Pentru luna octombrie, toate școlile din județul Buzău au de prezentat spre avizare statele de personal și statul de funcții, până la data de 5 decembrie, potrivit unui anunț al inspectoratului școlar. Datele sunt generate din aplicația Edusal, după cum se arată în documentul inspectoratului școlar.
- Conform ordinului nr. 86 din 2005 al Ministerului de Finanțe, care stă la baza reglementării datelor din lună la care se primesc salariile pentru bugetari, angajații din Educație primesc regulat salariile pe data de 14 a lunii.
- Vineri, 14 noiembrie, a fost zi de salariu pentru profesorii și angajații din sistemul de Învățământ. Luna trecută, președintele sindicatului SIPA Muntenia, Adrian Voica, a semnalat, pentru Edupedu.ro, că sporul de suprasolicitare neuropsihică a fost diminuat și sunt afectați cei care au dirigenție, gradație de merit, precum și cei din învățământul special.
„Vă rugăm ca până pe data de 05.12.2025, orele 13, să prezentați, spre avizare, statele de personal (anexa 1) şi statul de funcții la luna octombrie 2025, generate din aplicația Edusal, în două exemplare”, se arată în informarea ISJ Buzău.
Pentru statul de funcții, școlile au de transmis următoarele date:
- Denumire funcție/grad didactic;
- Nivel de studii;
- Vechime în învățământ;
- Număr posturi din care:
- Total;
- Ocupate;
- Cumul;
- PCO;
- Vacante;
- Rezervate
Stat de funcții:
Stat de personal:
Documentul Inspectoratului Școlar Județean Buzău poate fi consultat mai jos:
Despre sporul de suprasolicitare neuropsihică
Amintim că reprezentanții sindicatelor au transmis pe 13 octombrie ministrului Educației o adresă comună în care cer explicarea temeiului legal al reducerilor salariale operate prin programul EduSal și au reclamat „numeroase sesizări din teritoriu” privind scăderea veniturilor profesorilor de predare și de conducere.
Marți, 14 octombrie, Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a susținut că nu a avut loc nicio diminuare a salariilor profesorilor în luna septembrie, ci doar o uniformizare a modului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică. Măsura a venit după ce, potrivit MEC, Curtea de Conturi a constatat că acest spor era acordat neunitar, în unele cazuri fiind aplicat „la sporuri”, cum ar fi gradația de merit sau dirigenția, ceea ce ducea la diferențe între angajați cu aceeași funcție și vechime.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au protestat joi, 16 octombrie, între orele 13:00 și 14:30, în fața Ministerului Educației și Cercetării. Acestea au acuzat zilele trecute ministerul pentru diminuarea veniturilor pentru cadrele didactice începând cu luna septembrie.
SIPA Muntenia a cerut Ministerului Educației și Cercetării să revină asupra comunicatului referitor la scăderile de drepturi salariale și să corecteze „interpretarea eronată”. „Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”, se arată în comunicatul sindicatului.
Informații de context
Legea salarizării nr. 153/2017 stabilește că pentru profesori se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază.
Articolul 16 – „Pentru personalul didactic de predare din învățământ, precum și pentru personalul didactic de conducere prevăzut la pct. 1 nr. crt. 1, 2, 4-6 și pentru personalul de conducere, de îndrumare și control prevăzut la pct. 2 din anexa nr. I cap. I lit. A se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază.”
În 2025, sporurile și indemnizațiile pentru angajații din Învățământ și din celelalte instituții publice sunt plafonate la nivelul celor din 2018. Ordonanța de urgență nr. 156 din 30 decembrie 2024 prevede că, de la 1 ianuarie 2025, cuantumul sporurilor se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024. În ultimii 7 ani, valoarea maximă a sporurilor și indemnizațiilor a fost limitată la cuantumul din 2018.
Articolul II – (1) În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.”, prevede OUG nr. 156/2024.
Citește și:
Aplicația de salarizare a personalului din Învățământ a fost actualizată în privința concediului de îngrijitor, conform prevederilor din noul contract colectiv de muncă pentru Învățământ 2025
Vineri, 14 noiembrie, zi de salariu pentru profesorii și angajații din Învățământ / Luna trecută, sindicatele din Educație au semnalat că veniturile profesorilor au scăzut după ce sporul de suprasolicitare neuropsihică a fost diminuat
Redacția
Karina Dorobanțu
R.P.
Ștefan Lefter