Eroare în metodologia concursului de directori 2026: candidații sunt puși să semneze că au luat la cunoștință prevederile unui articol despre „falsul în declarații”, dar articolul indicat se referă la contestațiile de la interviu – document / UPDATE MEC publică o rectificare pe această situație în Monitorul Oficial

0 vizualizări
Foto: 221947383 | Pen © Megamnogo | Dreamstime.com
O eroare apare chiar în declarația oficială privind veridicitatea documentelor pe care candidații la concursul pentru directori și directori adjuncți trebuie să o completeze și să o semneze la înscriere. În modelul publicat de Ministerul Educației și Cercetării în metodologia concursului, candidatul declară că a luat cunoștință de prevederile „art. (24)” privind falsul în declarații. Numai că articolul 24 al aceleiași metodologii nu reglementează falsul în declarații, ci afișarea punctajelor și soluționarea contestațiilor la proba de interviu. Prevederile referitoare la informații și declarații false se găsesc la articolul 38.

UPDATE: Eroarea din declarația de veridicitate pe care candidații la concursul pentru funcțiile de director și director adjunct trebuie să o semneze la înscriere a fost corectată oficial, la aproape trei luni de la publicarea metodologiei. În Monitorul Oficial nr. 824 din 28 septembrie, trimiterea greșită la articolul 24, care reglementează rezultatele și contestațiile la proba de interviu, a fost înlocuită cu articolul 38, cel care conține prevederile referitoare la informațiile false, falsul în declarații și autenticitatea documentelor. Rectificarea vizează și o a doua trimitere greșită din metodologia concursului: În Anexa nr. 11, contractul de management administrativ-financiar, la capitolul privind durata contractului, „art. 20” devine „art. 34”.

Știrea inițială: Metodologia concursului a fost aprobată prin Ordinul ministrului Educației și Cercetării nr. 4.155 din 18 iunie 2026 și publicată în Monitorul Oficial nr. 552 din 6 iulie 2026.  

În Anexa nr. 5 la metodologie, intitulată „Declarație privind veridicitatea conținutului documentelor din dosarul de înscriere la concurs”, candidatul trebuie să semneze următorul text:

„Am luat la cunoștință de prevederile art. (24) din Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. ………… privind falsul în declarații și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație nu voi fi numit(ă) în funcția de director/director adjunct, chiar dacă rezultatele obținute la concurs ar permite acest fapt.”

Numai că articolul 24 nu reglementează falsul în declarații.

Foto: captura MO

Articolul 24 se referă la rezultatele probei de interviu și la contestații. Acesta prevede, între altele, că punctajele de la interviu sunt afișate la sediul și pe site-ul inspectoratului școlar sau al unității de învățământ și că rezultatul poate fi contestat în maximum 24 de ore. Tot aici este reglementată transmiterea înregistrărilor audio-video și este stabilit faptul că punctajul acordat după soluționarea contestației este definitiv.

Foto: captura Articolul 24 din Metodologia de concurs

Prevederile la care, din conținutul declarației, rezultă că Ministerul intenționa să facă trimitere se află de fapt la articolul 38.

Acesta stabilește că informațiile false din curriculum vitae, falsul în declarații, falsul în înscrisuri oficiale și sub semnătură privată, precum și neîndeplinirea condițiilor de înscriere sau problemele privind autenticitatea documentelor constatate înaintea sau în timpul concursului „atrag eliminarea candidatului din concurs și sesizarea organelor competente”.

Mai mult, articolul 38 reglementează explicit și situația în care asemenea fapte sunt constatate după concurs. Dacă acestea îl vizează pe câștigător înainte de emiterea deciziei de numire, rezultatele sale sunt invalidate, iar următorul candidat admis poate fi validat. Dacă situația este constatată după emiterea deciziei de numire, metodologia prevede invalidarea rezultatelor și eliberarea din funcție.

Foto: captura Articolul 38 din Metodologia de concurs

Rămâne de clarificat de către Ministerul Educației și Cercetării dacă formularul va fi corectat, dar este puțin probabil, având în vedere faptul că perioada de înscrieri se încheie săptămâna aceasta.

Foto: 221947383 | Pen © Megamnogo | Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *