În educație, posibilitatea ca profesorii pensionari să poată cumula pensia cu salariul și să revină în școlile unde nu există profesori pe anumite discipline „este un element de funcționare a sistemului”, a declarat pentru Edupedu.ro ministrul Educației și Cercetării, Daniel David. Cumularea pensiei cu salariul „este un demers fundamental, nu este un privilegiu” în educație, a atras atenția David, în contextul unui deficit de profesori mai ales în zona științelor și a matematicii.
Contactat de Edupedu.ro după ce Guvernul Bolojan a elaborat un proiect de Ordonanță de Urgență (OUG) consultat de Economedia și G4Media.ro care limitează cumulul salariu-pensie în sectorul public și care include numeroase alte măsuri pentru reducerea cheltuielilor în sectorul bugetar, ministrul Daniel David a declarat că i-a cerut premierului încă de acum câteva săptămâni să excepteze domeniul educație de la aplicarea limitării cumulului salariului cu pensia.
Rep: Ați cerut premierului să excepteze limitarea cumulului salariului cu pensia, în educație?
Daniel David: Am cerut atunci când s-a pus prima dată această problemă, în urmă cu mai multe săptămâni. Pentru noi, este un demers fundamental, nu este un privilegiu, ci este un element de funcționare a sistemului, atât în zona preuniversitară, cât și în zona universitară. Avem profesori pensionari în zona preuniversitară care acoperă discipline la care nu sunt profesori.
Rep: Care sunt disciplinele cele mai afectate de lipsa profesorilor și unde soluția vine de la profesorii pensionari?
Daniel David: Științe și Matematică. Deci în primul rând zona STEM este afectată, în preuniverstar. Iar în zona universitară avem conducători de doctorat care au doctoranzi pe care nu îi putem abandona în acest proces.
În plus, eu am vorbit și de cercretare, pentru că dacă cineva câștigă un grant național sau european, el își plătește salariul de acolo și mai plăteste salarii pentru un grup de cercetători tineri, deci nu faci decât să aduci resurse în sistem și nu blochezi aducerea tinerilor.
Cumulul pensiei cu salariul nu poate fi blocat în educație și mă aștept ca acest lucru să fie reflectat în OUG, dacă nu direct, atunci prin posibilitatea ca existenței unui memorandum ulterior, iar argumentele mele sunt cele pe care vi le-am spus dvs.
Rep: Câți profesori pensionari sunt acum la catedră și ar fi afectați de o astfel de limitare?
Daniel David: În zona de preuniversitar avem peste 2.000 de norme, nu sunt toate norme complete și asta înseamnă că numărul de profesori pensionari la catedră e și mai mare. În acest moment, 3.326 de pensionari sunt la catedră.
Rep: Sindicatele au avertizat că partidele de coaliție discută și despre noi tăieri la educație, dincolo de cumulul salariei cu pensia. Care este poziția dvs?
Daniel David: Se discută despre acel procent de 10% reducerea a cheltuielilor de personal în 2026 în tot sistemul public. Dar și acolo poziția mea, pentru că nu s-au luat decizii, a fost că în zona educației, mai ales în preuniversitar, măsurile care erau de luat s-au luat. Noi ne-am eficientizat sub aspect financiar, nu mai putem face astfel de reduceri. Nici nu se cuvine. Noi am făcut ceea ce trebuia să facem. Premierul a ascultat argumentele mele, nu cred că se va pune problema de reduceri sau tăieri de cheltuieli pe componenta resurse umane în zona educației preuniversitare.
Am înțeles că sindicatele doresc să protesteze față de aceste potențiale măsuri. Mesajul meu este: poate e bine să stăm să vedem rezultatele, înainte de a protesta pe diverse zvonuri, mai ales că de data asta eu ca ministru am spus foarte clar care este poziția Ministerului. Atunci când au fost proteste legate de Legea 141 [este vorba despre primul pachet de reformă supranumit „Legea Bolojan” și care a majorat de la 18 la 20 de ore pe săptămână norma didactică, a scăzut la jumătate cuantumul plății cu ora, a eliminat bursele de excelență și reziliență, a comasat școli și a crescut numărul de elevi la clasă – N.Red.], când m-au întrebat adevărul este că nici eu nu știam foare multe informații atunci. Dar de data asta poziția mea este foarte clară: în zona preuniversitară nu avem de ce să mai facem reduceri. Am eficientizat financiar sistemul, iar prin cumulul pensiei cu salariul este protejată funcționarea sistemului.
Informații de background
Amintim că și premierul Ilie Bolojan a anunțat în această dimineață, într-o declarație pentru Edupedu.ro, că educația nu va fi afectată de alte reduceri bugetare, în afară de cele aplicate deja prin pachetul 1 de reformă,. „Având în vedere pachetul care a fost adoptat, în care pe educație au fost crescute normele didactice și au fost reduse bursele, nu există intenția ca anul viitor pe componenta de educație pe preuniversitar să se mai ia măsuri care să însemne alte reduceri”, a anunțat Ilie Bolojan, într-o scurtă declarație pentru Edupedu.ro.
Pe „preuniversitar nu vor mai fi luate alte măsuri”, a declarat șeful Executivului.
Declarația vine după ce Executivul a început discuțiile pe un proiect de Ordonanță de Urgență (OUG) consultat de Economedia și G4Media.ro care limitează cumulul salariu-pensie în sectorul public și care include numeroase alte măsuri pentru reducerea cheltuielilor în sectorul bugetar, cum ar fi suspendarea detașărilor și transferurilor. Proiectul prevede că, în cazuri temeinic justificate, Guvernul poate adopta un memorandum prin care anumite categorii de personal să fie exceptate de la măsuri, dar în acest moment nu apare nicio excepție pentru Educație în documentele consultate.
Sindicatele din Învățământ au reacționat în urmă cu o zi față de proiectul de OUG și au vorbit despre o intenție a Executivului „de a reduce suplimentar cheltuielile de personal în sistemul de învățământ, printr-un nou act normativ care se discută în aceste zile în spatele ușilor închise de la Palatul Victoria”. Reprezentanții profesorilor au cerut partidelor din coaliție să renunțe la „aceste măsuri absurde”.
Citește și:
EXCLUSIV Premierul Ilie Bolojan: Nu există intenția ca anul viitor pe componenta de educație pe preuniversitar să se mai ia măsuri care să însemne alte reduceri
Redacția
Alexa Stănescu
Ștefan Lefter
Matei Pop
5 comments
Adică de ce ar trebui sa rămână excepția la învățământ?? Ca un septuagenar să STEA să citească la catedră, „metoda” dictării pe vreo 4-5-6-7000 pensie și pe 10000 salariu? că doar la 70 o avea gradul I, salariu maxim, și gradații de merit pe adeverințe false de la prieteni. Și de ce sa vina la plata cu ora? poate la „Cucuieții din deal” unde nu vrea nimeni sa meargă, la 4 ore naveta. Dar, nu, „sărmanii” pensionari doresc ore doar în orașe, să facă naveta in 5 locuri, nepoții lor! E doar o zvonistică lipsa cadrelor didactice, lansată special de dinozaurii ISJ. Sunt specializări unde tinerii care dau examene anual si iau peste 7, nu au posturi titularizabile, că ȘED bine străbunicii. Adică ce avantaje fiscale are statul, să plătească pensie și salariu? Pensie și salariu la privat. Paza, supermarket etc. Sau naveta la Cucuieți unde nu vor să meargă cei activi. Și pensionare la vremea ei, adică 62,5 femeile Anexa 5 Anul acesta, și 65 barbații. Ce valoare mai are experiența lor din 75?? De citit din carte, poate oricine . „Alfabeți” nefuncționali, asta sunt pâna la urmă. Perfecționare nu, Catalog electronic ni😤😠ci gând, Platforme digitale nema.
vorbesti sa te auzi vorbind. sunt foarte putini in varsta, cei care vor sa ramana cu atat mai mult cu cat norma a crescut. sunt foarte multe catedre neocupate, nu mai vin tineri, nu mai vorbi tampenii sau din auzite.
Nu trebuie exceptie pentru cumul salariu-pensie in Educatie, trebuie exceptie pentru plata cu ora care nu este salariu. Daca nu este exceptie pentru plata cu ora atunci vor fi multi pensionari care vor renunta.
Un memorandum? Este doar un document formal, fara nicio valoare legislativa.
Nu rezolva nimic un memorandum.
De asemenea, textul curent este extrem de vag: pentru plata cu ora se incheie un CIM separat, care, conform legii, se potriveste cu acel „cumul”. Doar ca plata cu ora reprezinta activitati ocazionale, intotdeauna mult sub nivelul pensiei.
Dar daca legislativul clarifica unele aspecte, devine mai simplu. De exemplu, deschiderea posibilitatii de a continua contractul de munca, norma intreaga, pana la 70 de ani, fara alte conditionalitati. Sunt convins ca sunt multi profesori care ar dori sa o faca, chiar daca nu primesc pensie. Iar asta ar insemna, intr-un final, si pensie mai mare.
Oricum, conform Constitutiei, dreptul la munca nu poate fi ingradit, alegerea unui loc de munca este libera. Prin urmare, orice conditionalitate de acest fel nu are cum, logic, sa treaca de CCR. Pentru ca nu este constitutionala. Tot Constitutia se refera la dreptul la pensie, iar odata dobandit acest drept, nu prea ai cum sa-l ingradesti. Nu pentru ca CCR s-ar opune sau pentru ca ar apara judecatorii, ci pentru ca, logic, este neconstitutional.
Forma curenta a initiativei, asa cum a fost „agreata”, arata cat de limitati sunt in intelegerea legii fundamentale cei care ne conduc.
Foarte bine! Să renunțe. Sau sa ia la naveta 4 școli ore, daca sunt așa zglobii