Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), îi răspunde ministrului Muncii, după ce Dragoș Pîslaru a anunțat că profesorii cu peste 25 de ani vechime ar putea să primească cel puțin 2.000 de lei în plus la salariu. Liderul sindical a spus că „nu e bine”, deoarece creșterea pentru acești profesori „trebuie să fie undeva la 3.000 de lei”, conform propunerii sindicatelor din Educație. Declarațiile lui Simion Hăncescu au fost făcute sâmbătă, 15 august, la B1 TV.
- Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că profesorii cu peste 25 de ani vechime ar putea primi cel puțin 2.000 de lei în plus la veniturile salariale de la 1 septembrie 2027, potrivit simulărilor pentru cea mai recentă variantă a legii salarizării.
- La finalul lunii iulie, sindicatele din Educație și-au publicat propria variantă de salarizare: altă formulă pentru plata cu ora, grilă mai mare și sporuri păstrate ca acum
Referitor la anunțul ministrului Muncii, Simion Hăncescu a spus că nu este bine și că nu cedează „niciun milimetru”:
„ Am auzit, dar ceva nu mi-a plăcut. Noi am spus-o destul de limpede că nu cedăm niciun milimetru față de cerința pe care am formulat-o încă de peste două luni de zile. Și este, de fapt, ceea ce convenisem în 2024, după marele protest din 2023, adică o grilă de salarizare în care să plece debutantul de la mediul brut pe economie și, așa cum este firesc, să reflecte grila și evoluția în carieră, pentru că e vorba de vechime, grade didactice. Ori până acum ce ne-a prezentat Ministerul Muncii arată că această diferență între ieșire și intrare în sistem este undeva 1,2 la 1. Inacceptabil.”
Potrivit liderului sindical, creșterea „trebuie să fie undeva la 3.000 de lei.”
Redăm declarațiile liderului sindical Simion Hăncescu:
Moderatoare: Bună seara, domnule Simion Hăncescu!
Simion Hăncescu: Bună seara, mulțumesc pentru invitație.
Moderatoare: Niște vești bune de la ministrul Muncii. Le-ați auzit mai devreme.
Simion Hăncescu: Am auzit, dar ceva nu mi-a plăcut. Noi am spus-o destul de limpede că nu cedăm niciun milimetru față de cerința pe care am formulat-o încă de peste două luni de zile. Și este, de fapt, ceea ce convenisem în 2024, după marele protest din 2023, adică o grilă de salarizare în care să plece debutantul de la mediul brut pe economie și, așa cum este firesc, să reflecte grila și evoluția în carieră, pentru că e vorba de vechime, grade didactice. Ori până acum ce ne-a prezentat Ministerul Muncii arată că această diferență între ieșire și intrare în sistem este undeva 1,2 la 1. Inacceptabil. Dacă vă uitați la orice sector de activitate din România și dintr-o țară civilizată și normală, raportul dintre ieșire și intrare este undeva de la 1,4 – 1,5 la 1. Repet, până acum, ce ne-a prezentat ministrul muncii raportul e 1,2 la 1. Dacă domnia sa vine cu o surpriză și, ca să vă spun concret, grila propusă de noi pleacă de la 2,1 debutant la 2,9 profesor peste 25 de ani.
Moderatoare: Stați puțin, domnule Hăncescu! Ne-a explicat domnul ministru mai devreme că profesorii cu experiență vor câștiga la salariu și 2.000 lei. E bine sau nu?
Simion Hăncescu: Nu.
Moderatoare: Nu e bine.
Simion Hăncescu: Nu e bine.
Moderatoare: Dar cât?
Simion Hăncescu: Așa cum, repet, este grila propusă, (creșterea n.red) trebuie să fie undeva la 3.000 de lei.
Moderatoare: E un proiect în negociere. Dacă dumneavoastră nu lăsați nimic și vreți să tot pună exact sumele pe care le-ați cerut dumneavoastră, se pare că există o anvelopă, nu se poate depăși aceasta …
Simion Hăncescu: Educația costă și de 35 de ani am auzit această teorie că nu sunt bani pentru educație. Vă amintesc că în 2017, când a fost legea 153, am acceptat atunci ca medicii să primească totul într-o singură tranșă, pentru că era acel exod masiv real și promisiunea de atunci a fost că în următoarea lege a salarizării educația va fi prioritară. Noi constatăm acum că nu sunt bani suficienți, pentru că educația, repet, are mulți angajați, sunt 300.000 în preuniversitar, sunt 3 milioane de elevi aproape. De asta sunt costurile mari.
Și Guvernul trebuie să găsească soluții să rezolve această problemă, pentru că vă dau o cifră care este absolut cutremurătoare. Avem 6300 de necalificați, peste 2000 de necalificați numai în urma măsurilor luate de domnul Bolojan anul trecut. Deci, învățământul este pe un drum către prăpastie. Avem deficite uriașe de profesori la anumite discipline.
Și, dacă nu se vine cu o lege motivantă, vă spun că în următorii 5 ani o să ajungem la peste 10.000 de necalificați.
Citește și:
Profesorii cu peste 25 de ani vechime vor avea cel puțin 2.000 de lei în plus la salariu din septembrie 2027, conform simulărilor pentru noua grilă de salarizare, anunță ministrul Dragoș Pîslaru
DOCUMENT Sindicatele din Educație și-au publicat propria variantă de salarizare: altă formulă pentru plata cu ora, grilă mai mare și sporuri păstrate ca acum
21 comments
da, sunt de acord ca sunt bani putini, dar ca si medic sau militar sau pilitist sau orice alta categorie profesionala si orele de munca sunt la jumatate. cred ca nu am auzit sa faca profesorii greva sa ceara sa mearga la munca 8 ore pe zi timp de 5 zile pe saptamana fara vacantele acelea prelungite
.
Tu ai impresia falsă că te duci la oră așa, în dorul lelii, că dacă tu nu vezi profesorul pregătindu-și ora, înseamnă că nu există. La fel cum nu vezi medicul studiind în timpul lui liber pentru a se perfecționa, nu ne vezi nici pe noi la toate cursurile, cursulețele, formările și paraformările la care suntem OBLIGAȚI de lege să mergem, la toate activitățile care NU se desfășoară la oră, unele prin weekend-uri, unele zi-lumină, etc, pe care la fel, tu NU le vezi deci pentru tine nu există. Nu ne vezi lucrând mai mult de 8 ore pe zi (în orice zi, weekend sau nu), neglijând timpul pentru familie și casă, când apare câte-o ”urgență”. Nu VREI să vezi decât ce vrei tu.
Vacanță prelungită? Cu cine-ai vrea să ”lucrăm” când elevii au vacanță? Și nu că n-am lucra, doar că nu la ore.
A, dacă TU poți lucra de-acasă, profesorii nu pot pentru că nu-i vezi tu. De plăcere aș lucra – și la fel toți colegii mei – DOAR la școală, în cele 8 ore, și apoi să nu mai răspund la telefon, dar nu e spațiu, nu sunt nici calculatoare, niciodată n-avem loc toți în cancelarie, nu există nici hârtie de xerox, necum imprimante funcționale dacă ai nevoie să scoți o foaie tipărită!
Toate astea tu alegi să nu le vezi.
Nu o sa primim nici 2000…și de ce in septembrie 2027… s-au perindat guverne , iar pe legea veche nu am reușit să ajungem la grila maximă…asta au făcut și guvernanții și liderii de sindicat!
se pune f bine problema,mai ales că prin creșterea nejustificata a normei didactice plata cu ora a scăzut dramatic…de aici trebuia să se plece..mai întâi să se revină la norma didactică de anul trecut,așa cum obligă de altfel și ccr printr-o hotărâre din iunie 2026,pe care Bolojan nu vrea să o pună în aplicare,apoi da,macar 3 mi de lei pt Profi,că aceștia au pierdut cel mai mult cu bolojenismele care au produs criza
De ce pensionarii chemați să ocupe funcția lor de bază în locul unor colegi bolnavi sau care au plecat din sistem sunt plătiți cu ora mai rău decat femeia de serviciu?
De ce se opresc de doua ori și sănătatea și impozitul( din salariul și din pensie)?
De ce nu se iau în considerare vechimea, grade..etc? La un salariul de 8700 am luat în martie 2600, iar în iunie 1500?
Nu mai suntem ai sistemului, dar când au nevoie de noi, ne tratează ca pe niște îmbogățiți, care ne folosesc când vor?
Rușine sindicatelor, care coalizează cu ei, nu facem proteste și fac ei negocieri cum le convin!
Știu din experiența și am dovezi!
Dacă sunteți pensionați, stati acasă si lasati-i să rămână fără cadre didactice până vor începe să le aprecieze munca. Știu oameni cu 4 – 6 clase care nu s-ar da jos din pat pentru 1500 pe luna! Sunt destule anunțuri pentru bone care oferă o plata mult mai mare, de ce va înjosiți și vă bateți capul cu o normă didactica plătită cam la jumătate din salariul minim pe economie?
1. Efective de 24-26 elevi MAXIM la liceu. (Ca în legea 198)
2. Norma de predare 16 sau 18 ore (reducere pentru cei cu peste 15 ani vechime și gradul I – ca în legea 198)
3. Salarizare MĂCAR conform grilei aprobate de GUVERN în 2023 (eventual actualizată pentru a combate inflația galopantă).
4. Condiții minime de lucru în școală – climatizare, materiale didactice, sisteme informatice etc. Și hârtie și săpun la baia elevilor măcar.
1000, 2000, 100000 de lei nominal mă interesează mai puțin. Dacă legea salarizării e făcută cu cap, pentru oameni și nu pentru șmecheri, nu va fi nevoie de firimituri în plus.
Prostii socialiste. Numărul elevilor trebuie crescut la 30. Norma didactică trebuie să fie de minim 24 de ore. Gata cu pomenile.
Zise Alexandru și mai luă o gură de fân.
Un profesor la 10 elevi. Nu am auzit nimic de criterii de performanță în salarizarea profesorilor.
stai jos…chiar daca e un profesor la 10 elevi,sunt clase unde un singur elev cu ces face cat șapte normali
Nici eu n-am auzit de criterii de performanță la medici, polițiști, pompieri, jandarmi, funcționari publici etc.
Nu e bine ca legea sa defineasca treapta maxima de vechime la 25 de ani.
Este un punct pe care TOATE sindicatele ar trebui sa-l combata cu putere. Ar trebui sa exista trepte uniforme si peste cei 25 de ani vechime.
Pe de alta parte, ar fi interesanta o comparatie realizata intre legea din 2010, cea din 2017 si cea planificata pentru 2027.
Uite o valoare interesanta:
Conferentiar, vechime 20 de ani: conform legii din 2010, la o vechime peste 25 de ani, coeficientul echivalent era… 2.93 (5.5 pe scara de la 1 la 15). Ceva mai mic decat in forma propusa. Dar… legea din 2010 are inca doua trepte de vechime, prin care coeficientul maxim ajunge la 3.23 (6.27)
Similar, lector este la maxim 2.34 (4.4), asistent 2.18 (4,09), preparator (asistent drd, de fapt), incepea la circa 1.17 (2,20).
Per total, o scara ceva mai diversificata, cu un minim destul de jos (1.17), dar un maxim (chiar si mediu) net peste ceea ce propune actuala lege. Pentru completitudine, profesor universitar, vechime maxima, 4.35 (8.16), iar la peste 25 de ani 3.84 (7.21)
Ideea de baza: dincolo de gradatiile de vechime exista si transe de vechime, cu transa maxima pentru peste 40 de ani vechime (in invatamant sau similar).
Macar 3000 !!!!
Am avut o profesoara de germana in 1978, tanara, simpatica si cu mult talent. Preda la prima generatie de elevi si noi faceam progrese teribile. Dupa 1 an a plecat la Timisoara si am facut germana cu o doamna profesoara in varsta, care era modesta profesional. Nu cred in faptul ca vechimea inseamna valoare.
Exact, asadar mi se pare o mizerie. Noi cei ceva mai tineri nu avem nevoie de bani? Din contra, noi avem cea mai mare nevoie.
Am avut profesori formați în comunism, unii aproape de pensie, toți extraordinari.
Anecdota mea depășește anecdota d-tale.
La cum își bat joc de învățământ, se preconizează examen de evaluare națională, plus examen de dificultate ridicata la alte 2 materii la fiecare colegiu de prestigiu, asta presupunând alte serii de meditații, singura varianta acceptabilă va fi învățământul privat…. Și s-ar putea sa fie și mai ieftin, culmea!
Măi Hancescule, măi mare lider de sindicat ce te crezi!
CAND? Asta e intrebarea – CAND???
2028, 2029… 2099?
Iar „negociezi” lucruri din viitor si care vor depinde de alte guverne???
la cum merge inflația,inutil și 3000. Oricum e praf in ochi și legea e o mizerie.
Hancescu ignora ca intr-o negociere castiga, de regula, cel care prezinta punctul de amenintare cel mai credibil. Iar profesorii sunt departe, de ex, de amenintarea cu exodul masiv al medicilor. Bref, vor mai sta o tura la marirea veniturilor, imbunatatirea coeficientilor inter familii ocupationale.