Încă 1.065 de candidați la Titularizare 2026 au obținut note peste 7 în urma soluționării contestațiilor, transmite Ministerul Educației și Cercetării. În total, sunt 17.205 candidați care se pot titulariza, însă doar 6.166 de posturi vacante. Acești profesori și viitori profesori pot participa la ședințele de repartizare organizate de inspectoratele școlare județene pe 5 și 6 august.
- Vezi aici rezultatele finale la Titularizare 2026, pe județe
- Mai multe inspectorate școlare au publicat deja graficele ședințelor de repartizare de miercuri și joi.
54,41% dintre candidații la concursul național de angajare în sistemul de învățământ au fost notați cu minimum 7 la proba scrisă, potrivit rezultatelor finale. Este o creștere cu 3,36 puncte procentuale față de rezultatele inițiale.
- 7.222 de candidați, adică 22,84% din totalul participanților la concurs, au depus contestații. Notele au fost modificate pentru 7.121 dintre aceștia. Notele a 4.452 de candidați au crescut, în timp ce pentru ceilalți 2.669 au scăzut.
Numărul profesorilor și viitorilor profesori care se pot titularizare este însă de aproape trei ori mai mare decât numărul de posturi vacante. La nivel național sunt doar 6.166 de posturi disponibile.
Asta înseamnă că 11.039 de candidați nu se vor putea titulariza, deși au luat cel puțin 7 – nota minimă pe care profesorii trebuie să o obțină pentru a putea deveni titulari.
34,39% dintre candidați au obținut note între 5,00 și 7,00 după contestații. Este vorba despre aproximativ 10.627 de candidați care pot ocupa posturi de suplinitori, adică se pot angaja pe perioadă nedeterminată.
Redăm comunicatul Ministerului Educației și Cercetării
Rezultatele finale înregistrate la proba scrisă (21 iulie 2026) din cadrul concursului pentru ocuparea posturilor didactice din învățământul preuniversitar au fost publicate astăzi, 4 august, pe pagina web dedicată.
Regăsiți mai jos, în sinteză, cele mai importante informații privind desfășurarea acestei probe:
- Au fost înregistrate 7.222 de contestații (reprezentând 22,84% din totalul lucrărilor). Procesul de reevaluare a lucrărilor cu note contestate a generat modificarea notelor inițiale pentru 7.121 de lucrări (98,6%), astfel: prin mărire –pentru 4.452 de lucrări (62,52%), respectiv prin micșorare – pentru 2.669 de lucrări (37,48%).
- Implicit, aceste modificări au condus la creșterea cu 3,36% a numărului de candidați cu note peste 7 (de la 16.140 la 17.205 candidați), respectiv a procentului final de note ≥7 (șapte): 54,41% (în creștere cu aproape 8% față de anul precedent – 46,66%).
- Din promoția curentă, 48,23% dintre candidați (+3,08% după contestații) au obținut note ≥7 (șapte).
- Rata notelor sub 5 a scăzut cu 2,58%, în timp ce rata notelor între 5 și 6.99 a înregistrat o scădere nesemnificativă (0,78%).
- În raport cu prima afișare, numărul notelor de 10 a rămas neschimbat (28).
Date suplimentare de context:
- 33.881 de candidaţiprezenți (84,71%) din totalul celor 39.996 de candidaţi cu drept de participare.
- 2.187 dintre candidații prezenți s-au retras în condițiile prevăzute de metodologie (2.101 candidați din motive personale, respectiv 86 de candidați din motive medicale). 52 de candidaţi au fost eliminaţi din examen (dintre care 20 pentru fraudă/tentative de fraudă – aceștia nu vor fi repartizați/nu vor putea ocupa posturi didactice/catedre în anul școlar următor).
După anularea a 18 lucrări pentru nerespectarea normelor de redactare (în condițiile prevăzute de metodologie), au intrat în evaluare digitalizată 31.623 de lucrări.
Repartizarea candidaţilor pe posturile didactice de predare vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, se va realiza în ședințe publice organizate de inspectoratele şcolare în zilele de 5 și 6 august.
În acest scop, au fost publicate 6.166 de posturi vacante, disponibile pentru angajare pe perioadă nedeterminată.
Cele mai multe posturi publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată sunt:
- posturi aferente învățământului antepreșcolar: 871;
- posturi aferente învățământului preșcolar: 770;
- posturi aferente învățământ primar: 714;
- posturi pentru profesori itineranți și de sprijin: 428;
- posturi pentru profesori-consilieri școlari: 338.
Ce este titularizarea?
Titularizarea este angajarea într-o școală, pe o perioadă nedeterminată. Pentru a se titulariza – deci pentru a se angaja pe o perioadă nedeterminată – candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la examenul scris, cât și la inspecția la clasă în profilul postului.
- Aceasta este o condiție obligatorie, dar nu garantează și obținerea postului / catedrei de titular, adică pe perioadă nedeterminată.
Foto: @ Bodrova Natalia | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
