Ministrul Educației și Cercetării, Daniel David, a declarat că sindicatele „au în mine un vârf de lance” în ceea ce privește remunerarea profesorilor debutanți cu salariul minim brut pe economie. Luni, 8 decembrie, la Prima News, acesta a explicat că este de acord cu diferențierea cadrelor didactice în funcție de performanță, în termeni de venituri, ci nu de salarizare.
- Ministrul a mai făcut astfel de declarații anul acesta. Pe 24 aprilie 2025, Daniel David a afirmat că susține salariul mediu brut pe economie pentru debutanți și că veniturile profesorilor vor fi diferențiate în funcție de performanță, în timp ce salariile nu vor suferi modificări, întrucât fac parte din grila pentru angajații din sistemul public. Luna trecută, acesta a declarat, în contextul deficitului de profesori de știință, că „statutul cadrului didactic trebuie să crească și elementul cheie este creșterea salariului mediu brut pe economie pentru debutanți”.
- Amintim că, mijlocul lunii noiembrie, ministrul a declarat că „nu putem să gândim sporuri și să adăugăm alte venituri”. „Vă dați seama că, în această perioadă, încă suntem în criză fiscal-bugetară. Eu încerc să apăr salariile și pozițiile pe care le avem, contractele de muncă valabile”, a explicat el.
„Asta trebuie discutat atunci [n. red. criteriile de diferențiere a cadrelor didactice], dar, vedeți, cred că în această situație suntem de aceeași parte a baricadei eu și sindicatele, chiar dacă de foarte multe ori cu unii colegi profesori din zona sindicatelor am avut păreri diferite în ultima perioadă. Este clar că noi trebuie să dăm profesorilor ceea ce le-am promis de ani de zile. Punctul de start în salarizare trebuie să fie salariul mediu brut pe economie”, a subliniat Daniel David.
„De acolo pornim pentru profesorul debutant, iar superior pentru asistent. De acolo se schimbă lucrurile în funcție de grad, în funcție de vechime și așa mai departe. Este un lucru care trebuie obținut și în asta au în mine, un partener. Mai mult decât un partener, un vârf de lance. În același timp eu am spus că diferențierea sunt de acord s-o facem, dar nu pe salarii. Și aici cred că sindicatele sunt de acord cu mine”, a mai adăugat el.
Indicatorii de performanță nu vor influența salariul, a mai explicat acesta. Profesorii cu performanțe vor fi plătiți în plus.
„Salariul în sistemul public este pe grilă, dar pot să fiu de acord că peste salariu vii cu indicatori de performanță și vii cu elemente suplimentare acolo unde ai profesori care sunt mai dedicați, lucrează, obțin performanțe bune. Așa câștigi mai mult peste salariu în comparație cu alții care poate n-au acest interes deosebit, dar n-aș face diferență în zona de salariu, ci în zona de venituri”.
El a precizat că printre criteriile de diferențiere s-ar putea număra rezultatele olimpicilor, notele obținute de elevi la examenele naționale, aportul pe care îl aduc în reducerea analfabetismului funcțional în rândul elevilor și scoaterea copiilor din zona de corigență.
„Sunt diverși indicatori. Nu vreau acum să discutăm care ar fi, dar doar problematizez. Eu nu am în minte doar zona asta de olimpici, de scoruri foarte mari la Evaluarea Națională sau la Bacalaureat. Am, de exemplu, zona asta de analfabetism funcțional. Să nu ai copiii sau să nu fie mare procentul de analfabetism funcțional în clasa la care tu ai lucrat 2 ani sau 3 ani de Fizică sau de Chimie, de exemplu. Și în același timp te uiți de multe ori și cum ai mutat un copil din zona de media cinci în media șapte”.
„Este deja un indicator de progres, că sunt diverși indicatori de care îi putem folosi. Repet, analfabetismul funcțional, indicatori de progres și de performanță în zona olimpicilor, dar asta este o discuție pe care trebuie să o avem după ce ne asigurăm componenta asta de salarizare adecvată”, a completat ministrul.
Foto: © LCVA | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Redacția
Raluca Pantazi
Ștefan Lefter
Mihai Peticilă
Diana Ghimiși
11 comments
Nu mai conteaza studiile ci salariul, asta e, trebuie sa va obisnuiti cu asta, scoala oricum va fi pe cale de disparitie, in sensul ca vor introduce programe AI si vor lasa putini profesori ca sa mentoreze elevii.
am si eu o intrebare pentru domnia ta:
de exemplu daca un profesor de educatie fizica la o scoala din mediu rural care are la gimnaziu un total de 80 de elevii crezi ca poate concura cu o scoala din mediul urban care are peste 500 de elevii la gimnaziu?
copii din care 75% sunt la diverse echipe de fotbal ,baschet,handbal,etc
ce performanta sa scoata acel profesor??????
care din luna noiembrie pana in luna martie tine copii in clasa ca nu exista sali de sport?
mi se pare macar normal sa se faca competitii separate rural si urban
faci orice doar sa nu maresti salarile profesorilor si cauti tot felul de motive puerile
Omule, ești cu mințile acasă? Cum să fii tu vârful de lance al sindicatelor? Tu ești vârful de lance a politicului în educație, ești ministrul educației și nu te oprește nimeni să faci ceva PENTRU educație.
Declarația asta tembelă, acum la câteva ore de la difuzarea anchetei Recorder despre supunerea curvei Justiția către stăpânii ei Serviciile și Politicul, pică tare aiurea!
Asta înseamnă să induci (poate cu nebăgare de seamă) disonanțe cognitive, într-o țară în care politicienii au avut mereu cai troieni și „vârfuri de lance” în sindicate: să vii și să spui exact inversul.
Asa cum au fost recompensati elevii olimpici pentru rezulate deosebite, adica 0 barat.
Urmeaza probabil disponibilizari. Directorii au fost anuntati astazi sa faca incadrari pentru norma de 20 de ore si pentru norma de 24 de ore.
Un profesor la 40+ abia dacă ajunge la salariu mediu net pe economie: 5000 lei.
Aveți așteptări mari voi de la profesori. Sa vă așteptați la din ce in ce mai puțin de aici înainte.
20 de ani din viața am avut un salariu comparabil cu al unei vânzătoare la supermarket sau la butic.
Eu sunt la 40+ cu vechime aproape 20
5000 dar cu niste sporuri: dirigentie si rural. Care in alta parte poate nu sunt.
De la un coleg citire: „daca deșteptul asta mărește salariul doar pentru debutanți, nu mai dau deful, că n are rost – mă trezesc că în logica geniului de la BB îmi scade salariul dupa!”
Si mie imi pare rau ca am dat deful, trebuia sa l amsn cat mai mult..am salariul cu 4 lei peste debutant.
S-a întâmplat deja în vremea lui Ponta – au dat o mărire pentru debutanți și pt cei cu definitivatul. După ce au ajuns să dea gradul II le-a scăzut salariul cu 10%.
Deci, cunoaștem.
Of Doamne, cui ne-i lăsat…cu ce am păcătuit că am vrut sa fac parte din elită și după 6 ani de facultate la zi la stat sunt la egal cu unul fără studii?Când va fi dreptate pe pământ?