Liderul sindical Marius Nistor a declarat, în urma întâlnirii cu ministrul Educației la protestul organizat astăzi în fața ministerului, că acesta a „încercat să aibă un dialog”. Ministrul nu ar fi avut, însă, „răspunsuri clare”, ci doar „vagi promisiuni”. Declarațiile au fost făcute într-o intervenție la Prima News.
- Sindicatele din învățământul preuniversitar au protestat miercuri, 29 aprilie, în fața ministerului Educației și Cercetării. Ministrul Mihai Dimian a ieșit să discute cu manifestanții.
- Sindicatele au cerut ministrului să revoce circulara prin care a impus inspectoratelor, cuburilor și palatelor copiilor să trimită, până pe 20 aprilie, datele de reducere a cheltuielilor de personal, motivând că aceasta „a fost emisă cu încălcarea dispozițiilor în vigoare”.
- Liderul FSLI George Purcaru a declarat că „astăzi suntem în stradă, tocmai pentru că ministrul nu vrea să înțeleagă și nu vrea să aplice corect legea. OUG nr. 7/2026 spune explicit că de la reducerile acestea de cheltuieli de personal sunt exceptate instituțiile”.
„A încercat [n. red. ministrul Mihai Dimian] să aibă un dialog, numai că atunci încerci dialog trebuie să vii cu niște răspunsuri foarte clare la întrebările puse de colegii noștri, care lucrează în Palatul Național al Copiilor, în cluburile elevilor și în cluburile sportive. Din păcate, domnul ministru n-a dat niciun răspuns. A venit doar cu niște vagi promisiuni vizavi de ceea ce va face ministerul”, a declarat Marius Nistor.
„Până la ceea ce se va întâmpla în viitor, colegii noștri trăiesc ceea ce se întâmplă în momentul de față, în urma înaintării acelei circulare faimoase, prin care li se cere inspectoratelor școlare și instituțiilor de învățământ preuniversitar și unităților unde se desfășoară activități extrașcolare să reducă cheltuielile de personal cu 10% în 2026 față de 2025. Și acest lucru se întâmplă cu încălcarea prevederilor ordonanței 7, ordonanță în care se spune foarte clar că unitățile și instituțiile de învățământ preuniversitar nu vor face reduceri de 10% în anul 2026”, a explicat acesta.
Iată ce prevede OUG nr. 7/2026:
Art. XLIX. — „(1) În anul 2026, cheltuielile de personal, care nu includ tranșele aferente sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești definitive având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială scadente în acest an, din cadrul Guvernului, ministerelor, altor organe de specialitate ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului și a ministerelor, instituțiilor aflate în subordinea, coordonarea, respectiv sub autoritatea ministerelor și a altor organe de specialitate ale administrației publice centrale, din autoritățile administrative autonome, finanțate din bugetele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția cheltuielilor de personal aferente unităților și instituțiilor din învățământul de stat, a cheltuielilor de personal aferente spitalelor publice, serviciilor publice de ambulanță și a centrelor medicale de diagnostic și tratament ambulatoriu, a cheltuielilor de personal aferente instituțiilor publice din domeniul culturii aflate în subordinea sau coordonarea autorităților administrației publice centrale, precum și a cheltuielilor de personal aferente instituțiilor publice din familia ocupațională „Apărare, ordine publică și securitate națională”, se reduc cu 10% față de cheltuielile de personal efectuate în anul 2025 diminuate cu cheltuielile de personal aferente organizării alegerilor din anul 2025. Reducerea calculată se împarte la 12 și se înmulțește cu numărul lunilor pentru care se implementează măsura.
(2) Reducerea de 10% prevăzută la alin. (1) se aplică centralizat asupra tuturor cheltuielilor de personal, respectiv cele înregistrate la nivelul ordonatorului principal de credite și a celor înregistrate la nivelul ordonatorilor secundari sau terțiari de credite, după caz, cu excepția celor finanțate din titlul 56 „Proiecte cu finanțare din fondurile externe nerambursabile (FEN) post-aderare”. Ordonatorii principali de credite pot stabili procente mai mari sau mai mici de 10% pentru fiecare ordonator de credite din subordine, coordonare sau sub autoritatea acestora, însă reducerea cumulată a cheltuielilor de personal la nivelul ordonatorului principal de credite, în anul 2026, trebuie să fie de 10%, calculată potrivit dispozițiilor prevăzute la alin. (1).
(3) Pentru reducerea cheltuielilor de personal, ordonatorii de credite prevăzuți la alin. (1) pot aplica, în condițiile legii, fără a afecta salariul de bază, următoarele modalități:
a) reducerea numărului de posturi finanțate;
b) disponibilizarea de personal, în condițiile prevăzute la art. 518 și 519 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, la art. 58-80 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
c) reducerea nivelului unor sporuri;
d) alte modalități de reducere a cheltuielilor de personal.
(4) Modalitățile și procedura de reducere a cheltuielilor prevăzută la alin. (3) se realizează cu consultarea organizațiilor sindicale din instituții sau consultarea reprezentanților salariaților, după caz.
(5) Măsurile prevăzute la alin. (1)-(3) se aprobă și se aplică până la data de 1 iulie 2026, iar implementarea pentru atingerea obiectivelor privind reducerea cheltuielilor de personal se face în intervalul 1 iulie-31 decembrie 2026.
(6) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în anul 2026, pentru ordonatorii principali de credite care în cursul anului 2025 au avut o conduită prudentă și care au redus cheltuielile de personal față de plățile efectuate în anul 2024, cheltuielile de personal se diminuează cu un procent care se calculează ca diferență dintre procentul de 10% și procentul de economii efectiv realizat în anul 2025, față de plățile de cheltuieli de personal efectuate în anul 2024.