Pe 13 februarie, profesorii și angajații din Învățământ au primit salariile. Edupedu.ro a scris că, din februarie, doar profesorii și angajații din Învățământ cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici primesc indemnizație de hrană. Introducerea acestui prag pentru acordarea indemnizației de hrană creează o discrepanță între profesori. Spre exemplu, un profesor cu gradul didactic I ajunge să aibă un salariu mai mic ca unul cu gradul didactic II.
Un cititor Edupedu.ro ne-a trimis fluturașul de salariu al unui profesor cu gradul didactic I
și vechimea de 15-20 de ani, precum și fluturașul de salariu al unui cadru didactic cu gradul didactic II și vechimea cuprinsă între 5 și 10 ani.
Concret, veniturile unui profesor mai bine calificat și cu mai multă vechime sunt mai mici ca ale unui profesor mai tânăr și cu un grad didactic mai jos.
În februarie, când profesorii au primit salariile pentru luna ianuarie, un profesor consilier școlar care are gradul didactic I și vechimea cuprinsă între 15 și 20 de ani a avut salariul net de 5.933 de lei. Un alt profesor consilier școlar cu gradul didactic II și vechimea între 5 și 10 de ani a avut salariul net de 6.077 de lei.
Fluturașul de salariu pentru un profesor cu gradul didactic I – ianuarie 2026:
Fluturașul de salariu pentru un profesor cu gradul didactic II – ianuarie 2026:
Ion Ionici, directorul Liceului Teoretic Jean Louis Calderon din Timișoara, a declarat pentru Edupedu.ro că „noi, vineri, ne luăm deja salariile cu un minus de 200 lei pe net”. Acesta a afirmat că „veniturile salariale din educație au scăzut” și „media este cam între 5 și 10%”.
„Gândiți-vă că la mine, de la 1 ianuarie, 40 de cadre au rămas fără acea indemnizație de hrană. Deci, veniturile salariale din educație au scăzut. Media este cam între 5 și 10%. Noi, vineri, ne luăm deja salariile cu un minus de 200 lei pe net, 40 de cadre din 77 de angajați vor avea salariile diminuate”, a spus directorul.
Sindicatul Învățământ Preuniversitar Argeșean (SIPA) Muntenia a semnalat că profesorii cu vechime mare sunt discriminați în privința acordării indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. Conform sursei citate, măsura de a condiționa voucherele de vacanță și indemnizația de hrană de un prag de 6.000 lei net este „nedreaptă și discriminatorie”. „Drepturile profesionale nu pot deveni instrumente contabile de austeritate”, transmite SIPA Muntenia.
Informații de context
Indemnizația de hrană va fi acordată doar angajaților cu salarii nete de 6.000 de lei inclusiv, potrivit unui ordin publicat în Monitorul Oficial. Este vorba despre ordinul nr. 3.185 din 6 februarie 2026, privind acordarea indemnizației de hrană personalului din sistemul de învățământ de stat.
Prevederea se pune în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026, adică începând cu salariile pe care le primesc profesorii în luna februarie.
Legea 141/2025 prevede, în privința indemnizației de hrană, următoarele:
„Art. XV. — Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
5. La articolul 18, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
Art. 18. — (1) Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar. De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice.”
Prevederile de mai sus au intrat în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2026, conform Legii Bolojan.
Din 2023, pragul de acordare pentru indemnizația de hrană lunară era salariul de 8.000 de lei net.
Foto: © Monkey Business Images | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și:
Vineri, 13 februarie, zi de salariu pentru profesorii și angajații din Învățământ. Doar cei cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici primesc indemnizație de hrană
OFICIAL Din februarie, doar profesorii și angajații din Învățământ cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici primesc indemnizație de hrană
Directorul Ion Ionici, despre norma de predare a profesorilor: Premierul Bolojan compară mere cu pere. Este foarte slab sau prost consiliat, în momentul în care iese și face astfel de declarații
Discriminare între profesori, după ce indemnizația de hrană se acordă doar celor cu salarii de 6.000 lei net sau mai mici, semnalată de Sindicatul SIPA Muntenia: Profesorii cu vechime mare sunt excluși. Depășești pragul cu un leu? Nu mai primești nimic
Redacția
R.P.
Alexa Stănescu
5 comments
Nu e exclus sa existe situatii de acest gen, dar nu pare sa fie cazul in situatia de fata. Fluturasul celui cu gr. I arata ca are un salariu net sub 6000 de lei, deci ar trebui sa ia indemnizatie de hrana. De ce nu o ia, nu se stie, dar se pare ca exista scoli unde secretara uita sa debifeze hrana in edusal cand verifica atingerea pragului de 6000 lei. In cazul asta, cu hrana cu tot, evident ca netul depaseste 6000 si ulterior acestei verificari gresite, se debifeaza hrana si omul nu mai primeste nimic.
Ordinul de ministru aparut recent spune clar ca reperul utilizat pentru verificarea depasirii pragului de 6000 lei este salariul lunar net format din drepturile salariale aferente funcţiei de bază, altele decât indemnizaţia de hrană – OMEC 3185.2026.
Sunt suficiente aceste salarii având în vedere că absolvenții sunt analfabeți și vin nepalezii la munca in locul lor.
Cât despre cazul expus de tine, pai să iasă ăla la pensie daca are 65, sau munca i se pare prea ușoară la catedra de insistă cu cumulul pensiei cu munca?
Din cauza astora care insistă la pensie cu munca vor crește vârsta de pensionare când se observă că se poate munci și la 80. Ăștia s de vina că nu mai vin tinerii în sistem că nu au locuri din cauza pensionari lor.
Asta nu i nimic….un profesor de fizică din județul Botoșani are 65 ani ,experiență și cunoștințe temeinice are definitivat și este pur și simplu alungat la pensie de Inspectoratul școlar județean Botoșani condus de domnul profesor de educație fizică Suruciuc și de inspectoarea Damii…prof calificați de fizică dai cu pușca după ei nu mai sunt au murit sau ieșit la pensie…cere omul ăla prelungire a contractului dar i se râde în nas pur și simplu…asta este politica de a da orele de fizică unor profesori habarniști de chimie matematica biologie ed fizică tehnologie muzica și cei care știu fizică să fie dați afară…pai cum rămâne cu elevii care vor să învețe fizică?!!!???
A împlinit vârsta de pensionare, bine că a ajuns până aici.Cu definitivat la 65 de ani?Nu e alungat, pur și simplu trebuie să iasă la pensie. Din câte știu pentru prelungire trebuie un grad didactic.
Discuțiile despre 10% sunt praf în ochi. O strategie mizerabilă de manipulare a opiniei publice, pentru a ignora jupuirea masivă în scop de jaf.
Cât timp deficitul are o ajustare simbolică, dar cheltuielile bugetare și numărul angajaților publici cresc, orice discuție despre o necesitate morală a austerității este lipsită de sens. Singura explicație a austerității constă în nevoia partidelor guvernamentale de a extrage resurse de la cei neatinși de politizare pentru a le oferi celor dependenți de politizare. Să mărească monopolul partidelor asupra resurselor publice, deoarece avem la guvernare 4 partide înfometate și dornice să se înfrupte din bunăstarea celor neprotejați de nimeni.
Reiau o parte a unui comentariu anterior:
Cum arată 10% în mod real.
1. Naveta, tăiată integral.
2. Voucherul de vacanță, tăiat.
3. Prima de carieră didactică, tăiată.
4. Indemnizația de hrană, tăiată.
5. Hotărârile judecătorești, tăiate.
6. lnflația anuală, 10%, pe medie, dar mai mare de 20% pentru alimente și servicii.
7. TVA mărit cu 10% sau 3%.
8. Taxe mărite (creșteri semnificative la taxa auto).
9. Accize mărite, cu impact asupra prețului combustibililor și energiei.
10. Impozite mărite cu 70%-150%.
11. Norma mărită de la 16 ore (gradul I și 25 de ani vechime) la 20.
12. Monedă națională devalorizată, deci costuri suplimentare pentru produsele din import, pentru serviciile facturate în euro.
Estimez o sărăcire medie de cel puțin 30% într-un singur an.
Faptul că la căței s-a tăiat prin asumare, adică fără nicio posibilitate de corecție, iar la dulăi se va tăia prin ordonanță de urgență, act normativ care va putea fi ajustat sau anulat în parlament, dovedește caracterul ticălos al guvernării.