Ordinea încadrării profesorilor în fiecare școală, după reconfigurarea claselor și stabilirea normelor pentru fiecare disciplină, în doar 4 zile, în perioada 11-14 august

În perioada 11–14 august 2025, toate școlile de stat trebuie să refacă încadrările cadrelor didactice, în urma aplicării Legii nr. 141/2025 („Legea Bolojan”) și a noilor norme didactice. Potrivit articolului 6 din Procedura aprobată prin Ordinul 5.198/2025, procesul se desfășoară într-o ordine strictă, cu prioritate pentru profesorii titulari și cu gestionarea situațiilor de completare a normei sau restrângere de activitate.

De menționat că profesorii au primit deja încadrările pentru anul școlar 2025-2026, iar aceasta este o procedură accelerată făcută de Ministerul Educației după noile reguli de austeritate impuse prin Legea Bolojan.

Înainte de aceste reîncadrări, consiliile de administrație ale școlilor pot revizui lista disciplinelor opționale pentru anul școlar 2025–2026 prin proceduri simplificate, apoi se trece la reluarea constituirii posturilor și catedrelor, încadrarea personalului și soluționarea cererilor de completare de normă.

După reconfigurarea formațiunilor de studiu și stabilirea numărului total de ore pentru fiecare disciplină, în doar 4 zile, încadrările se fac astfel:

1. Cadre didactice titulare angajate pe perioadă nedeterminată până la 1 septembrie 2024 și debutanții din art. 24 alin. (6) din Metodologia-cadru.
2. Titulari care și-au întregit norma din anul școlar 2025–2026.
3. Debutanți din art. 24 alin. (4) angajați pe perioadă determinată.
4. Profesori angajați pe durata viabilității postului, până la 1 septembrie 2024, care au obținut cel puțin media 7 la concursul 2025 și devin titulari.
5. Titulari transferați sau cu normă completată pe perioadă nedeterminată în urma reducerii de activitate.
6. Profesori angajați pe durata viabilității postului până la 1 septembrie 2024.
7. Aceiași profesori ca la punctul 6, dar cu norma întregită începând cu 2025–2026.
8. Titulari și angajați pe durata viabilității postului, repartizați prin pretransfer sau modificarea repartizării.
9. Candidați cu cel puțin media 7 la concursul 2025, repartizați între 31 iulie – 4 august 2025.
10. Titulari cu normă completată pe perioadă determinată, după reducerea de activitate.
11. Debutanți sau angajați pe durata viabilității postului cu normă completată pe perioadă determinată, după reducerea de activitate.
12. Profesori cu modificarea contractului din durată determinată într-un contract pe durata viabilității postului.
13. Profesori care au obținut definitivarea în învățământ sau au promovat examenul 2025 și beneficiază de prelungirea contractului pe perioadă determinată.

Această listă continuă, în articolul 6 alin. (2) lit. m–ff), cu detalierea cazurilor particulare și ordinea pentru situațiile de reducere de activitate, inclusiv criterii de departajare atunci când mai multe persoane din aceeași categorie concurează pentru același post.

Profesorii ale căror cereri de completare de normă sau cazuri de restrângere nu se rezolvă în școală vor fi repartizați la ședințele organizate de inspectoratele școlare prevăzute în procedură între 20–22 august 2025.

Redăm grafic ordinea etapelor:

Redăm ordinea, așa cum apare în Procedură:

„Prin derogare de la prevederile Metodologiei – cadru, în fiecare unitate de învățământ de stat, după reconfigurarea formațiunilor de studiu și stabilirea numărului total de ore pentru fiecare disciplină, conform planurilor-cadru de învățământ aprobate prin ordin al ministrului educației și cercetării în vigoare, raportat la numărul de ore din norma didactică corespunzător activităților de predare-învățare-evaluare stabilite conform prezentei Proceduri, se realizează încadrarea cadrelor didactice, în ordine, după cum urmează:

a) cadre didactice titulare în unitatea de învățământ, angajate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, și cadre didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (6) din Metodologia – cadru;

b) cadre didactice titulare în unitatea de învățământ, angajate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, care și-au întregit norma didactică de predare începând cu anul școlar 2025-2026;

c) cadre didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) din Metodologia – cadru, angajate cu contract de muncă pe perioadă determinată;

d) cadre didactice angajate pe durata viabilității postului, până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, care au obținut cel puțin media 7 la concursul național, sesiunea 2025, denumit în continuare concurs, și care devin titulare începând cu data de 1 septembrie 2025 pe posturile didactice/catedrele pe care sunt deja angajate, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare;

e) cadre didactice titulare transferate sau cărora li s-a completat norma didactică de predare pe perioadă nedeterminată, începând cu data de 1 septembrie 2025, în unitatea de învățământ ca urmare a soluționării reducerii de activitate;

f) cadre didactice angajate pe durata viabilității postului, până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv;

g) cadre didactice angajate pe durata viabilității postului, până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, care și-au întregit norma didactică de predare începând cu anul școlar 2025-2026;

h) cadre didactice titulare și cadre didactice angajate pe durata viabilității postului, până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, repartizate începând cu data de 1 septembrie 2025, în unitatea de învățământ prin pretransfer, respectiv modificarea repartizării;

i) candidații care au obținut cel puțin media 7 la concurs, repartizați pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru concurs începând cu data de 1 septembrie 2025, în perioada 31 iulie – 4 august 2025, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare;

j) cadre didactice titulare cărora li s-a completat norma didactică de predare pe perioadă determinată, începând cu data de 1 septembrie 2025, în unitatea de învățământ ca urmare a soluționării reducerii de activitate;

k) cadre didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) din Metodologia-cadru sau cadre didactice angajate pe durata viabilității postului, până la data de 1 septembrie 2024, inclusiv, cărora li s-a completat norma didactică de predare pe perioadă determinată, începând cu data de 1 septembrie 2025, în unitatea de învățământ ca urmare a soluționării reducerii de activitate;

l) cadre didactice pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei începând cu data de 1 septembrie 2025;

m) cadre didactice care au dobândit cel puțin definitivarea în învățământ sau care au promovat examenul național de definitivare în învățământ, sesiunea 2025, și beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul școlar 2025-2026, conform prevederilor art. 63 din Metodologia-cadru”.

Foto: © Fizkes | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.