu chirie sau fără mașină, dincontra, au și câte o casă la mare sau la munte…oare din salariul ,,amărât” pe care la avut lea cumpărat?..nu prea as crede. . La munca, copii nu au nici o vina…greve sa faceți în vacanță..
Dar chiar așa, ia pune tu aici lista cu educatorii, învățătorii, profesorii de latină, educație socială, religie, educație tehnologică, sport, muzică, desen, discipline tehnice etc care dau meditații non-stop, de au făcut rost de 6 case ca președintele.
Pai nici macar curaju.l sa ti spui numele nu l ai. Un profesor. De care ? De scoala noua ? Se smiorcaia aia ca are 2500 si nu i ajunge. 500 de euro. Eu zic suficient la ce performanta face si ce performant e sistemul. Da aia universitarii cu spagile cat China ? Dar banii nefiscalizati din meditatii ? Tara de merde…. Iar guvernul…ce sa mai zic
Ar trebui clarificat: grilele reprezintă salariile de baza pentru gradația 0.
gradatia 1 = gradatia 0 + 7.5%
gradatia 2 = gradatia 1 + 5%
gradatia 3 = gradatia 2 + 5%
gradatia 4 = gradatia 3 + 2.5%
gradatia 5 = gradatia 4 + 2.5%
Gradatia 5 = 25 ani vechime, și aici apare marea problema. Odată atinsa aceasta gradație, angajatul nu mai este motivat salarial.
De ce nu se publica noua grila minune si pentru personalul nedidactic?????? Noi nu existam????
Pentru mine, ca persoana complet neinteresata de politica si politicieni, interventia de ieri a dlui presedinte a fost una foarte edificatoare, mai ales in momentul in care acesta a declarat ca ” profesorii au primit tot ce au cerut” deci nu mai au niciun motiv sa continue greva si “dascalii vor intelege foarte bine acest semnal”. Ce am inteles eu ca dascal?
Dl presedinte este ori mincinos, ori prost. Oricum ar fi, nu are ce cauta acolo unde este si in niciun caz nu ma reprezinta nici ca presedinte, nici ca profesor.
Intre debutant si ultima gradatie din invatamant este o diferenta ata de mica incat se limiteaza dorinta de a progresa, de a accede la un grad superior in conditiile unor examene care nu sunt tocmai usoare. Plus de asta, diferentele mari de grile intre invatamantul preuniversitar si cel universitar, face ca stimularea performantei in preuniversitar sa fie limitata, mai ales ca dascalii din preuniversitar ofera ,,obiectul muncii,, pentru universitar.
CITIȚI BINE ORDONANȚA!
PROFESORII SUNT MINȚITI DIN NOU!
DOAR ÎN NOTA DE FUNDAMENTARE E MENȚIONATĂ MĂRIREA GRADUALĂ TIMP DE TREI ANI DE ZILE PENTRU CA SALARIUL UNUI DEBUTANT SA AJUNGA LA NIVELUL UNUI SALAR MEDIU PE ECONOMIE. NOTA DE FUNDAMENTARE NU ESTE RECUNOSCUTĂ LEGAL…. NU SE VA RESPECTA ANUL VIITOR! ÎN CONSECINȚĂ, NU SE MARESC GRADUAL SALARIILE!
Pentru functia actuala, vechime, coeficient, cu aceasta grila salariul meu va fi mai mic! Unde e marirea?! Pentru ce am iesit in stradă?!
Mari, dute la muncă…dacă vrei bani…
Du-te. Folosește cratima.
Altfel, NU. Să vedem cât vă mai zvârcoliți încercând să influențați ”opinia publică”, trolli obosiți.
Scriu cum am învățat…o profesoara,, bună” de limba română…Care ne spunea să facem ce vrem dar in liniște, care bătea apropouri că nu mai are cauciucuri la mașină,etc….așa sunt unele persoane…
Troll ? Vă pot trimite filmulețe de ce școală făceam acum 3 ani…acum mai rău..
Școală ca-n timpul comunismului nu se mai face!Termină liceul,cu diplomă de maturitate,nu știu tot alfabetul,tabla înmulțirii,ioc,adunare, scădere,este foarte greu.Directori de liceu cu diplomă de licență cu media de 5.66!Ce mai vorbim! Ar fi mai multe de spus,dar……
o sa facem cu toții greva și pensionarii ca poate ne măresc și noua asa pensiile…Așteptăm să vedem de unde vor scoate bani pentru CFR pentru medici pentru metrou și pentru stb….sa mărească la toți…
Faceti! Bani sunt pentru asta. Trebuie fortati pe caile pe care le vrem noi, nu pe buzunarele pe care le vor ei! Uitati-va pur si simplu la preturile serviciilor, alimentelor, produselor de tot felul, al imobiliarelor etc. Daca toate profiturile sunt ca in strainatate, cum sa nu fie bani? Taxele astea unde se duc? Gata cu investitiile pentru firmele lor fantoma, gata cu enspe mii de bugetari in primarii. Astia nu inteleg decat cu raul, daca sunt oamenii pesterii.
salariile afisate sunt sumele brute ,cand te uiti la net te ingrozesti
De ce au scazut salariile cewlor care au vechime mare???In noua grila la peste 25 de ani vechime am cu 350 lei mai putin decat acum.!!!
Atentie! La aceste salarii se adauga vechimea si sporurile! In unele cazuri (personal didactic, bineinteles), brutul ajunge dublu!
Grilele pt. invatamantul superior sunt gresite
Să înțeleg că, in viziunea ministerului, diferența dintre salariul unui director și a unui profesor cu vechime maximă in învățământ este de…..lei (socotiți dumneavoastră!).
Puteți calcula și procentual diferența, luând ca bază salariul cel mai mare al unui profesor de la catedră!
Ei, asta înseamnă politizarea învățământului, asta înseamnă lipsa de dorință de profesionalizare a sistemului/lipsa de onoare pentru fireasca ierarhie! Păi cum credeți că se uită, cum credeți ca se va uita in continuare agramatul de director al meu dacă el e…cine e, ocrotit de un partid (vai, scuze, că nu e membru!) , cu validarea pecuniară pe card , diferența dintre un profesor obișnuit și el punându-l în situația de a alege greu intre o vacanță in Spania și una in Italia (binemeritată -după atâta stres in a urmări camerele de supraveghere din școală și de delegat celorlalți)?
Eu, om din sistem, ăla care a văzut multe, cel care ( din păcate/din fericire) știe să citească rapid printre rânduri (adică printre decizii), cel care de la douazeci și cinci de ani și până la pensie nu mai primește un leuț in plus (ha, ha!-nici în noua grilă), vă spun : e o bătaie de joc!
Gânditi-vă cât va avea directorul cu gradație, dacă va avea baza de calcul diferită de a unui profesor de rând!!! De aceea am facut eu grevă?
Ați aplatizat grila salarială atât de mult, încât fiecare efort individual e praf in ochi! Cu câteva hârtii ați făcut fel de fel de echivalări! Oameni și neoameni puși prin tot felul de funcții și comisii ne-au înghițit cu totul aerul ! Gradațiile de merit se dau cu decizii și hârtii adunate tot cu directorul și binecuvântarea lui!
Să nu vă așteptați ca cineva deștept care analizează grila să rămână in sistem mult timp!
Acum înțeleg ce vreți să faceți: vreți să dispară cariera de profesor! De ce să existe oameni care să vă streseze cu o vechime mare, una care să ducă la ideea unui profesionist clădit in timp? Să il vedeți cum cântărește o vorba scoasă de directorașul cel viteaz ? Să aibă societatea dilema reperelor (dl.director vs. bătrânul profesor) ?!
O să vină în sistem ,,profesorul viitorului” care, după o mică perioadă din viață in care acceptă acel salariu, o să plece să facă bani ca să trăiască mai bine, o să revină in sistem fără responsabilitatea lucrului în timp (cu salariul nemodificat prea mult), cu busola pe care o are atunci, și tot așa, până la pensia pe care nu știe dacă o va mai prinde!
Și caput și sindicatul! Caput networking in interiorul sistemului! Praf! Pulbere! Cursuri pentru cine se vrea profesor in online, ,,adaptare la context”…., azi așa, mâine cum o fi, trecem și pe aici – conduite ,,cu repere” pentru elevii din învățământul de stat românesc , servicii oferite de personajele platite cu așa grilă!
Așa că…zece dintr-o lovitură cu o biată grilă de salarizare! (A se citi ,,zace dintr-o lovitură”).
P.S.Aștept părerea liderilor sindicali la acest subiect!
Pentru o opinie după o comparație, îi trimit la multinaționale, să vadă cum se face salarizarea managerului de proiect vs.specialistul care lucrează la proiect!
asta e problema, ca se cere doar marirea salariilor. Atat sindicatele, cat si guvernul se feresc ca dracul de tamaie sa lege performanta de salarii. Si nu vorbesc de performanta profesorilor, ma gandesc la cea a elevilor.
Doamne dumnezeule
Între administrator cu studii superioare și cel cu studii medii e o diferență de 200 de lei. Bai voi sunteți TÂMPIȚI?? ATUNCI PT CE NAIBA MAI FACE OMUL FACULTATE????
Pai ne vor pe toti cu studii medii, adica mediocri. Si intre trepte e bataie de joc cativa zeci de lei din 3 in 3 ani.
Dacă se renunță la învățământ, se pot dubla pensiile speciale.
Ce ziceți stimabililor?
Mișrocăreală pe față;dacă vor ceda, își merită soarta!
E normal să cedeze în România noastră dragă și frumoasă pentru care merită să-ți riști viața! “S-au dus, bă, vremurile alea!”, Marin Sorescu.