An școlar 2026-2027. Lista posturilor pentru profesori a fost actualizată, pe fiecare județ, după repartizarea candidaților de la Titularizare 2026 pe posturi pe perioadă nedeterminată

0 vizualizări
Calendar oficial mobilitate
Foto: OECD
Vineri, 7 august, site-ul Titularizare 2026 a fost actualizat cu lista posturilor pe fiecare județ, după repartizarea candidaților pe posturi pe perioadă nedeterminată. Repartizarea candidaţilor pe posturile didactice de predare vacante pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, a fost realizată în ședințele publice organizate de inspectoratele şcolare în zilele de 5 și 6 august.

În total, sunt 17.205 candidați care se pot titulariza, însă doar 6.166 de posturi vacante, potrivit datelor Ministerului Educației. Acești profesori și viitori profesori au putut participa la ședințele de repartizare organizate de inspectoratele școlare județene pe 5 și 6 august.

Ce este titularizarea?

Titularizarea este angajarea într-o școală, pe o perioadă nedeterminată. Pentru a se titulariza – deci pentru a se angaja pe o perioadă nedeterminată – candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la examenul scris, cât și la inspecția la clasă în profilul postului.

Aceasta este o condiție obligatorie, dar nu garantează și obținerea postului / catedrei de titular, adică pe perioadă nedeterminată.

Lista actualizată a posturilor

Posturi actualizate 2026 Județul Alba

Posturi actualizate 2026 Județul Argeş

Posturi actualizate 2026 Județul Arad

Posturi actualizate 2026 Municipiul Bucureşti

Posturi actualizate 2026 Județul Bacău

Posturi actualizate 2026 Județul Bihor

Posturi actualizate 2026 Județul Bistriţa-Năsăud

Posturi actualizate 2026 Județul Brăila

Posturi actualizate 2026 Județul Botoşani

Posturi actualizate 2026 Județul Braşov

Posturi actualizate 2026 Județul Buzău

Posturi actualizate 2026 Județul Cluj

Posturi actualizate 2026 Județul Călăraşi

Posturi actualizate 2026 Județul Caraş-Severin

Posturi actualizate 2026 Județul Constanța

Posturi actualizate 2026 Județul Covasna

Posturi actualizate  2026 Județul Dâmbovița

Posturi actualizate 2026 Județul Dolj

Posturi actualizate 2026 Județul Gorj

Posturi actualizate 2026 Județul Galaţi

Posturi actualizate 2026 Județul Giurgiu

Posturi actualizate 2026 Județul Hunedoara

Posturi actualizate 2026 Județul Harghita

Posturi actualizate 2026 Județul Ilfov

Posturi actualizate 2026 Județul Ialomița

Posturi actualizate 2026 Județul Iaşi

Posturi actualizate 2026 Județul Mehedinți

Posturi actualizate 2026 Județul Maramureş

Posturi actualizate 2026 Județul Mureş

Posturi actualizate 2026 Județul Neamț

Posturi actualizate 2026 Județul Olt

Posturi actualizate 2026 Județul Prahova

Posturi actualizate 2026 Județul Sibiu

Posturi actualizate 2026 Județul Sălaj

Posturi actualizate 2026 Județul Satu-Mare

Posturi actualizate 2026 Județul Suceava

Posturi actualizate 2026 Județul Tulcea

Posturi actualizate 2026 Județul Timiş

Posturi actualizate 2026 Județul Teleorman

Posturi actualizate 2026 Județul Vâlcea

Posturi actualizate 2026 Județul Vrancea

Posturi actualizate 2026 Județul Vaslui

Ce înseamnă angajarea pe post vs angajarea pe catedră?

Angajarea pe post se referă la cadrele didactice care predau unei singure clase, spre exemplu, învățătorii, educatorii, fără să aibă un număr impus de ore. Conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, norma didactică a profesorului consilier școlar corespunde unui post de profesor-consilier școlar și se stabilește prin raportare la un număr de maximum 500 de elevi, maximum 500 de elevi și preșcolari sau de maximum 300 de preșcolari. Și personalul didactic itinerant și de sprijin este angajat tot pe post, nu pe catedră.

Pe de altă parte, angajarea pe catedră presupune ca profesorul să aibă numărul necesar de ore pentru ca norma didactică să fie completă. Un profesor de gimnaziu sau liceu predă la mai multe clase pentru a avea norma didactică de 20 de ore.

Despre rezultatele finale de la Titularizare 2026

Încă 1.065 de candidați la Titularizare 2026 au obținut note peste 7 în urma soluționării contestațiilor, transmite Ministerul Educației și Cercetării. În total, sunt 17.205 candidați care se pot titulariza, însă doar 6.166 de posturi vacante. 

54,41% dintre candidații la concursul național de angajare în sistemul de învățământ au fost notați cu minimum 7 la proba scrisă, potrivit rezultatelor finale. Este o creștere cu 3,36 puncte procentuale față de rezultatele inițiale.

  • 7.222 de candidați, adică 22,84% din totalul participanților la concurs, au depus contestații. Notele au fost modificate pentru 7.121 dintre aceștia. Notele a 4.452 de candidați au crescut, în timp ce pentru ceilalți 2.669 au scăzut.

Numărul profesorilor și viitorilor profesori care se pot titularizare este însă de aproape trei ori mai mare decât numărul de posturi vacanteLa nivel național sunt doar 6.166 de posturi disponibile.

Asta înseamnă că 11.039 de candidați nu se vor putea titulariza, deși au luat cel puțin 7 – nota minimă pe care profesorii trebuie să o obțină pentru a putea deveni titulari.

Nicio notă de 10 în plus după contestațiile de la Titularizare 2026. 28 de candidați de la concursul de Titularizare 2026 au luat nota 10 la proba scrisă, potrivit datelor Ministerului Educației și Cercetării după publicarea rezultatelor finale. Acest lucru înseamnă că numărul notelor de 10 a rămas identic cu cel de dinainte de contestații.

Citește și:
Titularizare 2026. Ordinea ședințelor de repartizare pentru profesori – calendar


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *