Un profesor cu gradul didactic II, 10-15 ani vechime și titlul de doctor, a pierdut pe fluturașul de salariu, în 2025 și 2026, aproape 60% din veniturile câștigate după greva generală din 2023 – analiză

Creșterea normei didactice de la 18 la 20 de ore, modificarea modului de calcul al plății cu ora prin Legea 141/2025 și reducerea sau eliminarea unor drepturi salariale cum ar fi norma de hrană și sporul pentru doctorat au produs o scădere semnificativă a veniturilor profesorilor, arată o analiză Edupedu.ro pe baza fluturașilor de salariu ai unui cadru didactic. Este vorba despre un profesor titular cu gradul didactic II, încadrat cu o vechime de 10-15 ani, care din 2024 până în ianuarie 2026 a pierdut circa 2.000 de lei din venituri. Asta deși între timp a obținut gradul didactic I, adică circa 330 de lei în plus la salariul de bază.

Analiza comparativă a trei fluturași de salariu – octombrie 2024, ianuarie 2025 și ianuarie 2026 – expune clar mecanismul prin care veniturile scad, deși salariul de bază crește prin obținerea gradului didactic I.

În octombrie 2024, un profesor cu gradul II, vechime 10–15 ani, gradație de merit și dirigenție, avea un venit brut de 15.283 lei și un salariu net de 8.962 lei. Plata cu ora pentru 20 de ore suplimentare era de 2.363 lei brut, ceea ce înseamnă aproximativ 118 lei brut pe oră. De menționat aici că orele suplimentare înseamnau pregătire cu elevii pentru olimpiadă la centrul de excelență și orele de la opționalele din școală.

În ianuarie 2025, pentru 15 ore la plata cu ora, suma era 1.772 lei brut, păstrând același tarif orar de aproximativ 118 lei.

În ianuarie 2026, după ce din septembrie 2025 s-a aplicat noua formulă de calcul, pentru 4 ore la plata cu ora se acordă doar 218 lei brut, ceea ce înseamnă aproximativ 54 lei brut pe oră. Tariful orar s-a redus astfel cu aproape 50%.

În paralel, norma didactică a crescut de la 18 la 20 de ore. Această modificare a crescut timpul de predare pentru salariul de bază și a redus drastic numărul orelor disponibile pentru plata cu ora. Reamintim că Ministerul Educației a desființat peste 14.000 de posturi în toamnă, pe care le-a prezentat drept norme la plata cu ora.

Orele care anterior erau plătite suplimentar au fost folosite pentru completarea normei tuturor cadrelor didactice. Efectul tăierii a fost unul dublu: au dispărut orele disponibile pentru suplimentare, pentru că Ministerul a relaxat metodologia pentru stabilirea opționalelor și multe cadre didactice au completat normele mărite cu aceste opționale, în august-septembrie 2025, iar cele rămase sunt plătite la un tarif mult mai mic, prin tăierea acestuia.

Comparativ, salariul net a fost de 8.962 lei în octombrie 2024, 8.604 lei în ianuarie 2025 și 7.720 lei în ianuarie 2026. Scăderea față de 2024 este de 1.242 lei net, deși între timp profesorul a obținut gradul didactic I, iar salariul de bază a crescut de la 8.230 lei la 8.560 lei. Creșterea salariului de bază cu 330 de lei nu compensează pierderile generate de diminuarea plății cu ora.

La acest impact se adaugă eliminarea normei de hrană, în valoare brută de aproximativ 350 lei lunar, și reducerea sporului pentru titlul de doctor de la aproximativ 950 lei brut la 500 lei brut. Diferența de aproximativ 450 lei brut înseamnă circa 260–280 lei net pierdere lunară. Cumulat, doar aceste două măsuri aplicate din ianuarie 2026, respectiv februarie 2026 vor reduce venitul net cu aproximativ 550–600 lei pe lună.

În condițiile în care profesorul pierde atât norma de hrană, cât și diferența la sporul de doctorat, iar numărul orelor la plata cu ora rămâne redus, venitul net ar putea coborî spre 7.100 lei lunar, adică o scădere totală de aproximativ 1.800–2.000 lei față de nivelul din 2024.

Analiza arată că impactul măsurilor introduse prin Legea 141/2025, cunoscută drept „Legea Bolojan” este uriaș. Profesorii pierd simultan din cel puțin trei direcții: reducerea tarifului la plata cu ora, reducerea numărului de ore disponibile pentru suplimentare și diminuarea sau eliminarea unor drepturi salariale fixe.

Pentru a face o comparație între nivelul de dinaintea grevei generale – mai 2023 – am luat în calcul salariul de bază din grila de atunci, 5.182 de lei pentru un profesor cu gradul didactic II și 10-15 ani vechime.

În această simulare, venitul net ar fi fost de aproximativ 6.800 de lei. După grevă, în octombrie 2024, venitul net al profesorului ajunge la 8.962 de lei, adică un câștig de circa 2.130 de lei pe lună față de nivelul estimat dinainte de proteste.

Însă în ianuarie 2026 salariul net scade la 7.720 de lei, potrivit fluturașului de salariu analizat.

Diferența arată că aproximativ 1.240 de lei din câștigul post-grevă s-au pierdut între timp, ceea ce înseamnă că aproape 60% din creșterea salarială obținută după greva din 2023 a fost erodată prin reducerea veniturilor suplimentare, chiar dacă salariul de bază a rămas mai mare decât înainte.

E important de punctat aici și contextul în care loc această pierdere de venituri salariale. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, rata inflației a fost de 10,4% în 2023, 5,6% în 2024 și 7,3% în 2025. Cumulat, prețurile au crescut cu peste 25% în această perioadă. În aceste condiții, chiar și venitul net de 7.720 de lei din 2026 are o putere de cumpărare semnificativ mai mică decât ar fi avut aceeași sumă în 2023, ceea ce amplifică efectul erodării veniturilor profesorilor.

Edupedu.ro va continua să analizeze exemple concrete de impact al măsurilor în veniturile cadrelor didactice. De remarcat că din partea sindicatelor din Educație nu a apărut niciodată până acum, din iulie 2025 de când a apărut legea Bolojan, o analiză pe cazuri concrete sau date agregate care să arate impactul real în sistem al măsurilor pe care acestea le critică și a căror abrogare o solicită de circa 8 luni.