Cuvintele-cheie ale anului 2026, desemnate de către Colegiul Medicilor din România (CMR), sunt „respectul” și „încrederea”, potrivit unui comunicat primit de Edupedu.ro. „Respectul și Încrederea reprezintă coloana vertebrală a actului medical. Le-am ales ca repere pentru anul 2026 pentru că aceste cuvinte, prin ceea ce definesc, arată necesități ce trebuie consolidate”, a declarat Cătălina Poiană, președinta CMR.
„Colegiul Medicilor din România (CMR) declară, cu valoare simbolică, cuvintele „Respect” și „Încredere” drept repere-cheie, care să definească direcțiile pentru anul 2026 în activitatea desfășurată în zona de responsabilitate profesională, morală și instituțională a profesiei medicale”, se arată în comunicat.
Potrivit comunicatului, „cuvintele-cheie ale acestui an au fost stabilite prin decizia Biroului Executiv al CMR, urmând ca, pentru anul viitor, acestea să fie conturate printr-un proces de consultare extinsă, la care vor fi invitați să se implice:
- reprezentanți ai Consiliului Național al CMR,
- reprezentanți colegiile teritoriale,
- reprezentanți autorități,
- jurnaliști specializați în sănătate,
- reprezentanți ai societății civile.”
„Respectul și Încrederea reprezintă coloana vertebrală a actului medical. Le-am ales ca repere pentru anul 2026 pentru că aceste cuvinte, prin ceea ce definesc, arată necesități ce trebuie consolidate. Prin această inițiativă, deschidem o tradiție prin care, la fiecare început de an, să ne reafirmăm valorile esențiale pentru anul în curs. Începem astăzi, prin această decizie a Biroului Executiv, dar, în anii viitori, această alegere va fi una colectivă, reflectând atât vocea medicilor, cât și a societății”, a declarat Cătălina Poiană, președinta CMR.
Pe 31 decembrie 2025 a fost publicată în Monitorul Oficial decizia nr. 26 din 19 decembrie 2025. Documentul modifică Decizia Consiliului național al Colegiului Medicilor din România nr. 3/2022 privind reglementarea activității comisiilor de specialitate ale Colegiului Medicilor din România, precum și adoptarea regulamentului de organizare și funcționare a acestora:
Articolul 8^4 – „Nu poate deține calitatea de membru al unei comisii:
– medicul care a fost sancționat etic sau disciplinar, pe perioada menținerii sancțiunii;
– medicul care a fost condamnat penal, indiferent de faptă, pe perioada de interzicere a drepturilor menționate în hotărârea judecătorească;
– medicul care îndeplinește funcția de președinte, vicepreședinte, secretar și/sau trezorier al organizațiilor, federațiilor și confederațiilor sindicale;
– medicul care îndeplinește funcția de conducere a organizațiilor patronale cu profil medical care au mai mult de 5 membri.”
Redăm comunicatul integral al Colegiului Medicilor din România:
„Colegiul Medicilor din România (CMR) declară, cu valoare simbolică, cuvintele „Respect” și „Încredere” drept repere-cheie, care să definească direcțiile pentru anul 2026 în activitatea desfășurată în zona de responsabilitate profesională, morală și instituțională a profesiei medicale.
Această inițiativă, în premieră pentru sănătatea românească, reflectă angajamentul instituției de a contribui activ la definirea unei culturi profesionale și sociale sănătoase în jurul profesiei medicale și a interacțiunii cu sistemul de sănătate.
Cuvintele-cheie ale acestui an au fost stabilite prin decizia Biroului Executiv al CMR, urmând ca, pentru anul viitor, acestea să fie conturate printr-un proces de consultare extinsă, la care vor fi invitați să se implice:
- reprezentanți ai Consiliului Național al CMR,
- reprezentanți colegiile teritoriale,
- reprezentanți autorități,
- jurnaliști specializați în sănătate,
- reprezentanți ai societății civile.
Scopul este ca această acțiune să devină o tradiție simbolică pentru fiecare 1 ianuarie, care să marcheze o direcție comună și asumată pentru profesia medicală și sistemul de sănătate pentru anul în curs.
De ce RESPECT și ÎNCREDERE?
RESPECTUL exprimă necesitatea unei relații profesionale și umane de considerație și recunoaștere, esențială pentru o construcție sănătoasă.
Astfel, trebuie să existe:
1. Respect pentru Pacienți prin îngrijire acordată la standarde profesionale, bazată pe știință cu valențe de comunicare și înțelegere a nevoilor pe care pacienții le au.
2. Respect pentru Medici
Recunoașterea rolului medicului în sănătate și societate, a medicilor profesioniști și corecți care își fac datoria.
Respectul pentru medici trebuie să fie reflectat și prin condiții de muncă, siguranță profesională și protejarea prestigiului profesiei medicale.
3. Respect pentru Profesie
Păstrarea standardelor, a eticii profesionale, promovarea pe criterii de meritocrație și performanță, lupta împotriva politizării în funcțiile ce privesc profesia medicală.
4. Respect Instituțional
Colaborare reală bazată pe dialog instituțional între autorități și CMR.
ÎNCREDEREA este esențială pentru funcționarea eficientă a sistemului de sănătate: fără încrederea pacientului în medic și a societății în profesioniștii săi, medicina nu își poate îndeplini misiunea la nivelul cel mai bun.
Încrederea reprezintă, de asemenea, unul dintre fundamentele relației medic–pacient. Este o nevoie reală a societății, pe care medicii o pot reconstrui și consolida prin profesionalism, implicare, transparență, corectitudine și comunicare.
Încrederea are legătură și cu știința și combaterea dezinformării, iar pentru atingerea acestui obiectiv este nevoie de corectitudine și informare activă a societății pe subiecte ce țin mai ales de sănătatea publică.
Încrederea presupune inclusiv relația constructivă ce trebuie dezvoltată cu instituții și decidenți, atunci când proiectele și acțiunile acestora au rezultate care îmbunătățesc, contribuie la evoluție sau consolidează sistemul de sănătate.
„Respectul și Încrederea reprezintă coloana vertebrală a actului medical. Le-am ales ca repere pentru anul 2026 pentru că aceste cuvinte, prin ceea ce definesc, arată necesități ce trebuie consolidate. Prin această inițiativă, deschidem o tradiție prin care, la fiecare început de an, să ne reafirmăm valorile esențiale pentru anul în curs. Începem astăzi, prin această decizie a Biroului Executiv, dar, în anii viitori, această alegere va fi una colectivă, reflectând atât vocea medicilor, cât și a societății”, a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta CMR.
„Colegiul Medicilor din România își propune să integreze valorile de Respect și Încredere în toate proiectele și inițiativele din 2026, promovând o viziune centrată pe profesionalism si demnitate în raport cu profesia medicală.”
Ștefan Lefter
Andrei Popa
G4Media.ro
C.I.
1 comment
„Respect și încredere”? Ce glumă bună, doamna Cătălina Poiană! În timp ce CMR vorbește despre valori înalte, școala românească se scufundă sub o „epidemie” de chiul cronic, girată cu entuziasm de medicii de familie. Ca diriginte, asist zilnic la miracolul medicinii românești: elevi clinic „bolnavi” pe hârtie, dar perfect funcționali pe Instagram. Avem recorduri de morbiditate în fiecare catalog, unde diagnostice misterioase motivează câte 20 de zile de absențe pe lună pentru elevi care vin la școală la ora 10 și pleacă la 12, „sănătoși tun”.
E fascinant cum unii medici au transformat jurământul lui Hipocrate în jurământul „șpăgii pe adeverință”, eliberând scutiri pe bandă rulantă pentru dureri imaginare care dispar subit după sunetul clopoțelului. Vorbim de o complicitate mizerabilă între părinți, elevi și medici, prin care copiii sunt învățați de mici că orice regulă se fentează cu o parafă și o „atenție”.
Respectul se câștigă prin integritate, nu se cumpără cu 50 de lei la cabinetul de cartier. În loc de discursuri sforăitoare despre etică, Colegiul Medicilor ar face bine să informatizeze sistemul și să verifice acești „distribuitori de scutiri”. Dar probabil digitalizarea ar fi un dezastru: s-ar vedea imediat că unii medici de familie au mai mulți bolnavi fictivi decât marile spitale de urgență. Până când „adeverința” nu va înceta să fie monedă de schimb pentru analfabetism funcțional, scutirile voastre nu sunt documente medicale, ci certificate de corupție.