Peste jumătate dintre angajații din sectorul public care au răspuns unui sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP cred că există concursuri de angajare la stat al căror rezultat este stabilit dinainte. 54,7% dintre respondenți au ales această variantă, potrivit studiului realizat pe un eșantion de 2.169 de bugetari, în care au fost incluși și angajați din învățământ.
Studiul, publicat în octombrie 2026, analizează percepțiile angajaților din sectorul public asupra reformei administrației, recrutării, risipei banului public, digitalizării, salarizării și funcționării instituțiilor.
În secțiunea dedicată concursurilor pentru ocuparea posturilor, respondenții au fost întrebați despre situațiile în care rezultatul unei proceduri de recrutare ar fi cunoscut înainte de finalizarea acesteia.
54,7% dintre cei chestionați cred că există concursuri cu rezultatul stabilit dinainte. 26,6% răspund că nu, iar 18,7% aleg varianta „rar”.
Autorii studiului sintetizează rezultatul astfel: „Peste jumătate cred că unele concursuri au rezultatul stabilit dinainte”, potrivit graficului publicat în raport.
APSAP atrage atenția că rezultatul indică o problemă de încredere în modul în care sunt făcute recrutările în sectorul public. Studiul analizează această percepție împreună cu experiența respondenților în instituțiile statului și cu intenția acestora de a participa la alte concursuri.
Cine a răspuns sondajului
Sondajul a fost realizat pe 2.169 de angajați din sectorul public, în perioada 19 martie – 29 mai 2026, printr-un chestionar cu 90 de întrebări.
Eșantionul include angajați din administrația publică centrală și locală, sănătate, învățământ, sectorul autonom și companii de stat, ceea ce înseamnă că rezultatul de 54,7% nu reprezintă separat opinia angajaților din învățământ, ci răspunsul întregului grup chestionat.
Această distincție este importantă: studiul publicat de APSAP nu oferă, pentru această întrebare, un procent separat care să permită stabilirea câți dintre angajații din învățământ chestionați consideră că există concursuri cu rezultat stabilit dinainte.
Potrivit profilului prezentat de APSAP, 62,6% dintre respondenți sunt femei și 38,4% bărbați. Cei mai mulți respondenți se află în grupele de vârstă 45-54 de ani și 35-44 de ani. Raportul arată și că eșantionul este unul cu experiență considerabilă în sectorul public, ceea ce este relevant pentru întrebările privind recrutarea și funcționarea instituțiilor.
Mai mult de jumătate dintre respondenți cred că există concursuri cu rezultat cunoscut dinainte
Percepția asupra concursurilor se înscrie într-un tablou mai larg de neîncredere în funcționarea instituțiilor publice surprins de sondaj.
Printre principalele rezultate prezentate de APSAP se numără faptul că 81,2% dintre respondenți spun că în instituția lor cel puțin 10% dintre posturi ar putea fi eliminate, iar 68,5% cred că acest lucru ar putea fi făcut fără afectarea serviciilor reale.
În același timp, 77,3% spun că nu văd niciun beneficiu vizibil în propria instituție în urma majorării taxelor și impozitelor, iar numai 17,1% se așteaptă la o reformă autentică a sectorului public, bazată pe performanță.
Un alt rezultat relevant pentru percepția asupra administrației este cel privind digitalizarea. Studiul constată că documentele pe hârtie continuă să fie utilizate pe scară largă, iar graficul publicat de APSAP la pagina 20 sintetizează răspunsurile prin formula „Pentru 6 din 10 bugetari, digitalizarea înseamnă hârtii în plus, nu în minus”.
Cum a fost realizat sondajul
Studiul Centrului de Formare APSAP a fost realizat în perioada 19 martie – 29 mai 2026, pe baza unui chestionar cu 90 de întrebări, la care au răspuns 2.169 de angajați din sectorul public. Eșantionul a inclus persoane din administrația publică centrală și locală, sănătate, învățământ, instituții autonome, companii de stat și alte structuri publice. Participarea la sondaj a fost voluntară.
APSAP precizează că cercetarea nu este un sondaj de opinie reprezentativ statistic pentru toți angajații sectorului public din România. Prin urmare, procentele descriu răspunsurile celor 2.169 de participanți și nu pot fi extrapolate la totalitatea bugetarilor.
Foto: © Dimitar Gorgev | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
