Președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Simion Hăncescu, cere Guvernului să renunțe la actualul proiect al legii salarizării și să negocieze cu Comisia Europeană aplicarea etapizată, în doi sau trei ani, a unei grile corecte pentru profesori, intr-o intervenție la Euronews România, pe 23 iulie.
- Amintim că sindicatele din Educație au anunțat că nu vor participa la discuțiile de astăzi, 23 iulie, despre Legea salarizării 2026 de la Ministerul Muncii și au publicat propria variantă de salarizare cu altă formulă pentru plata cu ora, grilă mai mare și sporuri păstrate ca acum.
- Nu putem sta la masa unor negocieri false. Actualul proiect de lege încalcă flagrant tocmai actele normative adoptate de Executiv odată cu finalizarea grevei generale din 2023, au transmis sindicatele într-un comunicat de presă.
Simion Hăncescu a comparat soluția propusă pentru profesori cu cea aplicată aleșilor locali, criticând faptul că primarii vor ajunge la salarii de peste 30.000 de lei, în timp ce profesorii ar urma să primească „100 și ceva de lei în plus”. „Ce-i cu bășcălia asta?”, a întrebat acesta.
Simion Hăncescu a subliniat că sindicatele nu cer ca toate majorările să intre în vigoare de la 1 ianuarie. „Noi nu suntem absurzi să cerem de la 1 ianuarie ceea ce vrem peste noapte, că nu permite economia. Dar atunci faci o lege sănătoasă și o aplici în doi sau trei ani, nu faci o lege proastă și o lași bătută în cuie cel puțin cinci ani”, a spus acesta.
Nu faci o lege a salarizării în perioada de criză
Președintele FSLI, Simion Hăncescu, susține că Executivul ar trebui să renunțe la actualul proiect al legii salarizării și să negocieze cu Bruxelles-ul o aplicare etapizată a unei grile corecte.
„Nu faci o lege a salarizării în perioada de criză, când tu spui că ai deficit mare și e criză economică. Alternativa este simplă. Singura variantă viabilă este de a abandona această inepție de lege și a merge la Bruxelles și a spune: facem o grilă corectă, aplicată etapizat, doi sau trei ani de zile”, a declarat liderul sindical la Euronews România.
Redăm intervenția președintelui FSLI Simion Hăncescu
Moderator: Până la actuala grilă de salarizare, formulele propuse prin 2022-2023 și până la ministrul interimar erau mai bune?
Simion Hăncescu: Da, în 2024 a fost negocierea cu Ministerul Muncii și cu reprezentanții Băncii Mondiale, iar grila propusă atunci și acceptată de Ministerul Muncii a plecat de la un principiu care era deja legiferat, și anume, salariul debutantului trebuie să reprezinte salariul mediu brut pe economie, care înseamnă 8.600 de lei. Iar, așa cum se întâmplă în orice domeniu de activitate și în orice țară normală, trebuie să existe o evoluție a salariului în funcție de evoluția în carieră. Deci, dacă îi dai debutantului salariul mediu brut pe economie, 8.600, e o chestiune elementară de bun-simț ca, la final de carieră, ecartul să fie undeva de 1,47 la 1 sau minimum 1,5 la 1 față de debutant. Așa e în orice domeniu, verificați și la Justiție, și nu numai, și în orice țară normală din Europa.
Moderator: Ce s-a schimbat fundamental până astăzi?
Simion Hăncescu: Fundamental s-a schimbat optica guvernanților. Timp de un an de zile s-a muncit la acea lege de Ministerul Muncii și Banca Mondială și, evident, ceea ce noi am discutat în 2024, repet, era o chestie de bun-simț. Ori acum ne-am trezit cu o mutilare a grilei. Debutantul nici pomeneală să ajungă la 8.600, cât e brutul, ci undeva la 7.700, care înseamnă, vă dați seama, cu câteva sute de lei mai puțin. Iar pentru ceilalți profesori, cu vechime de peste 25 de ani, ce să vezi, se propune un raport de 1,20 și ceva la 1. Adică, pentru ca să se încadreze în mizeria de bani pe care o pune la dispoziție Ministerul de Finanțe, au făcut din condei acești coeficienți. Ori, în aceste condiții, nu putem să acceptăm o asemenea mizerie de lege, pentru că asta ar îngropa educația.
Gândiți-vă că timp de 5 ani nu ai voie să umbli la această lege, că nu permit regulile impuse de Uniunea Europeană. Or, asta înseamnă că, minimum 5 ani de zile, pentru cei mai mulți profesori, salariile să fie înghețate, ba chiar, din contră, să scadă.
Vă dau exemplul dirigenției. O activitate extrem de complexă, unde 80% din personalul didactic de predare este implicat și, ca fapt divers, un profesor care câștiga 1.000 de lei la dirigenție, care înseamnă 600 de lei net, acum propune onor Guvern 410 lei brut, adică vreo 200 și ceva de lei net.
Moderator: Despre mutilarea grilei, ați primit explicații de la actualul guvern interimar?
Simion Hăncescu: Păi v-am spus mai devreme: nu sunt bani. Au spus și cei de la Banca Mondială: „N-avem încotro, pentru că ăștia sunt banii pe care îi avem.”
Răspunsul este foarte simplu. Nu faci o lege a salarizării în perioada de criză, când tu spui că ai deficit mare și e criză economică. Alternativa este simplă, dar încăpățânarea celor care conduc de un an și ceva România este evidentă.
Am tras semnalul de alarmă că singura variantă viabilă este de a abandona această inepție de lege și a merge la Bruxelles, foarte frumos, și a spune: singura variantă pe care o avem este să facem o grilă corectă, aplicată etapizat, doi sau trei ani de zile. Noi nu suntem absurzi să cerem de la 1 ianuarie ceea ce vrem peste noapte, că nu permite economia.
Dar atunci faci o lege sănătoasă, o aplici în 2 ani de zile sau 3 ani de zile, dar nu faci o lege proastă și o lași bătută în cuie cel puțin 5 ani de zile. Așa ceva au refuzat. Da, aplici anul viitor o parte din ea, peste 2 ani de zile, așa cum, de exemplu, se întâmplă… De ce la aleși s-a găsit soluția să se aplice etapizat? Și ați văzut la ce salarii frumoase ajung. Adică e o sfidare. Ajung primarii la salarii de 30 și ceva de mii de lei și îi dai unui profesor 100 și ceva de lei în plus. Ce-i cu bășcălia asta?
