Miniștrii Muncii și Educației, Dragoș Pîslaru și Mihai Dimian, au propus, în cadrul întâlnirii cu sindicaliștii de marți, 11 august, o nouă grilă de salarizare pentru angajații din învățământ, aplicabilă de la 1 septembrie 2028. Documentul obținut de Edupedu.ro prevede salarii mai mici pentru bibliotecari, indiferent de studiile absolvite. Este vorba despre scăderi cuprinse între 40 și 700 de lei net, în funcție de studii și grad/treaptă. Proiectul prevede o singură creștere, în valoare de 47 de lei net, pentru bibliotecarii debutanți cu studii superioare.
- Angajații din învățământ ar urma să primească aceste salarii de la 1 septembrie 2028. Sindicatele din Educație resping propunerea privind salarizarea: „Susținem în continuare o grilă de salarizare în care coeficienții de ierarhizare pentru personalul didactic să fie cuprinși între 2,10 și 2,90”.
- Vezi aici grilele de salarizare pentru personalul didactic administrativ, propuse pe 17 iulie.
Salariul unui bibliotecar cu studii superioare și gradul I ar urma să scadă de la 5.156 de lei net, cât a fost propus în iulie, la 4.460 de lei net. Este vorba despre o scădere de 696 de lei.
În ceea ce privește bibliotecarii cu studii de scurtă durată, scăderile salariale ajung până la aproximativ 576 de lei net, pentru angajații cu gradul I, care ar urma să câștige 4.054 de lei net, conform celei mai recente propuneri.
Pentru bibliotecarii cu studii medii, salariile scad cu aproximativ 40-400 de lei. Salariul unui bibliotecar cu treapta I ar urma să fie de 3.838 de lei net, cu 407 lei mai mic decât cel propus luna trecută, de 4.245 de lei net.
Cele mai mici scăderi salariale sunt cele prevăzute pentru bibliotecarii debutanți cu studii de scurtă durată și medii. Este vorba despre diferențe de 44 de lei față de proiectul Legii salarizării din iulie.
- Amintim, propunerea unor coeficienți de salarizare mai mari pentru bibliotecari, în iulie 2026, a venit în contextul în care Ministerul Culturii a cerut corectarea grilelor din proiectul inițial al Legii salarizării. Oficialii din cadrul instituției au comparat bibliotecarii și muzeografii cu profesorii cu gradul I didactic.
Salariile propuse pentru bibliotecarii cu studii superioare, pentru gradația 0
- De precizat, coeficienții și, implicit, salariile estimate pe baza acestora de Edupedu.ro, sunt pentru gradația 0, pe care o au debutanții. Pentru gradația 1 (3-5 ani vechime), salariul de bază crește cu 7,5%. Pentru gradațiile 2 (5-10 ani) și 3 (10-15 ani), salariul de bază crește cu 5%, iar pentru gradațiile 4 (15-20 de ani) și 5 (peste 20 de ani), cu 2,5%.
| Vec | Coef 12 august | Brut | Net | Coef 17 iulie | Brut | Net |
| Debutant | 1,62 | 6.642 | 3.885 | 1,60 | 6.560 | 3.838 |
| Grad III | 1,70 | 6.970 | 4.077 | 1,74 | 7.134 | 4.173 |
| Grad II | 1,78 | 7.298 | 4.269 | 1,93 | 7.913 | 4.630 |
| Grad I | 1,86 | 7.626 | 4.460 | 2,15 | 8.815 | 5.156 |
Salariile propuse pentru bibliotecarii cu studii de scurtă durată, pentru gradația 0
| Vec | Coef 12 august | Brut | Net | Coef 17 iulie | Brut | Net |
| Debutant | 1,50 | 6.150 | 3.604 | 1,52 | 6.232 | 3.648 |
| Grad III | 1,56 | 6.396 | 3.741 | 1,57 | 6.437 | 3.766 |
| Grad II | 1,62 | 6.642 | 3.885 | 1,74 | 7.134 | 4.173 |
| Grad I | 1,69 | 6.929 | 4.054 | 1,93 | 7.913 | 4.630 |
Salariile propuse pentru bibliotecarii cu studii medii, pentru gradația 0
| Vec | Coef 12 august | Brut | Net | Coef 17 iulie | Brut | Net |
| Debutant | 1,43 | 5.863 | 3.449 | 1,45 | 5.945 | 3.493 |
| Treapta III | 1,48 | 6.068 | 3.560 | 1,51 | 6.191 | 3.626 |
| Treapta II | 1,54 | 6.314 | 3.694 | 1,64 | 6.724 | 3.934 |
| Treapta I | 1,60 | 6.560 | 3.838 | 1,77 | 7.257 | 4.245 |
Foto: © Constantin Adrian Popa | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Citește și
Salarii cu 400-500 de lei mai mari decât cele propuse în iulie, pentru profesorii cu studii superioare – oferta miniștrilor Muncii și Educației la ultimele discuții cu sindicatele pe legea salarizării, negocieri soldate cu eșec
Propunere a miniștrilor Muncii și Educației pentru salariile profesorilor universitari, de la 1 septembrie 2028: creșteri de 70-650 de lei net peste nivelul oferit în iulie / Oferta Guvernului, respinsă de sindicate
Ministrul muncii, Dragoș Pîslaru, despre discuțiile pe legea salarizării: Avem un impas. Sindicatele s-au retras oarecum supărate pentru că n-avem un acord încă / Încercăm să vedem cum putem modula o soluție care pleacă de la ideea de etapizare de la 1 septembrie 2028
Liderul sindical Simion Hăncescu, după discuțiile cu ministrul Mihai Dimian: Ni s-a propus o creștere a coeficienților de salarizare de la 2,39 la 2,55 pentru gradația 0, dar cu aplicare de la 1 septembrie 2028. Așa ceva este absolut inacceptabil
Legea Salarizării 2026. Liderul sindical Anton Hadăr: Cu bani puțini nu poți susține Educația. Niciun tânăr cu doctorat nu vine pentru un salariu sub 5.000 de lei
Indemnizația de dirigenție ar urma să fie 240 de lei, 360 de lei sau 480 de lei net, pe trei niveluri: 10%, 15%, 20%, potrivit noii propuneri a Legii salarizării
Indemnizația de dirigenție ar urma să fie proporțională cu numărul de elevi din clasă, anunță ministrul Dragoș Pîslaru, după discuțiile pe legea salarizării 2026: Într-o săptămână ar trebui să avem un proiect și să știm clar dacă se poate sau nu să fie susținut în Parlament
Simion Hăncescu, președintele FSLI, după întâlnirea de la Palatul Cotroceni: Ni s-a propus ca plata cu ora să fie raportată la 120 de ore pe lună, nu la 160, cum e în prezent / Nu e o soluție. O oră la plata cu ora nu are alt regim față de ora din norma de predare
Liderul sindical Marius Nistor, după discuțiile de azi pe legea salarizării: Avem o grilă agreată în 2023-2024 și care trebuie pusă în aplicare. Singurul lucru pe care îl putem accepta este o aplicare etapizată, dacă efortul este atât de mare
Legea Salarizării 2026. Liderul sindical Anton Hadăr: Cu bani puțini nu poți susține Educația. Niciun tânăr cu doctorat nu vine pentru un salariu sub 5.000 de lei
15 comments
Iar s-au activat și aici trolii – Mihai Popa, Dina Martin, Lavinia, Lenuța. Tot același monoton discurs al urii, taică? Tot aceeași ciorbă sleită reîncălzită? Nimic de creșterile de salarii și pensiile speciale ale demnitarilor? Dragi troli, să aveți parte de bucuria câinelui, de cât mai multe ori.
Lăsați bibliotecarii școlari!
problemă este la bibliotecarii de comună care nu au legătură cu școala.Ăștia taie frunză la câini.La câți cititori au nici la servici nu se duc!
Dacă vă uitați pe actualele grile salariale, observați că un bibliotecar școlar are cel mai mic salariu din Compartimentul Auxiliar. Toate activitățile și proiectele organizate dintr-o bibliotecă școlară sunt pro eradicarea analfabetismului funcțional. Deși lucrăm cu TOATĂ școala, noi, bibliotecarii, nu mai beneficem de niciun fel de spor – nici salarial, nici de protecție (vezi halate!), nici igienice, nici de ridicare greutăți, nici spor de preluare gestiunea de manuale. Deși există o fișă de post, nu este luată în seamă atunci când „ajutăm” alte compartimente, cu sau fără acordul nostru. Uscături? Sunt peste tot! Să nu generalizăm! Ar fi, realmente o bătaie de joc să se accepte o asemenea scădere!
Normaal! Hello!
Lasa ca nici cu profesorii de nota 6 sau 7 nu mi-e rușine ! Si chiar dacă-s de nota 10, e inadmisibil sa lase sa termine școala generală si, mai liceul, atâția proști. Elevi cu 12 clase care habar n-au nici sa scrie corect, darămite sa mai știe si ceva materie. Va guturați pe lângă părinți, mai ales pe lângă aia cu bani si le dați medii de trecere tuturor prostovanilor, care abia leagă o fraza? Sa va fie rușine! Dintr-o generație întreaga abia 15% daca termina liceul cu cunoștințe adecvate. Si va trebuie salarii mari, nu?
Divide et impera aplicat de ferma de boți a partidului.
Bravo tovarășe, ți se pun trei ruble în plus pentru succes!
Într-o scoalā ce au de lucru bibliotecarii? Nu prea…..
Din grila reiese ca bibliotecarul are coeficient 2,15 iar contabilul 1,86. Care este echitatea? Ce responsabitate are bibliotecarul sau informaticianul comparativ cu contabilul sau secretarul? In cele mai multe scoli secretarul face ceea ce trebuie sa faca un informatician. Cei care intocmesc aceste grile ar face bine sa mearga in teritoriu si sa se informeze despre ceea ce face fiecare angajat si apoi sa faca grile. Vom ajunge in scoli sa nu avem contabili si secretari.
La ce responsabilități are un bibliotecar într-o școală fata de colegii contabili, secretariat sau administrativ, la câtă bătaie de cap are bibliotecarul și făcut cafele. este echitabil!
da, de parca bibliotecarii scolari (in special in preuniv) nu-s fortati in 40% dintre cazuri sa fie si contabili si secretari in acelasi timp. si eu as putea sa zic acelasi lucru despre contabilitatea de la locul meu de munca dar e chestia asta numita solidaritate
Cum să spui indirect că nu ai călcat în viața ta într-o bibliotecă :)))
P.S. Informația s-ar putea să te șocheze: nu există bibliotecari doar în școli, ci și în universități și alte instituții publice sau private. Iar ca bibliotecar universitar, de exemplu, ai și alte activități decât cele obișnuite, precum: instruire în utilizarea bazelor de date științifice, elaborarea de bibliografii la cerere pentru cercetatori, doctoranzi, profesori etc., implicare cu tot felul de activități în proiecte și multe altele.
P.S. 2. Cunosc mulți bibliotecari școlari care, pe lângă activitățile lor, fac și din treaba celor de la secretariat și/sau contabilitate.
Dacă la tine în școală bibliotecarul este pus să facă cafele sau alte activități de genul, nu el ar trebui să fie bălăcărit, ci directorul școlii.
Imi închipui cât se sparg aia din administrativ si secretariat! Contabilii, da, dar restul … Iar bibliotecarii nu au trecere pentru ca sunteți destui agramați, iar elevii absolvenți scoși de voi pe banda rulantă, vă reflecta calitatea si capacitatea.
Stimată doamnă,
Nu știu ce activități desfășoară bibliotecarul în unitatea dumneavoastră școlară…
EU nu fac cafele! Am ținut secretariatul școlii mai mult decât era nevoie; am învățat în 10 zile să fac salariile pe platforma Edusal, să creez contracte de muncă, să completez condici, să lucrez cu toate documentele de Resurse Umane. În tot acest timp, am desfășurat ȘI activitățile de Bibliotecă, care nu presupun doar împrumut de carte ci proiecte, activități, premieri! Dacă există ȘI oameni angajați care nu știu ce presupune o muncă de bibliotecar, este vina angajatorului! Ca și biliotecar școlar am dreptul la un salariu decent, ca și al dumneavoastră! Este un afront să spui despre un coleg că nu-și merită banii, în special când are cel mai mic salariu din categoria cadrelor didactice administrative….
Doamnă Claudia Subotin,
vă cred și vă susțin! Dar nu în calitatea dumneavoastră de bibliotecar, ci de auxiliar oarecare, ca și mine, care are parte de abuzuri multiple în fișa postului! Mi s-a tot îngrășat documentul, ca porcul, în ultimii 15 ani – ani în care am pierdut drepturi și sporuri multiple – aveam fidelitate/continuitate, stres, doctorat, radiații ionizante etc. Am ajuns un bou care muncește cât pentru 3-4 foști angajați și pentru încă vreo 3 actuali, din ăia ținuți în brațe. Deci, vă iubesc de la distanță.
Mulțumesc frumos de înțelegere, „profesor de detoate”! Din păcate, noi, românașii, nu scăpăm în veci de … toiegisme…
Din punctul meu de vedere, dacă nu ai un buget Real, pentru educație și sănătate, ai nația pe care o vedem în față azi și habarnambisme tolerate de hârtii. Refuz să cred că asta e „dorința”, refuz să cred că dăm doar din umeri! Oamenii din educație îți dau toate informațiile necesare pentru a deveni OM! Ce faci cu ele este problema. Adevărat – nu toți ne naștem genii, este nevoie și de îngrijitori.
Am un deosebit respect pentru toți angajații din Educație! Păcat că am uitat să fim solidari, păcat că vedem doar bàrnele….Eu visez, adevărat, dar e visul meu, doar la un trai normal și decent.
Să vă fie bine, tuturor!