Miercuri, 17 iunie, sindicatele profesorilor din învățământul preuniversitar au organizat un miting și un marș de protest în București, pe fondul nemulțumirilor legate de proiectul noii legi a salarizării și de efectele măsurilor de austeritate adoptate anul trecut. Sindicatele au anunțat că așteaptă peste 20.000 de profesori și angajați din școli. Potrivit estimărilor jandarmeriei, la miting au fost prezenți în jur de 10.000 de oameni.
UPDATE ORA 13:56: Profesorii protestatari au început să plece de la manifestație.
UPDATE ORA 13:22: Angajații din Învățământ care protestează miercuri au ajuns la Parlament.



Unul dintre mesajele profesorilor este următorul: „Au tăiat din spor și ore, din birou, cu nepăsare, dar la Toflea, prin noroaie, din nimic, creăm… valoare! Nu mai vrem doar vorbe goale și tăieri în mod direct, guvernanți, lăsați abuzul, școala vă cere respect!”


UPDATE ORA 13:15: Profesorii protestatari ies de pe Calea Victoriei.



UPDATE ORA 12:42: Peste 10.000 de profesori și angajați din școli au ajuns la Ateneu, potrivit estimărilor jandarmilor.

UPDATE ORA 12: Aproximativ 10.000 de profesori au plecat în marș de la Guvern la Parlament, conform estimării sindicatelor din Învățământ.
UPDATE ORA 11: A început protestul profesorilor. Sindicatele din Educație estimează că la această oră sunt în jur de 8.000 de participanți la manifestație.














UPDATE ora 10:20: Angajații din Învățământ au început să se adune la protest.
UPDATE ora 8: Profesorii din Cluj, Hunedoara, Dolj, Sibiu, Caraș-Severin, Galați, Tulcea și din multe alte județe sunt pe drum spre București pentru a participa la miningul și la mașul de protest, anunță FSE Spiru Haret.




Potrivit sindicatelor profesorilor, programul protestului este următorul:
- adunarea participanților: 10 – 11;
- miting de protest în fața Guvernului: 11 – 12;
- marș de protest pe Calea Victoriei: 12 – 13;
- miting în fața Palatului Parlamentului: 13 – 14;
Elvis Istudorescu, președintele Uniunii Sindicatelor Libere din Învățământ Gorj, a declarat că proiectul noii legi a salarizării „nu face decât să îngroape învățământul întru totul”. Acesta a spus că „suntem puși în prima treime a grilei de salarizare, iar coeficienții de multiplicare nu duc decât la o diminuare a salariilor tuturor angajaților din învățământ”.
Marius Nistor a spus că proiectul noii legi a salarizării „este o bătaie de joc”. „Este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață. Eventual, dacă scad, le dă domnul ministru acolo niște sume compensatorii valabile până în 2031”, a declarat acesta marți, 26 mai, la Antena 3 CNN.
Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), a declarat, referitor la proiectul noii legi a salarizării, că sunt diminuate veniturile pentru „mulți profesori”. „Sunt pierderi de 280 și până la 500 și ceva de lei”, a precizat liderul sindical.
Potrivit proiectului legii salarizării, angajații care la 1 ianuarie 2027 vor avea salariile mai mici decât salariul aferent lunii decembrie 2026 vor primi o diferență salarială tranzitorie până pe 31 decembrie 2031.
Sindicatele din Învățământ au propus ca salariul debutantului să fie echivalent cu salariul mediu brut pe economie, în proiectul legii salarizării 2026, dar reprezentanții profesorilor n-au primit garanția că se va accepta acest lucru, potrivit unui document consultat de Edupedu.ro.
Recent, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a declarat referitor la proiectul noii legi a salarizării că „niciun venit nu va scădea”.
Despre proiectul Legii salarizării 2026
Legea salarizării unitare este unul dintre jaloanele importante din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și trebuie finalizată până la începutul verii 2026.
Liderul Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Nistor, a transmis după o întâlnire cu premierul Ilie Bolojan, în 6 februarie, că executivul a anunțat începerea consultărilor cu partenerii sociali din luna martie: „Referitor la noua lege a salarizării, răspunsul primit a fost acela că, începând cu luna martie a.c., vor începe consultările cu partenerii sociali, asta pentru că până la începutul verii trebuie să fie finalizată, fiind o condiție impusă prin PNRR”.
Inițial, legea salarizării din sistemul bugetar ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024, dar a fost amânată în contextul anului electoral de politicieni.
În timpul grevei generale din educație din primăvara lui 2023, premierul Nicolae Ciucă i-a „asigurat” pe profesori prin memorandum că majorările salariale solicitate vor fi prevăzute în noua lege a salarizării, promisă pentru finalul anului 2023. Profesorii au fost în realitate sfidați, Guvernul Ciucă aprobând majorări prin ordonanță de urgență (OUG) pe care sindicatele nu le agreaseră.
- Pe 7 iunie 2023, ministrul Muncii de atunci, Marius Budăi, declara la Colegiul Național „I.L. Caragiale” din București: „Până pe data de 15 iulie am termen de la coaliție să finalizez draftul legii salarizării, astfel încât în perioada 15 iulie – 1 septembrie să continuăm discuțiile cu sindicatele, ca la 1 septembrie propunerea administrativă să treacă de Guvern și să fie depusă în Parlament”.
- Iar el adăuga tot atunci, în plină grevă: „Principiul de la care plecăm în construirea grilei de salarizare viitoare din viitoarea lege a salarizării unitare este plecarea de la salariul mediu brut aflat în plată și utilizat la construirea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru debutant așa va fi”.
După câteva luni însă, Guvernul Ciolacu 1 a anunțat că amână adoptarea legii pentru mai multe consultări pe marginea acesteia și spunea că proiectul de lege va trece prin Parlament în septembrie 2023. Sindicatele polițiștilor au fost cele care au aflat în octombrie 2023, după o întâlnire la Ministerul Muncii, despre faptul că cel mai devreme de la 1 ianuarie 2025 va fi aplicată această lege. Nu a fost aplicată până în prezent.
În 2024, Guvernele Ciolacu 1 și 2 au amânat elaborarea și adoptarea legii, fiind an cu patru rânduri de alegeri, iar în 2025, primele cinci luni au fost, de asemenea, marcate de alegerile prezidențiale.
În 15 iulie 2025, președintele Nicușor Dan declara că legea ar putea fi gata în „un an – un an și jumătate”, apreciind că actuala lege a salarizării a fost modificată succesiv prin derogări și sporuri, ceea ce a dus la situații în care „oameni care lucrează același lucru au salarii diferite”.
De la 1 ianuarie 2024, salariul profesorului debutant este de circa 3.700 de lei net. În 2025, câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025 este de 8.620 lei, potrivit legii 10/2025. O analiză Edupedu.ro din iunie 2024 arată că salariul profesorului debutant trebuia să fie cel puțin 4.400 de lei net în 2025.
4 comments
Sindicatele sustin fenomenul gradatiilor de merit in care se vede mizeria in care se scalda. Astazi vor iesi in strada protestand si pentru eliminarea gradatiilor de merit, care nu mai exista in noua lege a salarizarii. De aceste bonusuri grase si pe durata mare de timp pot beneficia 16% din totalul posturilor existente pentru fiecare categorie de personal, cu un spor de 25% din salariu pe 5 ani.
In noua lege a salarizarii se propune in locul acestor sinecuri premiile de performanță care pot fi acordate pentru cel mult 20% din numărul total de posturi aferente funcțiilor de execuție ocupate, respectiv pentru cel mult 30% din numărul total de posturi, si va insemna un spor de pana la 20% din salariu, pentru 3,6,9,sau 12 luni,
Analizand cu atentie vedem ca e dureros ca sinecuristii abonati la gradatii, 25% in plus pe 5 ani (de multe ori cei 5 ani se multiplica) sa isi piarda beneficiul si sa munceasca an de an pentru un spor de doar 20%. Pai de ce sunt eu oamenii ”buni”, ca sa fie stresati an de an?
In Olt este acelasi sistem, inspectori si directori de scoli isi depun dosare de gradatii de merit pentru locurile alocate profesorilor. Secretul stiut de toti este ca acesti oameni buni ai sistemului obtin adeverinte pentru toate activitatile desfasurate in scoli sau institutiile lor, deci nimeni nu ii bate la hartii!
Traiasca sindicatele! Traiasca sistemul!
nu pricep de ce se cere retragerea și nu negocierea? că clar fără legea asta a salarizării nu trecem de niste jaloane.
este clar că le alocuri are nevoie de îmbunătățiri , gen dirigenție( și de 5/.6 ani nu am dirigenție, dar au t de acord că acolo trebuie dați bani in plus).
cred că și la cei cu vechime. sa le blocheze salariu la un derizoriu , gen 39 de ani de muncă și 2000 de lei în plus față de debutant.
Ce e de negociat, când învățământul e plasat în primul sfert din grilă?! La maximul posibil, după minim 25 ani vechime și gradul I ajungi la 2,35 și rămâi acolo până la pensionare, dacă o mai apuci?!
Ce să negociezi, de la 2.35 la 2.36?
Sunt curios dacă vreun șmecher din conducere va veni să discute cu ei! Ar fi o probă de bărbăție pentru Nicușor Dan și Bolojan. Nu numai să apară în fața demonstranților, ci să discute sincer cu ei. La fel, este o fereastră de oportunitate pentru șefii tuturor partidelor. Dacă unul vine și prezintă liniile clare ale unei politici pentru educație, și-a atras cel puțin un milion de voturi. (Pe care linii să le și urmeze de mâine începând, evident, nu să vânture aer cu gura.)
Imaginile din autobuze ilustrează laminarea clasei medii și înjosirea muncii, mai ales a celei care nu produce profit mâine.
Mai bine produceți oameni, nu olimpici.