Toate unitățile de învățământ trebuie să publice până la 5 august planurile de dezvoltare instituțională (PDI), respectiv planurile de acțiune ale școlii (PAS), în cazul liceelor tehnologice, conform metodologiei pentru concursul de directori. Pe baza lor, profesorii care vor candida la concursul pentru funcțiile de director și director adjunct vor realiza proiectul planului managerial necesar la dosarul de înscriere.
Dosarele de înscriere pentru concursul național pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct se depun în perioada 14 septembrie – 2 octombrie, potrivit calendarului pus în consultare publică de ministerul Educației și Cercetării..
- PROIECT Calendarul concursului pentru directorii de școli, anunțat de Ministerul Educației: funcțiile vacante vor fi publicate pe 17 august. Profesorii pot să-și depună dosarele de înscriere în perioada 14 septembrie – 2 octombrie 2026 / Când au loc probele
- OFICIAL Regulile pentru concursul directori de școli 2026: Candidații vor susține trei probe care vor fi înregistrate audio-video, inclusiv un test de competențe eliminatoriu
Planurile de dezvoltare instituțională trebuie publicate până pe 5 august
Metodologia concursului prevede că proiectul planului managerial este unul dintre documentele obligatorii din dosarul de înscriere și trebuie elaborat pe baza planului de dezvoltare instituțională aflat în vigoare sau, în cazul liceelor tehnologice, pe baza planului de acțiune al școlii.
Pentru ca profesorii interesați să poată întocmi aceste proiecte, toate unitățile de învățământ au obligația să publice pe site-ul propriu planul de dezvoltare instituțională sau planul de acțiune în termen de 30 de zile de la aprobarea ordinului de ministru, termen care expiră la 5 august 2026.
În situația în care o școală nu are site propriu, directorul trebuie să transmită planul de dezvoltare instituțională candidaților care îl solicită, în cel mult cinci zile lucrătoare de la înregistrarea solicitării.
Prevederi despre proiectul planului managerial din metodologia pentru concursul de director
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină:
- proiectul planului managerial pentru fiecare dintre funcțiile vizate, realizat în baza planului de dezvoltare instituțională, respectiv a planului de acțiune al școlii, în cazul unităților de învățământ din filiera tehnologică, în vigoare, conform Art. 15, (1) n).
În vederea realizării proiectului planului managerial de către candidați, unitățile de învățământ au obligația publicării pe site-ul propriu, în termen de 30 de zile de la aprobarea prezentului ordin, a planului de dezvoltare instituțională, respectiv a planului de acțiune al școlii, în cazul unităților de învățământ din filiera tehnologică, în vigoare.
În situația în care unitatea de învățământ nu dispune de site propriu, directorul are obligația transmiterii planului de dezvoltare instituțională în vigoare către candidații care îl solicită. Transmiterea se realizează în maximum 5 zile lucrătoare de la data înregistrării solicitării, conform Art. 15 (5) .
Cum se evaluează proiectul planului managerial
Art. 22 (1) Proba de interviu are următoarele etape:
a) evaluarea administrativă a proiectului planului managerial și a planului de acțiune realizat de candidat pentru unitatea de învățământ la care candidează, pe baza grilei de evaluare prevăzute la anexa nr. 6 din metodologie.
Proiectul planului managerial va avea maximum 15 pagini format A4. Evaluarea acestuia se realizează în plenul comisiei, la sediul centrului de evaluare a interviului stabilit de comisia județeană, în intervalul prevăzut în calendarul de desfășurare a concursului.
În cazul unităților de învățământ cu predare în limbile minorităților naționale sau cu secții de predare în limbile minorităților naționale, proiectul planului managerial trebuie să includă și măsuri concrete privind organizarea, susținerea și dezvoltarea învățământului în limba maternă.
Candidatul este declarat „promovat” dacă a obținut cel puțin nota 7.
Proba este eliminatorie, iar nota obținută nu se include în media finală.
b) evaluarea capacităților și aptitudinilor personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a unor situații-problemă, precum și evaluarea calității susținerii proiectului planului managerial, pe baza grilei de evaluare prevăzute la anexa nr. 7 la prezenta metodologie. Interviul are durata de cel mult 45 de minute pentru fiecare candidat, care este evaluat prin note de la 0 la 10 de către fiecare membru al comisiei, nota finală fiind media aritmetică a notelor acordate de către cei cinci membri ai comisiei de evaluare.
Calendar de evaluare a proiectului planului managerial
23 octombrie Transmiterea către președinții comisiilor de evaluare a probei de interviu a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune ale candidaților cu drept de susținere a probei de interviu
23 octombrie – 4 noiembrie Evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune de către comisiile de interviu
23 octombrie – 5 noiembrie Depunerea contestaţiilor pentru etapa de evaluare administrativă a proiectelor planurilor manageriale/planurilor de acțiune (în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor)
până la data de 9 noiembrie Soluţionarea contestaţiilor la etapa de evaluare administrativă a proiectelor planurilor manageriale/planurilor de acțiune
10 noiembrie Afișarea rezultatelor finale ale etapei de evaluare administrativă a proiectelor planurilor manageriale/planurilor de acțiune
Calendar concurs directori 2026
În forma propusă, calendarul prevede:
- Anunţarea concursului: publicarea funcţiilor vacante de director şi director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat cu personalitate juridică cuprinse în rețeaua școlară aferentă anului școlar 2026-2027, pentru care se organizează concursul, în data de 17 august 2026.
- Depunerea dosarelor de înscriere la concurs, în perioada 14 septembrie – 2 octombrie 2026
- Desfăşurarea probei pentru evaluarea de competențe, în cadrul căreia se testează capacitățile și aptitudinile personale ale candidatului, și afişarea rezultatelor la proba pentru evaluarea de competențe în data de 13 octombrie 2026.
- Desfășurarea probei scrise și afișarea rezultatelor la proba scrisă, în data de 20 octombrie 2026
- Evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune de către comisiile de interviu, în perioada 23 octombrie – 4 noiembrie 2026
- Desfășurarea probei de interviu, în perioada 12 – 27 noiembrie 2026
- Afișarea rezultatelor finale ale concursului în data de 9 decembrie.
Informații de context
Concursul pentru directorii și directorii adjuncți de școli va avea trei probe, evaluarea competențelor, proba scrisă și interviul, conform Ordinului nr. 4.115/2026 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct.
Candidații vor da un test standardizat de competențe cu 20 de itemi, pe care trebuie să îl promoveze cu cel puțin nota 6, iar proba scrisă de management și legislație școlară va necesita minimum nota 7.
Interviul va evalua planul managerial, competențele digitale și modul de rezolvare a unor situații-problemă și va fi înregistrat audio-video.
Cine poate candida pentru funcția de director de școală
Art. 3 (1) Poate participa la concursul pentru ocuparea funcției de director sau de director adjunct cadrul didactic care îndeplinește, cumulativ, următoarele condiții:
a) este absolvent al învățământului superior cu diplomă de licență sau atestat de echivalare;
b) este titular în învățământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
c) are o vechime în învățământul preuniversitar de minimum 5 ani;
d) are calificativul „Foarte bine” acordat în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice și/sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației și Cercetării ori în funcții de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice din Ministerul Educației și Cercetării;
e) nu a fost sancționat disciplinar în anul școlar curent și în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației și Cercetării ori de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice în Ministerul Educației și Cercetării sau a intervenit radierea de drept a sancțiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
f) nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa o funcție de conducere în învățământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală și nici nu a fost sancționat disciplinar, cu suspendarea dreptului de a se înscrie la un concurs pentru ocuparea unei funcții de conducere, conform art. 210 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, sancțiune neradiată;
g) este apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției, conform prevederilor art. 168 din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare; h) nu a avut statutul de „lucrător al Securității” sau „colaborator al Securității”.
(9) În cadrul unei sesiuni de concurs un candidat poate opta pentru maximum trei funcții de conducere publicate vacante pentru concurs.
Art. 25 Nota finală a candidatului se obține prin formula: N = (N_s + P_i)/2, unde:
N_s = nota obținută la proba scrisă;
P_i = punctajul obținut la proba de interviu;
N = nota finală obținută la concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.
Citește și:
OFICIAL Regulile pentru concursul directori de școli 2026: Candidații vor susține trei probe care vor fi înregistrate audio-video, inclusiv un test de competențe eliminatoriu
