„Nu putem accepta să scadă venitul la nicio categorie socioprofesională din educație. Nu se poate ajunge acolo, să ai o nouă lege și educația și sănătatea să piardă”, a declarat președintele UDMR Kelemen Hunor la Digi24, pe 27 iulie
Șansele ca legea salarizării să treacă în această săptămână sunt „zero”, iar să treacă săptămâna viitoare, „tot spre zero”,a spus Kelemen Hunor.
„În zona de învățământ sunt probleme foarte serioase, acolo nu văd cum se va rezolva și nu văd, cel puțin în acest moment, negocieri în sensul de a ieși din pădure, fiindcă cu toată bunăvoința celor care au pregătit acest proiect, nu putem accepta să scadă venitul la nicio categorie să socioprofesională din educație”, a susținut liderul UDMR.
Amintim că reprezentanții profesorilor s-au întâlnit astăzi, 28 iulie, la Cotroceni, cu consilierii prezidențiali Radu Burnete și Sorin Costreie, iar tema discuției a fost proiectul noii legi a salarizării.
„Cea mai gravă problemă este cea referitoare la coeficienții de ierarhizare, motiv pentru care acest proiect de lege este inacceptabil în forma actuală”, se arată într-o informare transmisă în teritoriu Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI).
Eu nu vorbesc salariu, ci de venituri. Dirigenția nu e plătită
Kelemen Hunor spune că analiza noii legi trebuie făcută în funcție de venitul total al profesorilor, nu doar de salariul de bază. El a atras atenția că proiectul aflat în discuție nu prevede plata dirigenției.
„Eu nu vorbesc salariu, ci de venituri. Dirigenția nu e plătită. Da, dacă se plătește dirigenția, asta înseamnă 700 de milioane față de ceea ce au prevăzut ei pentru sistemul de educație. Deci, eu nu vorbesc de salariu, vorbesc de venituri”, a spus Kelemen Hunor.
Acesta consideră că unele sporuri pot fi eliminate doar dacă salariul de bază este majorat astfel încât profesorii să nu piardă bani.
„Poți să reduci sporurile, poți să scoți anumite sporuri, dar atunci trebuie să crești baza, ca la sfârșitul zilei și cel care are 30 de ani, 35 de ani vechime și se apropie de vârsta de pensionare să nu aibă scădere de venituri și cei care încep și intră în sistemul de educație după facultate să aibă perspectivă de carieră”, a afirmat liderul UDMR.
În opinia sa, lipsa unei perspective salariale riscă să accentueze problemele de personal din învățământ.
„Noi avem cea mai mare problemă în educație în acest moment din toate sistemele existente. Avem probleme în toate sistemele, dar educația, dacă nu punem la punct și din punct de vedere al salarizării o perspectivă de carieră pentru fiecare profesor, pentru fiecare învățător, vom avea probleme și mai mari”, a declarat Kelemen Hunor.
De unde vin cele 4 miliarde de lei?
Președintele UDMR spune că proiectul are și o problemă majoră de finanțare. Potrivit acestuia, în coaliție s-a discutat inițial despre o creștere a anvelopei salariale cu 8 miliarde de lei, însă proiectul actual presupune un efort de 12,1 miliarde de lei.
„Plus, mai avem o problemă. Nimeni nu spune de unde vor veni cele 4 miliarde în plus, că inițial discuția era în coaliție și, mă rog, în grupul de lucru (…), vorbeam acolo de 8 miliarde în plus în anvelopa salarială. Astăzi se discută de 12,1 miliarde și când i-am întrebat acum două săptămâni pe colegii mei din Guvern, pe premier, în primul rând, de unde vom acoperi acest plus de 4 miliarde, nu am primit niciun răspuns”, a declarat Kelemen Hunor.
