Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a declarat pentru Tribuna Învățământului că „o mare parte dintre colegii noștri nu vor mai primi gradații de merit”, ca urmare a introducerii unei prevederi în metodologia pentru acordarea gradației de merit 2026. Este vorba despre prevederea referitoare la faptul că inspectoratul școlar general răspunde de aplicarea procentului de 16% pentru gradația de merit, cu încadrarea în bugetul aprobat.
- Ordinul care aprobă regulile pentru gradația de merit a fost publicat marți, 19 mai, în Monitorul Oficial.
Potrivit Tribuna Învățământului, Marius Nistor a spus că prevederea conform căreia inspectorul școlar general răspunde în situația în care nu se încadrează în alocările bugetare „înseamnă că o mare parte dintre colegii noștri nu vor mai primi gradații de merit”. „Mai ales în colegiile naționale, acolo unde de regulă nu se încadrează în alocările bugetare pentru că au cea mai înaltă calificare“, a precizat liderul sindical.
Amintim că sindicatele din Educație au cerut, în regim de urgență, ministrului Mihai Dimian să abroge din metodologia pentru acordarea gradației de merit 2026 prevederea că inspectoratul școlar general răspunde de aplicarea procentului de 16% pentru gradația de merit, cu încadrarea în bugetul aprobat, potrivit unui document consultat de Edupedu.ro.
Iată articolul la care fac referire sindicatele:
Art. 2 – „(3) Inspectorul școlar general răspunde de respectarea și aplicarea strictă a procentului de 16%, separat, pentru fiecare categorie de personal, cu încadrarea în bugetul aprobat”.
Despre gradația de merit
Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește că gradaţia de merit se acordă prin concurs și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani:
Articolul 217 – (1) Personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivel județean/al municipiului București de învățământ preuniversitar și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.
(2) Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit este aprobată, la propunerea CNFDCD (Centrul Național de Formare și Dezvoltare în Cariera Didactică – n.red), prin ordin al ministrului educației, după consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar.
Informații de context
Circa 1.100 de inspectori școlari și personal didactic auxiliar din inspectoratele școlare județene încasează lună de lună gradația de merit, potrivit unui răspuns oferit de Ministerul Educației și Cercetării la solicitarea Edupedu.ro. Este vorba de 62% din totalul personalului eligibil pentru acest bonus salarial din cadrul acestor instituții. Asta în condițiile în care tot inspectoratele școlare sunt cele care organizează an de an concursul de gradații de merit și în care aprobă lista cu beneficiarii acestora.
La nivel național, în 2025 erau în plată 27.878 de gradații de merit acordate personalului didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare și control și 2.746 acordate personalului didactic auxiliar, rezultate din sesiunile 2021–2024. Pentru sesiunea 2025, au mai fost aprobate 7.390 gradații pentru personalul didactic și 1.154 pentru auxiliar, care au intrat în plată de la 1 septembrie 2025.
Valoarea medie lunară a gradației este 1.613 lei în mai 2023, 2.329 lei în mai 2024 și 2.480 lei în mai 2025.
În septembrie 2025, Daniel David, ministru al Educației la acea vreme, a spus că vrea să aibă o „funcție motivațională” gradația de merit a profesorilor. „Probabil că este un mecanism care trebuie regândit. Gradația trebuie păstrată. M-am bătut pentru ea să nu fie afectată în aceste măsuri fiscal-bugetare.”
- Edupedu.ro a scris în martie 2024 că recomandarea OCDE era că trebuie să fie regândită gradația de merit, deoarece, în formula actuală, contravine standardelor de competență profesională propuse de reforma din educație, iar fondurile ar putea fi folosite „mai echitabil”.
Citește și:
Solicitare surpriză a sindicatelor din Educație: cer abrogarea „de urgență” a unei prevederi din metodologia gradației de merit 2026 care pune pe inspectorii generali răspunderea respectării plafonului de 16% și încadrării în buget, deși spun că regula există deja în legislație
15 comments
Gradatie de merit pentru 5 ANI!!!!!???? Mai discutam despre criterii si alte povesti. Ideea in sine este o aberatie. Ce merite poti avea, incat sa primesti o asemenea recunoastere pentru 5 ANI??? De ce nu 10 sau pe viata? In mod evident, aceasta institutie a gradatiei a fost creata pentru a-si rotunji veniturile niste persoane alese, fara nici o justificare logica.
Cine și de ce mai menține aceste gradații,,de merit”?
De ce ne-ati tăiat din salariu dacă aveți bani pentru gradații??
Voi ,domnilor sindicaliști, nu va crapă obrazul de rușine sa săriți sa apărați sinecurile care iau gradații?
Demisia tuturor celor care se fac responsabili de astfel de nedreptăți!!!
Nu am avut vreodata ,in schimb insa an de an am avut examene nationale cu ei…pe care le am promovat muncind multe ore suplimentare. Asa ca, duca se pe pustii
Grav este ca in clase sunt mult prea multi elevi…iar docilitatea caracteristica intregului sistem, care altceva nu face, decat executa ordinele celor care vor sa distruga si ceea ce a mai ramas din biata scoala..grav este ca din scoli lipsesc dotarile adecvate pentru elevi…si nimeni nu spune nimic
A început marea alergatura după hârtii. A cui? A celor abonați la gradația „de merit”, cu pile la ISJ. Când va avea loc o investigație privind listele, pentru a vedea că sunt aceeași abonați de ani de zile? Ti-e lehamite când îi vezi cum se plimbă cu grila și adună hârtii.
Ar trebui să se dea această gradație DOAR profesorilor cu rezultate la olimpiade naționale și internaționale, iar banii sinecurilor adunători de hârtii să se distribuie elevilor care obțin rezultate la aceste olimpiade.
Gradația de merit- o afacere.
Cei care o iau – o castă.
Foarte atenți și buni bifători …Fac fix activitățile care știu că sunt aducătoare de puncte.
Și ei devin experți de experți de experți.
Și decid pentru toți.
Daca totul merge așa bine în hârtii, de ce merge așa în prost în realitate?
Gradatile de merit nu se dau pe merite reale. O mica parte din cei care iau gradatii merita cu adevarat. Cei mai multi sunt slugile ISJ-ului. E rusinos si dezgustator…
@A, habarnist(ă) frustrat(ă)
Atunci când se taie indemnizația de hrană și se păstrează gradația de merit, există un mare semn de întrebare.
Pentru a elimina orice suspiciune să se facă controale așa cum au făcut și cu hotărârile judecătorești.
Sesizez că mai multe educatoare care au susținut examenul de titularizare pe studii medii se autointitulează „profesor”, lucru pe care îl consider o lipsă de respect față de meseria de profesor.Mai mult, există situații în care anumite educatoare obțin gradații de merit prin prestarea unor servicii (oricum nu pedagogice) inspectorilor ISJ,nu prin meritocrație.
Domnilor inspectori ,gradațiile de merit se acordă din bugetul de stat,nu din veniturile personale.
Poate într-o bună zi aceste gradații de merit vor avea o alocare mult mai corectă.
Am observat că cu cât sunt mai încruntați și mai amenințători în declarații liderii de sindicat din educație, cu atât … nu se întâmplă nimic. Dar posturile, expresiile fețelor, ceva memorabil! Dacă generalii lui Trump ar fi arătat la fel, Iranul ar avea deja mall-uri, Hamburger King, iar Elon Musk avea încă 19 copii cu femei iraniene (ca să asigure transmiterea genelor bune, ariene).
Hăncescu și Nistor ar fi buni și pentru predat expresii faciale în dansul indian, ar putea juca în teatrul kabuki (cu machiaj minimal). Pot să fac o simulare mentală a unei întâlniri între ei și Chuck Norris și tot nu-s sigur care-ar învinge (mai ales c-ai noștri sunt doi, sunt deciși, reactivi și-și coordonează bine retragerile).
Vai, mare ingrijorare!
Inspectorii, directorii, liderii de sindicat, oamenii din apropiere nu vor mai avea toti gradatii de merit!
Oamenii cu „abonamente” la gradatii de merit vor fi la risc!
Sindicatele, saracele, lupta pentru acestia!
Guvernul a preferat sa afecteze toti profesorii decat sa reformeze aceste sinecuri!
Mie, personal, nu-mi pasă. Îmi pasă de norma de predare, de clasele aglomerate, de lipsa decontării navetei, de planurile cadru care mutilează trunchiul comun, de birocrația care ne omoară.
Gradația de merit e fix ultimul lucru de care-mi pasă.
Învățământ cu tichie de mărgăritar….Mă gândesc câți colegi ar merita in realitate această recompensa acordată sinecurilor, amantelor inspectorilor școlari care au transformat acesta „recompensă”in plata serviciilor prestate.
Doamnelor și domnilor profesori,aceste gradații de merit sunt plătite din bugetul de stat.
Este revoltător cum se acordă gradațiile de merit ,doar pe baza unor hârtii. La noi, dintre atâtea cadre didactice care muncesc serios și își fac meseria cu adevărat, singura care primește gradație de merit este o educatoare care, sincer, cu greu poate susține o discuție coerentă despre învățământul preșcolar. Dacă asişti la activitățile ei, uneori filmările sunt pe mut, probabil pentru a ascunde lipsa de implicare sau de competență reală. Are un efectiv de doar 14 copii, dintre care frecventează constant 5-6, iar cea mai mare parte a timpului o dedică dosarelor, concursurilor și hârtiilor necesare pentru obținerea gradației. Între timp, profesorii care chiar muncesc la clasă și obțin rezultate reale sunt ignorați. Din păcate, astfel de situații distrug respectul față de ideea de merit și performanță în educație. Dumneavoastră de ce nu faceți verificări la clasă, să asistați live, neanunțat, un profesor care a depus acest dosar?
Criteriile sunt de vină, nu este vină ei ca aleargă după hârtii dacă ar fi alte criterii ar „alerga” după acelea.