Paradox în legea salarizării 2026: un lector universitar cu 10 ani vechime are salariul din grilă mai mic decât un asistent universitar cu 3 ani vechime, iar promovarea la conferențiar nu îi aduce, practic, nicio creștere salarială

Un lector universitar cu 3-5 ani vechime are coeficientul 1,98, în timp ce un asistent universitar cu aceeași vechime are coeficientul 2,02, deși lectorul este funcția didactică superioară, au semnalat…
Vezi articolul

Sindicatul din Universitatea Transilvania Brașov cere Parlamentului să nu reintroducă în noua lege a salarizării prevederea care permite universităților să majoreze salariile peste grila legală: A creat discrepanțe uriașe între rectori și profesori

Sindicatul Salariaților din Universitatea Transilvania Brașov (SSUTBv) solicită Parlamentului să nu reintroducă în forma finală a noii legi a salarizării unitare prevederea din actuala Lege-cadru nr. 153/2017 care permite universităților…
Vezi articolul

Ministrul Muncii despre propunerea, făcută sindicatelor din Educație, de schimbare a indemnizației de dirigenție: Să fie o sumă fixă, nu un procent din salariu, pentru ca profesorii cu venituri mai reduse să nu aibă nevoie de salarii compensatorii

Guvernul și sindicatele analizează posibilitatea modificării modului de acordare a indemnizației de dirigenție, astfel încât aceasta să nu mai fie calculată procentual din salariul de bază, ci să fie acordată…
Vezi articolul

Daniel David critică proiectul noii legi a salarizării: Le spun ferm decidenților de acum, unii foști colegi de-ai mei în Guvern, că nu este în regulă! Nu putem critica și schimba artificiile în sistem, dacă noi le întreținem și readucem în sistem prin astfel de decizii / Să ne onorăm angajamentele față de educație-cercetare

Fostul ministru al Educației Daniel David critică proiectul noii legi a salarizării publicat de Ministerul Muncii în consultare publică și avertizează că statul riscă să nu își respecte angajamentele asumate…
Vezi articolul