Aplicația de salarizare pentru profesorii și angajații din Învățământ a fost actualizată, potrivit unui document ajuns în școli. În document se arată că a fost actualizată condiția de salvare a majorării salariului de bază de 25%, pentru angajații cu dosarele aprobate pentru gradația de merit 2025. Pentru sesiunea 2025, au mai fost aprobate 7.390 gradații pentru personalul didactic și 1.154 pentru auxiliar, care intră în plată de la 1 septembrie 2025, conform unui răspuns al Ministerului Educației pentru Edupedu.ro.
- Ce este gradația de merit? Profesorii, directorii sau inspectorii care reușesc să strângă suficiente diplome, așa cum cere legea, se pot înscrie la concurs pentru a primi timp de 5 ani, lună de lună, un spor la 25% din salariul de bază.
„Actualizarea condiției la salvare a majorării salariului de bază de 25%, acordată pentru gradația de merit, cu numărul ordinului de ministru emis în anul 2025.
Notă: La trimiterea statelor de personal se verifică angajații cu gradații de merit acordate anterior anului 2021. În cazul unor prelungiri a termenului de acordare, date de suspendări ale contractului de muncă, inspectoratul școlar solicită un nou termen de valabilitate, peste limita celor 5 ani, centralizat pe județ”, se arată în documentul ajuns în școli.
Documentul ajuns în școli poate fi consultat mai jos:
Circa 1.100 de inspectori școlari și personal didactic auxiliar din inspectoratele școlare județene încasează lună de lună gradația de merit, potrivit unui răspuns oferit de Ministerul Educației și Cercetării la solicitarea Edupedu.ro. Este vorba de 62% din totalul personalului eligibil pentru acest bonus salarial din cadrul acestor instituții. Asta în condițiile în care tot inspectoratele școlare sunt cele care organizează an de an concursul de gradații de merit și în care aprobă lista cu beneficiarii acestora.
La nivel național, în 2025 sunt în plată 27.878 de gradații de merit acordate personalului didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare și control și 2.746 acordate personalului didactic auxiliar, rezultate din sesiunile 2021–2024. Pentru sesiunea 2025, au mai fost aprobate 7.390 gradații pentru personalul didactic și 1.154 pentru auxiliar, care intră în plată de la 1 septembrie 2025.
Valoarea medie lunară a gradației este 1.613 lei în mai 2023, 2.329 lei în mai 2024 și 2.480 lei în mai 2025.
Ministrul Educației, Daniel David, a spus că vrea să aibă o „funcție motivațională” gradația de merit a profesorilor. „Probabil că este un mecanism care trebuie regândit. Gradația trebuie păstrată. M-am bătut pentru ea să nu fie afectată în aceste măsuri fiscal-bugetare”, a spus ministrul, marți, 16 septembrie, la conferința organizată de Curs de Guvernare.
- Edupedu.ro a scris în martie 2024 că recomandarea OCDE era că trebuie să fie regândită gradația de merit, deoarece, în formula actuală, contravine standardelor de competență profesională propuse de reforma din educație, iar fondurile ar putea fi folosite „mai echitabil”.
Despre gradația de merit
Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește că gradaţia de merit se acordă prin concurs și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani:
Articolul 217 – (1) Personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivel județean/al municipiului București de învățământ preuniversitar și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.
(2) Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit este aprobată, la propunerea CNFDCD (Centrul Național de Formare și Dezvoltare în Cariera Didactică – n.red), prin ordin al ministrului educației, după consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar.
Foto: © Zorandim | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și:
EXCLUSIV 2 din 3 inspectori școlari primesc gradație de merit lunară de 25% din salariu timp de 5 ani / Inspectoratele sunt cele care aprobă dosarele de gradație și toți inspectorii sunt numiți politic
Ministrul Daniel David: Gradația de merit trebuie păstrată, m-am bătut pentru ea să nu fie afectată în aceste măsuri fiscal-bugetare, probabil este un mecanism care trebuie regândit
Concediile profesorilor pot fi planificate de școli, pentru anul școlar 2025-2026, după ce aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată. Directorii cu vechimea în muncă între 5 și 15 ani au concediul de odihnă de 25 de zile lucrătoare, cu o zi în plus față de anul trecut
Aplicația de salarizare a fost actualizată cu noua formulă de calcul pentru plata cu ora 2025, conform Legii Bolojan – document / Tariful se calculează în funcție de vechime și sporuri, prin raportare la numărul total de ore lucrate, nu doar la cele de predare
Redacția
C.I.
Ioana Nicolescu
G4Media.ro
24 comments
Salariul de merit acordat în învățământ este cea mai mare hoție de a se putea acorda pilelor, soțiilor, rudelor un spor de 25% la salariu , pe o perioadă de 5 ani. El înseamnă hârtii false adunate într-un dosar, nu muncă de calitate, făcută cu conștiință profesională la clasă. Cea mai mare mizerie inventată de ministerul educației în învățământul românesc.
O dovadă concretă că munca la clasă este acoperită cu formalități îndosariate.
Ne mai mirăm de ce analfabetismul a ajuns la cote înalte. Totul este de fațadă, dar ministerul și inspectoratele se prefac de dragul intereselor proprii, nedorind să accepte adevărata realitate din școala românească.
Salariul de merit acordat în învățământ este cea mai mare hoție de a se putea acorda pilelor, soțiilor, rudelor un spor de 25% la salariu , pe o perioadă de 5 ani. El înseamnă hârtii false adunate într-un dosar, nu muncă de calitate, făcută cu conștiință profesională la clasă. Cea mai mare mizerie inventată de ministerul educației și învățământului românesc.
O dovadă concretă că muncă la clasă este acoperită cu formalități îndosariat.
Ne mai mirăm de ce analfabetismul a ajuns la cote înalte. Totul este de fațadă, dar ministerul și inspectoratele se fac că nu văd adevărata realitate din școala românească.
Țara se viață de bani și voi măriți salariile la unii paraziți….Mari nenorociți sunteți !!!!!!!!!
Mai bine s-ar verifica dacă hârtiile puse la dosar nu sunt fabricate, iar munca este făcută de alte si alte persoane care nu iau gradații. Majoritatea personalului din inspectorate au gradații ptr că doar comisia este din interior!!!
Cea mai mare mizerie din învățământ…Asa isi platesc sinecurile puse politic! Directori si inspectori…Aceasta mizerie nu a oglindit niciodată performanța, ci adeziunea politica… Trebuie scoasa urgent din învățământul românesc! 👎👎👎👎👎👎👎
Corect !
Banii alocați Gradațiilor de merit ar fi ajutat la majorarea salariaților din învățământ.
Nu ar fi trebuit să mai existe aceste Gradații. Nu se obțin pentru performanță.
Profesorii care au Gradații de merit sunt mereu aceeași, care neglijează procesul de învățământ si vânează puncte, urmărind Grila de acordare a gradației de merit.
👍👍
De acord.
Ne bucurăm mult că bursele de merit ale elevilor nu sunt salvate, doar gradația de merit al profesorilor, care cu siguranță dobândesc acele diplome doar pe munca lor fără contribuția elevilor(rezultate excelente la concursuri și olimpiade școlare)
Gradațiile de merit sunt pentru directori si inspectori, răsplată pe linie politică
👍👍
Au mărit norma cu 4 ore la cei cu peste 25, care nu aveau plata cu ora, așa, fără rușine și respect pentru varstă dar au bani de gradații la sinecurile din ISJ și fentoșii care în timpul orelor fac așa zise activități cu ong uri ale lor și se plimba prin proiecte pe bani timp in care iau și salarii pe orele neținute, va mai și chiulesc pe față, vin la ore pe rând
Cei care citesc și nu știu despre ce este vorba cred că profesorii iau o grămadă de bani ! Gradația se dă doar pentru zilele lucrate, nu în concediu (la fel ca și orele suplimentare, spor de hrană, unde mai este….)! Plus că întocmirea acelui dosar, pentru concurs, înseamnă o muncă tiranică! Dacă s-ar desființa nu ar mai exista activități extrașcolare, concursuri, corectări neplătite la olimpiadele și simulări…..
lăsați doamna poveștile, din 3 inspectori 2 au ,o fuga după diplome si nici o performanta …
Sigur? Nu cred.
Da, este adevărat că se întocmește un dosar. Dar întrebarea este cât adevăr conține!
Dacă se ia la puricat adeverințele jumate sigur sunt falsificate!
👍👍
Nicio legătură între performanta și gradație. Poate întâmplător. Acești bani se dau pentru dosarele stufoase și fără relevanță.
Exact cum zice legea: „reusesc sa stranga suficiente diplome”.
Vrei semnătura de la director? Pui o diploma in plus la proiect.
Iti trebuie una de la inspector? Ghici ce, are un prieten care… Asa ca pui doua diplome in plus la proiect.
Cand tragi linie e exact cine a strâns mai multe diplome, nu cine a creat, participat, făcut, proiectat, muncit, etc.
Asa se explica cei 70% din inspectori cu gradatie, desi au ani buni de cand nu au mai fost la catedra, in fara elevilor!
Cum ar trebui sa arate o schimbare in acordarea acestei gradatii?
Îmi pare rău să o spun, dar iau gradație aceiași oameni din scoli, bani luați degeaba.Lucrez de 30 de ani în învățământ nu am beneficiat niciodată de gradație.Sunt aceiași oameni care își fac dosarele si bineînțeles sunt mână n mână cu cei de la inspectorat.Bani luați degeaba!!
Sunteti foarte frustrata, colega, atunci cand ne bagati pe toti in aceeasi oala! Hai sa ne ridicam poalele in văzul tuturor! Chiar nu aveti bunul simt sa generalizati!
Daca d-voastra suferiti de o acuta impotenta , puteti sesiza organele competente , cedo. chiar sunteti profesor sau lipitor de afise?
Domnule Dark, din 20 de oameni cu gradație de merit, 18 sunt chiar lipitori de afișe. Mai rămân, așada,r foarte puțin oameni care chiar merită. Sunt și oameni merituoși, dar atât de puțini.. Doamna care se exprima inaintea dvs. are dreptate. Și eu sunt în învățământ de vreo 30 de ani, dar n-am îndrăznit niciodată să strâng hârtii.N-aș mai avea timp fizic să predau. Ar însemna să am doar activități extracurriculare.
PS „cedo” este, de fapt, CEDO.🤡
La noi, la români, orice lucru e gândit anapoda. unii sun mai profesori decât alții, iar alții sunt foarte profesori. Vedeți ce grade de comparație am realizat? Cam așa , ca gradațiile de merit.
Ați spus bine.
Am gradație de merit, iar că să fac rost de hârtii am cotizat la ong, asociații, am sponsorizat proiecte din salariul meu, am scos copiii la act extra din salariul meu, am adus sponsorizări externe. Dar a fost un an de sacrificiu intens : n am prea predare la clasa, ci doar am alergat cu microbuzul cu elevii din concurs în concurs, am alocat cam 200 300 de lei lunar pentru a participa la simpozioane etc.Rezulatul – am luat gradația.
La mustață de colegele
1.prima m a depășit în punctaj nefăcând nimic ,nici la clasa,nici în afara clasei, are la ISJ pe cine trebuie.
2. a doua colega m a depășea și ea, tot nefăcând nimic fizic prin școala, dar a avut un punctaj mai mare,norocosul meu era că a depunctat o.
Nu aș vrea să mă laud,dar colegii au trăit un soc, eram in luna mai subiect de senzație la nivelul județului, m ai toata lumea mă știa, ne vedeam la concursuri cu echipaje de elevi, iar colegele dormeau în papuci.
De anul acesta am schimbat tactica, cele practice duca-se, totul online și cât mai mult în anonimat.
Desi am gradație, nu sunt de acord cu ea și cu nici o forma de recompensare a cadrelor didactice.
Sistemul pro performante nu este pentru profesori, ci pentru elevi.
Chiar a fost umilitor, m am simțit ca un copil la concurență cu favoriții clasei,nu premianții.
Am un stres groaznic, mi s a declanșat o boala autoimuna, am infecții recurente, dorm greu noaptea. Din cei 25% o sa mi iau tot anul medicamente, pe colegi nu i mai pot vedea cu aceași ochi, mi s a indus starea de concurenți care nu joacă Fair play.
Am visat sa devin profesoara de când eram la grădiniță. Am ajuns sa regret alegerea.
De la ministrul care ne umilește până la directori care folosesc legea drept pedeapsa și batjocora la adresa cadrelor didactice.
Rar am întâlnit oameni printre profesorii colegii. Rar am întâlnit caractere. Rar am întâlnit adulți care sa fie drepți.
Ce am visat când eram micà, s a spulberat când mi am îndeplinit visul.
Am ajuns sa am slogan: Unele dorințe, n ar trebui sa se îndeplinească niciodată !
serios, darkkk-LIES?!
Acum te dai si colega cu… profii??
E clar ca ai probleme foarte foarte mari „la mansarda”!!