„Este o bătaie de joc”, spune Marius Nistor, FSE Spiru Haret, despre proiectul legii salarizării 2026: Este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață / Sporul de mediul rural scade la 15%, transmite liderul sindical

Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a vorbit despre proiectul noii legi a salarizării și a spus că „este o bătaie de joc”. „Este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață”, a declarat acesta marți, 26 mai, la Antena 3 CNN.

• Luni, 25 mai, proiectul legii salarizării a fost pus în dezbatere publică. Ministrul interimar al muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că salariile nu scad, niciun venit nu va scădea.

Referitor la salariul debutantului cu studii superioare, liderul sindical a spus că proiectul „abrogă aproape în totalitate prevederile din ordonanța 57/2023”:

„Se vorbea mai devreme despre ceea ce se va întâmpla cu debutații cu studii superioare de lungă durată, cei care trebuiau să fie etalon, salariul lor să fie echivalentul salariului mediu brut pe economie. Îl întreb pe domnul Pîslaru dacă știe care este salariul mediu brut pe economie. Este undeva pe la 8.300-8.400 de lei. Ei, pe această lege a salarizării, cu o creștere de 17% pe care o ridică în slăvi domnul Pîslaru, urmează să ajungă pe undeva pe la 7.400. Deci, este o bătaie de joc, mai ales că prin legea aceasta se abrogă aproape în totalitate prevederile din ordonanța 57/2023, vizavi de salariul debutantului”.

Marius Nistor a precizat că, potrivit proiectului, sporul pentru mediul rural scade la 15%:

„Vă dau un exemplu: sporul de mediul rural era de 20%, acum, prin acest proiect, scade la 15%. Și așa nu prea aveam resursă umană calificată, acum cu atât mai mult.”

Președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” a mai spus că „este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață. Eventual, dacă scad, le dă domnul ministru acolo niște sume compensatorii valabile până în 2031. Și aceasta este legea care ar trebui să corecteze ceva.”

Salariul de bază al profesorului debutant cu studii superioare de lungă durată ar urma să fie 7.544 de lei brut de la 1 ianuarie 2027, potrivit proiectului noii legi a salarizării pus luni în dezbatere publică de Ministerul Muncii. În net, salariul ar fi de aproximativ 4.400 de lei, cu circa 700 de lei peste nivelul actual al salariului de bază net al unui profesor debutant, de aproximativ 3.700 de lei.

Atenție: suma propusă pentru profesorul debutant nu reprezintă o creștere „curată” peste toate drepturile actuale. În proiect, o serie de sporuri și indemnizații dispar ca elemente separate și sunt fie incluse în coeficienții de salarizare, fie eliminate. Printre acestea se află sporul de suprasolicitare neuropsihică (10%), sporul pentru titlul științific de doctor (500 de lei) și indemnizația de hrană / norma de hrană (cca 380 de lei pe lună).

Creșterea este însă sub nivelul care ar fi rezultat din aplicarea promisiunii asumate după greva profesorilor din 2023, când OUG 57/2023 stabilea că grila de salarizare pentru profesorii debutanți trebuie construită pornind de la salariul mediu brut pe economie. Noua lege abrogă explicit OUG 57/2023, potrivit proiectului pus în dezbatere publică.  

Redăm declarațiile lui Marius Nistor:

Antena 3 CNN: Vedem că este departe de a fi ceea ce au promis, mai ales că dumneavostră, cei din sistemul de învățământ, ați fost lăsați mai încolo după ce s-au făcut anumite reglaje pe vechea lege.

Marius Nistor: Nu vă supărați, ei vin cu următorul argument: noi nu suntem cei din 2023, noi suntem alții, voi ați negociat cu președintele Iohannis, voi ați negociat cu guvernarea PSD -PNL, acum suntem noi, partidele proeuropene, adică tot PSD, PNL, dar cu USR-ul și UDMR-ul pe lângă. Da, și vin și ne spun ce anume? Că facem niște reglaje, că nu este o lege care să permită crește salariale, ci o lege care să facă reglaje. Și legea aceasta face reglaje pentru cine? Pentru șefi, pentru miniștri, pentru președinte, pentru premier, pentru oameni cu greutate, pentru primari și alții ca ei, în niciun caz pentru cei din învățământul preuniversitar pe care, dacă se poate, îi mai dijmuim puțin.

Se vorbea mai devreme despre ceea ce se va întâmpla cu debutații cu studii superioare de lungă durată, cei care trebuiau să fie etalon, salariul lor să fie echivalentul salariului mediu brut pe economie. Îl întreb pe domnul Pîslaru dacă știe care este salariul mediu brut pe economie. Este undeva pe la 8.300-8.400 de lei. Ei, pe această lege a salarizării, cu o creștere de 17% pe care o ridică în slăvi domnul Pîslaru, urmează să ajungă pe undeva pe la 7.400. Deci, este o bătaie de joc, mai ales că prin legea aceasta se abrogă aproape în totalitate prevederile din ordonanța 57/2023, vizavi de salariul debutantului. 

Antena 3 CNN: Și ce faceți, că încep consultările? O să mergeți și dumneavoastră acolo, cereți să facă schimbări, credeți că vă vor asculta? Sau sunt niște consultări așa de formă și o să meargă ca vântul cu această lege, mai ales că anunța Nicușor Dan că e consens, că trebuie să tracă și așa mai departe.

Marius Nistor: Când e vorba de salariile lor, categoric că există consens, că doar avem o coaliție și avem membri ai guvernului (…) care vor să obțină niște salarii mai bune, dar, pe de altă parte, lovim în niște sisteme vitale, așa cum sunt sistemul de educație, sistemul de sănătate publică. Aici, dacă se poate, mai dijmuim niște sporuri, chit că în educație nu avem prea multe sporuri. Vă dau un exemplu: sporul de mediul rural era de 20%, acum, prin acest proiect, scade la 15%. Și așa nu prea aveam resursă umană calificată, acum cu atât mai mult.

Pe de altă parte, este o palmă dată colegilor care au vechime și experiență în sistem, salariile lor îngheață. Eventual, dacă scad, le dă domnul ministru acolo niște sume compensatorii valabile până în 2031. Și aceasta este legea care ar trebui să corecteze ceva.

Și să nu uit un lucru. (…) Cu alte cuvinte, ni se reproșează că am intrat în grevă la acel moment (în 2023 – n.red) și am solicitat o salarizare decentă, pe care pe moment am obținut-o. Iar acum ce s-au gândit noii noștri guvernanți – cei interimari și cei care vor veni după – haideți să rezolvăm problema aceasta, luând de la profesori, luând din sănătate și hai să ne dăm nouă, șefilor, că noi avem răspundere mare. 

Antena 3 CNN: Așa apare această lege, după ce au ținut-o la sertar atâția ani. Aici e problema, că poate, dacă discutam și făceam dezbaterea aceasta luni întregi, domnilor, nu era acesta rezultatul.

Marius Nistor: Mai fac o observație, dacă îmi permiteți. Este o lege care stabilește sancțiuni pentru cei care nu se încadrează în buget. Și acum, dacă mă raportez la educație, care are buget de avarie în fiecare an, care niciodată nu s-a încadrat pe partea de cheltuieli bugetare până la sfârșitul anului, că nu a avut cum, legea îmi condiționează acordarea unui premiu de performanță sau altor drepturi de natură salarială fix de încadrarea în buget, în bugetul acela subdimensionat, adică, cu alte cuvinte, nu vă dăm absolut nimic, ba, dacă se poate, vă mai luăm ceva când nu vă încadrați în sumele de bani alocate.

Informații de context

Legea salarizării unitare este unul dintre jaloanele importante din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și trebuie finalizată până la începutul verii 2026.

Liderul Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Nistor, a transmis după o întâlnire cu premierul Ilie Bolojan, în 6 februarie, că executivul a anunțat începerea consultărilor cu partenerii sociali din luna martie: „Referitor la noua lege a salarizării, răspunsul primit a fost acela că, începând cu luna martie a.c., vor începe consultările cu partenerii sociali, asta pentru că până la începutul verii trebuie să fie finalizată, fiind o condiție impusă prin PNRR”.

Inițial, legea salarizării din sistemul bugetar ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024, dar a fost amânată în contextul anului electoral de politicieni.

În timpul grevei generale din educație din primăvara lui 2023, premierul Nicolae Ciucă i-a „asigurat” pe profesori prin memorandum că majorările salariale solicitate vor fi prevăzute în noua lege a salarizării, promisă pentru finalul anului 2023. Profesorii au fost în realitate sfidați, Guvernul Ciucă aprobând majorări prin ordonanță de urgență (OUG) pe care sindicatele nu le agreaseră.

• Pe 7 iunie 2023, ministrul Muncii de atunci, Marius Budăi, declara la Colegiul Național „I.L. Caragiale” din București: „Până pe data de 15 iulie am termen de la coaliție să finalizez draftul legii salarizării, astfel încât în perioada 15 iulie – 1 septembrie să continuăm discuțiile cu sindicatele, ca la 1 septembrie propunerea administrativă să treacă de Guvern și să fie depusă în Parlament”.
• Iar el adăuga tot atunci, în plină grevă: „Principiul de la care plecăm în construirea grilei de salarizare viitoare din viitoarea lege a salarizării unitare este plecarea de la salariul mediu brut aflat în plată și utilizat la construirea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru debutant așa va fi”.

După câteva luni însă, Guvernul Ciolacu 1 a anunțat că amână adoptarea legii pentru mai multe consultări pe marginea acesteia și spunea că proiectul de lege va trece prin Parlament în septembrie 2023. Sindicatele polițiștilor au fost cele care au aflat în octombrie 2023, după o întâlnire la Ministerul Muncii, despre faptul că cel mai devreme de la 1 ianuarie 2025 va fi aplicată această lege. Nu a fost aplicată până în prezent.

În 2024, Guvernele Ciolacu 1 și 2 au amânat elaborarea și adoptarea legii, fiind an cu patru rânduri de alegeri, iar în 2025, primele cinci luni au fost, de asemenea, marcate de alegerile prezidențiale.

În 15 iulie 2025, președintele Nicușor Dan declara că legea ar putea fi gata în „un an – un an și jumătate”, apreciind că actuala lege a salarizării a fost modificată succesiv prin derogări și sporuri, ceea ce a dus la situații în care „oameni care lucrează același lucru au salarii diferite”.

De la 1 ianuarie 2024, salariul profesorului debutant este de circa 3.700 de lei net. În 2025, câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025 este de 8.620 lei, potrivit legii 10/2025. O analiză Edupedu.ro din iunie 2024 arată că salariul profesorului debutant trebuia să fie cel puțin 4.400 de lei net în 2025.

Citește și:

Legea salarizării 2026. Diminuarea veniturilor pentru „mulți profesori”, semnalată de liderul sindical Simion Hăncescu: Sunt pierderi de 280 și până la 500 și ceva de lei

BREAKING Salariul profesorului debutant ar urma să fie 7.544 de lei brut, adică circa 4.400 de lei net, de la 1 ianuarie 2027, potrivit proiectului noii legi a salarizării pus în dezbatere de Ministerul Muncii

BREAKING Sporurile pentru profesori din proiectul legii salarizării: 5-15% pentru profesorii care predau la simultan și cei care coordonează practica pedagogică / Spor de 15% pentru învățământul special și special integrat și de izolare, dacă profesorul predă în localitate izolată 

Indemnizația de dirigenție a fost eliminată din proiectul noii legi a salarizării – document

Gradația de merit pentru profesori dispare și va fi înlocuită cu premii de performanță, în noua lege a salarizării, anunță Dragoș Pîslaru: Educația va fi primul domeniu în care se va pilota performanța, din 2027

Sporul de doctorat nu se va mai acorda pentru profesori. Dragoș Pîslaru: În educație, a fost inclus în salarizare

Sporul neuropsihic pentru profesori a fost eliminat din proiectul legii salarizării 2026 – document